紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)總結(jié)精選5篇-資料下載頁
2024-11-09 12:05本頁面
【正文】 筆記，有力地促進(jìn)了整頓工作順利開展。1三、自我剖析、查找問題我區(qū)在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上，征意見，查問題，找差距，人人自我對(duì)照，自我剖析。工區(qū)對(duì)職工的安全教育和規(guī)程的學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)的深度還不夠強(qiáng)。對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠，思想政治水平低，思想意識(shí)差。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)心存僥幸，認(rèn)為只要組織每周五、周一進(jìn)行學(xué)習(xí)就已足夠。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)放在最高度?，F(xiàn)場(chǎng)的管理有時(shí)不到位，狠抓規(guī)程的落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)組織不徹底，現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)并未抓好、抓實(shí)。與好的兄弟單位相比還有一定差距。思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在主要還是現(xiàn)場(chǎng)工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，工作思路不寬。工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有些同志工作干勁不足，思想上不求上進(jìn)，為一線服務(wù)的思想意識(shí)淡薄。工區(qū)作風(fēng)有些松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)部門之間配合不夠默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)時(shí)有出現(xiàn)，工作不夠主動(dòng)，協(xié)調(diào)意識(shí)較差。工作責(zé)任心，工作積極性、主動(dòng)性有不高。滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神和工作熱情；滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，滿足于現(xiàn)有工作，放松了對(duì)自己的更高要求；滿足于現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識(shí)。全區(qū)整體綜合思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。四、深挖根源，落實(shí)整改針對(duì)本區(qū)存在的問題，我們召開專題會(huì)議，認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源。主要是管理人員對(duì)政治學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)管理不夠。集團(tuán)學(xué)習(xí)活動(dòng)多，工區(qū)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)少，對(duì)職工的安全培訓(xùn)及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)不夠。在整改工作中，我們立說力行，堅(jiān)持了邊查邊整邊改的原則，對(duì)能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實(shí)。作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次管理人員作風(fēng)紀(jì)律整頓，xx管理人員作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一次管理人員作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。管理人員作風(fēng)紀(jì)律還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與集團(tuán)公司期望還有不小的差距。今后，我們要始終如一繃緊管理人員作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把管理人員作風(fēng)整頓做為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我們運(yùn)搬工區(qū)各項(xiàng)工作的新局面，為全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。具體措施是：一是認(rèn)真解決問題。每名管理人員要根據(jù)擺查出的問題，認(rèn)真制定整改措施。二是要狠抓整改措施的落實(shí)。對(duì)整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個(gè)紀(jì)律作風(fēng)整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。四是抓好職工的安全思想教育工作。堅(jiān)持周一安全活動(dòng)日及周五學(xué)習(xí)日，充分利用好黑板報(bào)、宣傳欄的作用。組織職工學(xué)習(xí)并學(xué)透安全生產(chǎn)的法律法規(guī)171。三大規(guī)程187。 及崗位責(zé)任制大講安全生產(chǎn)的重要性和違章帶來的危害性。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使職工們都深刻領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)的重要意義，提高每個(gè)職工的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和按章操作的能力。五是嚴(yán)格制度的落實(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理力度，狠抓規(guī)程的落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)組織。從細(xì)節(jié)，環(huán)節(jié)入手，堵住漏洞消除隱患。總之，我們要下大力氣鞏固和深化好這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部職工隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)二季度和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1