生產(chǎn)車間紀律管理規(guī)定-資料下載頁
2024-11-09 07:43本頁面
【正文】 1不得有偷竊行為，不得私自加工與本部門無關的產(chǎn)品，必要時須經(jīng)車間主管同意。二、崗位要求操作人員必須嚴格按照設備操作指引及注意事項去作業(yè)，遵守安全制度和勞動紀律，不違章作業(yè)；操作人員上班時間必有穿工作服、佩工牌、穿戴防護用品，不得赤手拿取工件，以免材料生銹及弄臟工件；所有操作人員必有熟悉本崗位生產(chǎn)中所用的各種原料及產(chǎn)品性能、設備性質(zhì)，懂得防火和人體的安全急救知識，并能熟練的操作與正確使用安全和消防設施，在發(fā)生事故苗頭時，應具有及時排除不安全因素的能力；沒有特殊情況，人機不得分離，保養(yǎng)設備時必須關閉電源；操作人員有義務查問與本崗位無關的人員，未經(jīng)許可，任何人不準亂動設備、儀器等，不是自己分管的設備、工具不得動用；員工在公司內(nèi)都要走人行道，在車間內(nèi)要走安全道。三、工作環(huán)境要求地面必須干凈，無油污、無紙屑、無煙頭、無痰跡、無其他生活垃圾、無工作過程中出現(xiàn)的廢物；工作臺不得擺放與工作無關的物件，隨時保證臺面干凈，不成都巨鼎鍋爐輔機設備有限公司得有焊渣鐵屑類的物體；操作機器時應檢查水電氣設備是否正常，有異常的現(xiàn)象，應立即切斷電源，不得私自拆卸，必要時向行政部報告，經(jīng)批準后報設備維修組處理；工具箱（柜）要定位放置，箱（柜）外面要有明確的用途標示；設備的清潔由當班生產(chǎn)人員完成，設備清潔時必須切斷電源部位，不得直接有水清潔，不得直接用手與轉(zhuǎn)動部位接觸，清潔要干凈，要求做到設備及其四周無雜物；冷卻液、潤滑油等應有回收裝置，不得任流；工作區(qū)域要保持干凈、整潔，垃圾由當班人員負責清理，工作的殘余物料必須回收到指定的回收箱內(nèi)；要及時清除安全隱患，有危險的地方必須有警示，電器柜必須上鎖，鑰匙由專門人員保管。四、定位管理車間的工具擺放：常用工具擺放在工具箱中，非常用工具擺放到固定位置；車間存放物品柜：員工的生活用品統(tǒng)一放置在各自的柜子內(nèi)，柜上必須有統(tǒng)一的標示，柜內(nèi)分類清楚，辦公桌上擺放的物品為辦公用品、杯子，要擺放整齊，不得擺放其他物品；易燃易爆物品不得在車間內(nèi)存放，需要時到倉庫領??；安全通道內(nèi)不得擺放任何產(chǎn)品、物料等；成都巨鼎鍋爐輔機設備有限公司垃圾桶、掃把、手動叉車等放到固定的區(qū)域內(nèi)，每日由生產(chǎn)班組用完后進行清理；班組長負責做好日常檢查，督促員工做好本職工作，并保持工作環(huán)境干凈整潔。五、物品擺放物料擺放在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，要求每款零件都有明顯標示，擺放要整齊，能讓員工一目了然；生產(chǎn)過程中不合格品放入不合格區(qū)域，要求擺放整齊并及時處理；零頭子件放置在貨架上并擺放整齊，做好標示，做好防銹措施，統(tǒng)計好種類、數(shù)量并及時反饋給生產(chǎn)計劃，作為下批生產(chǎn)的子件，以免長期積壓；不得超高擺放以免產(chǎn)品發(fā)生變形，對表面要求高的產(chǎn)品要采取隔離防護措施。以免產(chǎn)生劃傷現(xiàn)象影響產(chǎn)品表面質(zhì)量；特殊工件必須用專業(yè)放置器具進行放置。六、安全操作未經(jīng)考試合格及未持有操作證者，不準上崗作業(yè)，徒工應有師傅帶領；操作前，焊工必須穿戴好各種勞動防護用品，以防燙傷，妁傷、觸電等事故的發(fā)生；焊機上不準放置導電物品，離開操作現(xiàn)場應關掉焊機電源；焊接操作現(xiàn)場周圍10米內(nèi)不得有易燃，易爆物品，焊機所用成都巨鼎鍋爐輔機設備有限公司電氣系統(tǒng)的導線絕緣良好，防止觸電，火災，爆炸等不良事故的發(fā)生；使用氬弧焊機時，要熟悉其性能，工作前應確保設備各部分的接線連接處無破損，接地線安裝牢固，氣路、冷卻水路要可靠通暢；在安裝氣表時，必須將表擰緊，開氣時身體要避開氣表和氣瓶出氣口，防止沖擊傷人；氣瓶要固定好，輕抬輕放，不準亂摔亂扔、猛力撞擊，防止爆炸；工作結束后將水、電、氣閥門或開關關好，將電纜線及相關皮管盤收好，清理場地、熄滅火種、并將工具放回原位；打磨操作時必須戴好口罩、手套、護目鏡等防護用品；檢查周邊不得有易燃易爆的危險品、無法清除的與人員較近的危險品要用隔板隔離，避免傷及人員及火災隱患；1插接電源時，磨機開關應處于關閉狀態(tài)；1暫停使用磨機或更換磨片時，應先關閉電源，等磨片停止旋轉(zhuǎn)時方可進行下一步動作；1嚴禁私自拆掉磨機防護罩進行作業(yè)，以免發(fā)生工傷等事故； 以上各項只限于焊接車間管理，如果有和公司管理規(guī)定發(fā)生沖突的地方，以公司規(guī)定為準。希望各位同仁嚴格遵守，如有違反的將根據(jù)員工績效考核標準進行扣分考核，情節(jié)嚴重的移交人事或公安機關處理。編制： 會簽： 批準：
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