【正文】 常交往中要多溝通、多談心交心，努力做到四個(gè)相互，即相互維護(hù)、相互支持、相互關(guān)心、相互尊重，各股室、站所、干部職工要密切協(xié)作，形成統(tǒng)一整體，每名干部職工都要增強(qiáng)大局意識(shí)，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事之間，要相互關(guān)心個(gè)人的工作，相互尊重個(gè)人的人格、勞動(dòng)、意見和建議。誰不把環(huán)保局當(dāng)回事，環(huán)保局就不把他當(dāng)回事。既然你要與我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)背道而馳，那我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也會(huì)毫不留情地拒你于門外。所以說，我們今天開的這個(gè)大會(huì)，不僅是一次作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，也是品行建設(shè)大會(huì)。在這里，我給大家送八句話，一首詩，與大家共勉，來提高我們的修為：一是心安，心要安逸，才不會(huì)迷失方向，心迷失了方向，就會(huì)做壞事；二是心慈，人要多做些好事，少做點(diǎn)壞事，多種好種子，少長雜草；三是心正，一個(gè)人的心一定要正，不能偏離；四是心明，不是明白別人而是要明白自己，有些人老是高看自己，不能正確地審視自己，只有大智慧的人才能看清自己；五是心定，做什么事，一定要有定力，要持之以恒，我們從事環(huán)境保護(hù)工作也是這樣，堅(jiān)持 下去，再把簡(jiǎn)單的事做好，說不定在中國也能開創(chuàng)一個(gè)奇跡（如農(nóng)村環(huán)境綜合整治—陶淵明的世外桃源）；六是心誠，要坦誠待人，心心相印，不能欺詐；七是心寬，要寬以待人，寬容他人，包容他人就是善待自己；八是心謙，做人一定要謙虛，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。借此機(jī)會(huì)，我要送大家一首詩：青山幾度變黃山，世事翻飛總不干；眼中有塵三界窄，心頭無私一床寬（（你管它）青山有幾年都變成了黃色的山，世間的很多事就像凋落的花瓣飄飛，很多事都是不相關(guān)的，（就不要去多愁傷感），如果眼睛里面有塵埃，覺得宇宙都變小了，如果心里無事僅僅一張床的大小都覺得很寬。）。這就告訴我們做人一定要正，君子坦蕩蕩，小人長戚戚。成立環(huán)保局以來，局黨組為嚴(yán)肅紀(jì)律，根據(jù)管理制度集體研究決定，處理了一些干部，但大家能夠正確對(duì)待。只要作風(fēng)改正了，工作做好了，照樣可以得到提拔使用。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效這次作風(fēng)整頓活動(dòng)是我局今年政治生活中的一件大事，事關(guān)環(huán)保工作大局，一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、周密部署、精心組織、狠抓落實(shí)，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的精神抓好抓落實(shí)。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面抓落實(shí)。局里成立了以我為組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了實(shí)施方案。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮表率和 示范作用。各股室、站所要根據(jù)整頓方案，結(jié)合自身實(shí)際，制定計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)。二是要明確責(zé)任，全面抓到位。各股室、站所一定要把此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為事關(guān)全局的重大任務(wù)，擺在更加突出的位臵。在作風(fēng)整頓中，必須保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，升華思想認(rèn)識(shí)；必須開門整頓，開展批評(píng)和自我批評(píng)，廣泛征求各方面的意見，接受各方面監(jiān)督。三是要加強(qiáng)督查，全面見成效。作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進(jìn)一步健全細(xì)化監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)效能監(jiān)察，對(duì)重大項(xiàng)目、重大任務(wù)和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查、跟蹤檢查、定期通報(bào)；要將此次作風(fēng)整頓納入年終考評(píng)的內(nèi)容，開展考評(píng)和評(píng)比；要將此次作風(fēng)整頓中一些好的做法和措施要以制度的形式固定下來，發(fā)揮作風(fēng)整頓成果的長期影響力。同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，更是一種無形的巨大力量，是信心之源、力量之本、事業(yè)之基。希望會(huì)議之后，全體同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)，狠抓落實(shí)，動(dòng)員和組織每一個(gè)黨員干部、每一名工作人員，建言獻(xiàn)策，身體力行，積極投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從崗位做起，全方位打造精干、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔的機(jī)關(guān)干部形象。我們相信，經(jīng)過全局干部的努力，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一定會(huì)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變、一個(gè)大的提升、一個(gè)質(zhì)的飛躍。我縣環(huán)保事業(yè)的發(fā)展也必將開辟新局面、邁上新臺(tái)階、取得新成效！第五篇：環(huán)保局加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)幾點(diǎn)措施文章標(biāo)題：環(huán)保局加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)幾點(diǎn)措施一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。