經(jīng)貿(mào)系納新策劃-資料下載頁(yè)
2024-11-09 12:07本頁(yè)面
【正文】 ：（1）宣傳部利用宣傳板、畫(huà)板展，海報(bào)的形式告知同學(xué)招新的信息以及宣傳部的大致信息。（2）宣傳部負(fù)責(zé)人輪流在食堂主干道擺攤散發(fā)招新申請(qǐng)表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。（3）在新老生交流會(huì)上為宣傳部進(jìn)行宣傳及部門(mén)的一些問(wèn)題解答。2，要求：（1）海報(bào)在經(jīng)貿(mào)系宣傳欄進(jìn)行粘貼宣傳。（2）晚上到各大一自習(xí)室進(jìn)行宣傳，分發(fā)我們的宣傳傳單，或者在允許的情況下可到各個(gè)寢室去進(jìn)行宣傳。3，其他可行性措施：可到大一新生宿舍進(jìn)行宣傳，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)進(jìn)行解答，同時(shí)能夠與他們進(jìn)行進(jìn)一步的交流，溝通，讓新生能夠積極參與到學(xué)生會(huì)活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。還可拜托各班班助進(jìn)行宣傳。（3）報(bào)名面試階段：1,初步面試：報(bào)名同學(xué)依照公告海報(bào)在初試時(shí)間到指定教室等候面試，部門(mén)負(fù)責(zé)人做好相關(guān)組織工作，在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)初試包括以下3個(gè)環(huán)節(jié)： 1，做簡(jiǎn)短的自我介紹（主要了解其性格、特長(zhǎng)、愛(ài)好及自信心和語(yǔ)言表達(dá)能力，時(shí)間控制在30秒左右）。2，簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門(mén)的原因，優(yōu)勢(shì)（考察其對(duì)此次選拔有沒(méi)有準(zhǔn)備及其心態(tài)，時(shí)間控制在30秒左右）；3，要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，了解其參選目的，時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）4，回答各組負(fù)責(zé)人的提問(wèn)（問(wèn)題可以考慮新穎，思維角度靈活，各組負(fù)責(zé)人可提問(wèn)各組相關(guān)問(wèn)題）2，復(fù)試：評(píng)分時(shí)主要考察以下五點(diǎn)：一、其演講時(shí)對(duì)語(yǔ)言的組織能力及表達(dá)能力。二、對(duì)宣傳部的了解程度。三、其參加競(jìng)選的目的（入部動(dòng)機(jī)）。四、對(duì)自身的宣傳及推薦。五、對(duì)部長(zhǎng)所提問(wèn)題的回答情況及應(yīng)變能力。根據(jù)以上五點(diǎn)進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試主要內(nèi)容如下： ，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)評(píng)定工作。，考察其創(chuàng)新設(shè) 計(jì)能力。，說(shuō)說(shuō)對(duì)通訊的理解，有沒(méi)有對(duì)通訊格式的理解。5．對(duì)于資料組，主要有考察對(duì)方的細(xì)心程度。各個(gè)組由各組負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)估和考察。八：其他事項(xiàng)（申請(qǐng)書(shū)）及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，并于規(guī)定的時(shí)間交于報(bào)名登記處的工作人員，逾期不交者視為自動(dòng)放棄參選資格。2．所有接到通知參加初選及復(fù)選的人員必須于規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)參加選拔，逾期不到者視為自動(dòng)放棄入選資格。3．所有有書(shū)法，繪畫(huà)特長(zhǎng)的人員在報(bào)名結(jié)束后需準(zhǔn)備一幅作品以備參選之用。4．選取結(jié)果的公布：最終的選取人員的名單由全體干事會(huì)議審定通過(guò)，并公布上報(bào)系學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行備檔。5．其他未盡事宜由全體干事會(huì)議研究決定。溫州科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系宣傳部 2011年8月14日第五篇：納新策劃納新策劃一輪考試:繁星廣場(chǎng)交報(bào)名表，進(jìn)行簡(jiǎn)單二輪考試：筆試。列舉一個(gè)具體活動(dòng)，三輪考試：面試。首先，由通過(guò)二輪面詢問(wèn)，通過(guò)新生的回答，初步了解該生的性格。選出進(jìn)入二輪面試的人員。由新生根據(jù)這個(gè)活動(dòng)寫(xiě)一個(gè)下放各院的通知。要求不能太高，只是看他們是否具備基本的素質(zhì)，選出進(jìn)入三輪面試的人。試的同學(xué)進(jìn)行為時(shí)三分鐘的自我介紹，由評(píng)委提問(wèn)(時(shí)間為五分鐘)，由同學(xué)回答。通過(guò)同學(xué)的自我介紹及回答問(wèn)題情況最終選出適合進(jìn)入辦公室的人員。
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