生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2024-11-09 07:46本頁面
【正文】 ，造成液化氣泄漏，這些是造成火災(zāi)或致死人命等事故的重要原因（3）。，要迅速開啟門窗，切不可動用明火（包括開關(guān)電燈、排風(fēng)扇等電源設(shè)備）以降低氣體濃度，消除事故隱患（3）。、零附件損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)送鋼瓶檢驗(yàn)單位檢測、修理，不得私自拆修（鋼瓶使用不滿20年者，每5年檢驗(yàn)1次；使用20年以上者，每2年檢驗(yàn)1次；當(dāng)鋼瓶受到嚴(yán)重腐蝕或損傷時(shí)，應(yīng)提前進(jìn)行檢驗(yàn)）（3）。本考核標(biāo)準(zhǔn)將作為年終評選先進(jìn)個人、先進(jìn)班組及先進(jìn)公司參考標(biāo)準(zhǔn)。沈陽市東陵公園管理中心第三篇：生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核一、上崗著裝上崗要統(tǒng)一穿廠服, 每違反一次扣2分。特殊工種要按規(guī)定穿戴勞保用品，每違反一次扣5分。進(jìn)入車間生產(chǎn)現(xiàn)場的女工以及留長發(fā)的男工要戴工作帽。每違反一次扣5分。不準(zhǔn)穿拖鞋或踏鞋跟；車間工人不準(zhǔn)穿高跟鞋、裙子，每違反一次扣5分。二、工作紀(jì)律崗位人員需堅(jiān)守崗位，不得離崗，不得做與崗位無關(guān)的其他事宜每違反一次扣5分。遲到早退每次扣5分，遲到早退達(dá)30分鐘以上的每次扣20分。嚴(yán)禁在非吸煙點(diǎn)吸煙和流動吸煙，每違反一次扣50分。崗位沒設(shè)椅子的工種人員不準(zhǔn)在該崗位范圍內(nèi)以任何東西作凳坐，每違反一次扣2分。三、行為文明嚴(yán)禁打架、斗毆、起哄、鬧事每違反一次扣100分。1嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟垃圾，每違反一次扣3分。違反吸煙室（茶水室、休息室）管理規(guī)定, 每次扣2分。四、其它1各種記錄表格填寫要規(guī)范、及時(shí)、完整、清晰。不符合要求的一處扣1分。記錄表格及文件資料等，不得殘缺不全或丟失，不符合要求一處扣25分。1設(shè)備裝置的安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)完整有效，有失靈、損壞等現(xiàn)象且沒有及時(shí)整改的1處扣20分。1生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、輔料、工具及其它物品，要符合定置管理規(guī)定，機(jī)臺工具箱內(nèi)不允許放有任何牌號的煙包，不符合規(guī)定的一處扣2分。1禁止穿越制絲車間儲絲房用餐或上下班，每違反一次扣2分。1遵守廠規(guī)廠紀(jì)、工藝制度、工藝紀(jì)律等，如有違反將根據(jù)嚴(yán)重程度給予2100分扣罰,并按有關(guān)規(guī)定另行處理。1出現(xiàn)未列入上述考核細(xì)則的不文明言行，視情節(jié)輕重，由績效管理辦公室討論決定給予處罰。1獎勵：1發(fā)現(xiàn)并制止他人違反工藝紀(jì)律和操作規(guī)程的行為，并避免嚴(yán)重質(zhì)量、安全問題發(fā)生者，獎勵550分；質(zhì)量意識強(qiáng)，積極提出合理化建議，并經(jīng)過采納在產(chǎn)品質(zhì)量提高和消耗降低、安全方面有成效的，獎勵5100分；2發(fā)現(xiàn)非本崗位的產(chǎn)品或原輔材料、動力供給、環(huán)境等質(zhì)量問題或隱患并及時(shí)報(bào)告、采取措施，避免或降低損失者，獎勵150分第四篇：安全生產(chǎn)月度掛牌考核標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)月度掛牌考核標(biāo)準(zhǔn)一、按傷亡人數(shù)考核凡發(fā)生工業(yè)重傷事故、重大及重大以上事故者；發(fā)生交通死亡、重傷事故，重大及重大以上事故者，掛黑牌。凡發(fā)生一般工業(yè)事故及一般事故以上；一般交通事故以上者，掛黃牌。未發(fā)生上述情況掛紅牌。二、按直接經(jīng)濟(jì)損失考核凡發(fā)生工業(yè)事故一次直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元以上；發(fā)生人員傷害事故，直接經(jīng)濟(jì)損失大于500元者，掛黑牌。凡發(fā)生交通事故，直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上者（含5000元）；發(fā)生人員輕傷以上事故（含輕傷），掛黑牌。凡發(fā)生工業(yè)事故一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上；交通事故直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上者，掛黃牌。車輛單位無直接經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上的事故（包括單方事故），車均經(jīng)濟(jì)損失小于50元；非車輛單位無任何事故者，掛紅牌。三、按安全管理工作情況考核凡在安全管理工作方面存在重大問題（在技術(shù)公司及泥漿公司組織檢查被指定為重大事故隱患的）；造成嚴(yán)重影響及按《泥漿公司安全生產(chǎn)工作百分制檢查考核評分表》檢查得分不滿80分者，掛黑牌。凡在安全管理工作方面存在突出問題（在技術(shù)公司及泥漿公司組織的檢查中，一次發(fā)現(xiàn)三起以上的違章或事故隱患），經(jīng)按《泥漿公司安全生產(chǎn)工作百分制檢查考核評分表》檢查得分80至90分者，掛黃牌。經(jīng)按《泥漿公司安全生產(chǎn)工作百分制檢查考核評分表》檢查得90分以上者，掛紅牌。第五篇：生產(chǎn)部員工考核標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)部員工考核標(biāo)準(zhǔn)一、廠規(guī)廠紀(jì)早會遲到一次扣5元；上班時(shí)間遲到、早退每出現(xiàn)一次扣10元；曠工一次扣50元/次；串崗、聽耳塞、手機(jī)聊天等與工作無關(guān)每出現(xiàn)一次扣5元；車間及辦公室吸煙一次扣5元；廠區(qū)亂扔垃圾扣5元/次；吵架、斗歐等不和諧現(xiàn)象，扣20元/次以上。二、工作態(tài)度工作不認(rèn)真，消極怠工者扣10元/次；不服從安排，不配合協(xié)作的扣50元/次；工作記錄不認(rèn)真填寫或不填寫的扣10元/次。三、安全不按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作的扣5元/次；上班時(shí)間喝酒的，扣10元/次（并按廠規(guī)廠紀(jì)處罰）；操作者離開生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)關(guān)閉電源（風(fēng)扇、燈、水空調(diào)等，液壓設(shè)備除外）,否則扣5元/次；員工違反其它有關(guān)規(guī)定的，情節(jié)嚴(yán)重者將移交公司處理。以上除了罰款之外，還將體現(xiàn)在當(dāng)月績效考核中。四、有下列情形每項(xiàng)獎勵20元至100元。遵守廠規(guī)廠紀(jì)，工作積極，注重品質(zhì)；主動協(xié)助車間處理或承擔(dān)困難工作；發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患并主動匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)圖紙或工藝錯誤，挽回較大經(jīng)濟(jì)損失；注重工作質(zhì)量，在工作中采取辦法，為公司節(jié)約成本或提高產(chǎn)品質(zhì)量。生產(chǎn)部
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