制訂印發(fā)了黨組理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)安排意見，全年安排集中學(xué)習(xí)12次，并于春節(jié)后上班的第一天開始，組織80多名處級(jí)以上干部舉辦了3天讀書會(huì)，通過專題報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、大會(huì)發(fā)言，為全年工作提供了思想和理論基礎(chǔ)。黨組制訂落實(shí)重大事項(xiàng)議事制度，增開了以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會(huì)。各分局、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)制度、決策制度和民主生活會(huì)制度，保障和促進(jìn)環(huán)保事業(yè)的健康發(fā)展。二是積極推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)處（科）室能力建設(shè)，及時(shí)制訂完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流方案，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察評(píng)價(jià)工作，使有能力的同志擔(dān)負(fù)起中層管理的重任。繼續(xù)落實(shí)好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔辦法，發(fā)揮好任職資歷較長、貢獻(xiàn)大、表現(xiàn)好同志的作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》。進(jìn)一步規(guī)范崗位、職位設(shè)置，修訂完善并在政務(wù)網(wǎng)公布全局公務(wù)員AB角崗位責(zé)任書，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員隊(duì)伍管理，建設(shè)高素質(zhì)的環(huán)保公務(wù)員隊(duì)伍。三是大力開展教育培訓(xùn)工作。制訂印發(fā)了全年干部教育培訓(xùn)意見，有計(jì)劃的組織全局政治理論、法律法規(guī)、環(huán)保專業(yè)和更新知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按計(jì)劃組織選派干部參加各級(jí)黨校、行政學(xué)院學(xué)習(xí)，進(jìn)行掛職鍛煉，不斷提高把握形勢(shì)、推進(jìn)發(fā)展的本領(lǐng)。重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)能力的培訓(xùn)工作。針對(duì)開展業(yè)務(wù)必備的知識(shí)和能力，繼續(xù)在全局范圍內(nèi)組織開展環(huán)保法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)知識(shí)“雙月一考”，集中辦好3期綜合培訓(xùn)班，通過整合高校與局內(nèi)培訓(xùn)資源，提升培訓(xùn)的系統(tǒng)性和實(shí)效性；通過嚴(yán)格考試考核，保證干部和專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到崗位要求，促進(jìn)優(yōu)秀學(xué)員脫穎而出。四是不斷完善全局考核體系。修訂完善對(duì)處室、事業(yè)單位，對(duì)分局、五市局，對(duì)工作人員3個(gè)方面的考核辦法，使考核落實(shí)到每個(gè)部門和單位、每個(gè)工作人員。嚴(yán)格日?？己?，加強(qiáng)工作實(shí)績考核，積極試點(diǎn)推行平衡計(jì)分卡等先進(jìn)的績效管理辦法，突出對(duì)各單位和工作人員工作實(shí)績的考核，進(jìn)一步將個(gè)人考核與單位考核結(jié)合起來，將考核結(jié)果與干部的培養(yǎng)、選拔結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用，不斷提高工作質(zhì)量和效率，創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)、做人民滿意的環(huán)保工作者。五是深化事業(yè)單位人事制度改革。繼續(xù)建立完善事業(yè)單位全員聘用合同制，規(guī)范合同書管理，加大對(duì)不同類別單位用人制度和分配制度改革力度，促進(jìn)事業(yè)單位增強(qiáng)活力和競(jìng)爭(zhēng)能力。加快改善專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。落實(shí)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；按照全市公開招考的辦法，積極招聘優(yōu)秀大學(xué)生、在崗技術(shù)人才充實(shí)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍；及時(shí)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)的核崗、定崗工作，加大評(píng)聘分開、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度，培育和發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，加快專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。六是夯實(shí)組織人事工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)干部檔案管理和組織人事系統(tǒng)信息化建設(shè)。提高干部人事檔案管理質(zhì)量；做好黨政人才信息庫、公務(wù)員信息庫、干部教育培訓(xùn)信息庫的完善、日常維護(hù)和使用工作，加強(qiáng)干部人事統(tǒng)計(jì)和動(dòng)態(tài)分析，為全局干部人事工作提供保障。做好統(tǒng)戰(zhàn)計(jì)生、工資福利、出國管理、老干部服務(wù)等日常工作。按照“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的主題實(shí)踐活動(dòng)要求，加強(qiáng)組織人事處和各分局、局屬各單位綜合科長（辦公室主任、人事工作聯(lián)絡(luò)員）的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)勤奮敬業(yè)、嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)、和諧合力的政工干部隊(duì)伍，為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展提供保障。《環(huán)保局加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)幾點(diǎn)措施》，歡迎閱讀環(huán)保局加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)幾點(diǎn)措施。