納新策劃書-資料下載頁(yè)
2024-11-15 05:43本頁(yè)面
【正文】 門人員處填寫納新報(bào)名表，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘選項(xiàng)，通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試。（7）晚上，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。（三）面試內(nèi)容：（1）簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。（2）應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。（3）禮儀的需更加嚴(yán)格的篩選，對(duì)身高、體重、形象進(jìn)行選拔。（4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團(tuán)安排。（四）審核確定人員名單部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定本部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。三、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作廈門東海學(xué)院學(xué)生會(huì)女生部 2009年6月15日第五篇：納新策劃書[模版]《xx》納新策劃書新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，為招聘新一批優(yōu)秀干事，更是為我部門新學(xué)期各項(xiàng)工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，特制定納新策劃書，提前做好本學(xué)期納新規(guī)劃工作。一、部門簡(jiǎn)介：《xx》雜志社隸屬系學(xué)生會(huì)部門之一。于xxxx年自主創(chuàng)辦、xx院長(zhǎng)親自命名，以促進(jìn)文化交流，探索求知為宗旨，努力培育高校深厚的文化氣氛與人文傳統(tǒng)，提升大學(xué)生的審美品格與文化，精神修養(yǎng)層次。雜志在創(chuàng)刊過(guò)程中不斷探索與超越，不斷進(jìn)行創(chuàng)新與改革。先雜志主要分為六個(gè)欄目。二、納新時(shí)間：2013年9月22日三、納新地點(diǎn)：xxxx四、活動(dòng)對(duì)象：2013級(jí)新生五、活動(dòng)安排：：在一食堂二食堂張貼海報(bào)，學(xué)校廣播站進(jìn)行宣傳。：（1）有意參加雜志社的同學(xué)，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按要求填寫表格。（2）各欄目統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表格，由欄目的編輯負(fù)責(zé)候選人面試，每個(gè)欄目計(jì)劃吸收4~6名部員。六、報(bào)名條件：；，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講方法、講大局；；，有強(qiáng)烈的集體意識(shí)和工作責(zé)任感。七、面試階段：：①主要內(nèi)容：（1）自我介紹（2）對(duì)欄目的認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想（3）個(gè)人優(yōu)勢(shì)②欄目編輯現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，最多不得超過(guò)三個(gè)問(wèn)題?！咀ⅰ浚喝羲鶊?bào)崗位有名人訪談，需準(zhǔn)備2分鐘左右演講；對(duì)通過(guò)第一輪面試者考核，任寫一篇文章，字?jǐn)?shù)不限，原創(chuàng)手寫稿，交與各班負(fù)責(zé)人處。：① 時(shí)間：09月25日② 入選條件：筆試合格五、納新后續(xù)：各部門確定部員后，將名單上報(bào)系里。納新工作完成后，及時(shí)召開(kāi)部員大會(huì)，讓大家互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解《xx》，同時(shí)動(dòng)員大家積極參與我們所舉辦的活動(dòng)，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。具體流程：；（各班負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人給班助）；，候選人依據(jù)第一志愿在各欄目位置按照名單順序就坐；。，可在相應(yīng)欄目位置就坐繼續(xù)參加面試；，需在25號(hào)之前將原創(chuàng)手寫稿交予各班負(fù)責(zé)人處；，公布入選名單。
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