物管中心08年工作總結(jié)文檔[★]-資料下載頁
2024-11-09 07:27本頁面
【正文】 物管中心有權(quán)根據(jù)運(yùn)作需要對(duì)上述工作時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。二、考勤制度所有員工上下班必須到指定地點(diǎn)考勤或登記。無故曠工者，除扣除曠工時(shí)段薪資外，另將予以嚴(yán)重警告處分并處以相應(yīng)罰款（50元/半天、100元/一天），并計(jì)入檔案。連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工7天者，將給予辭退除名處分。無故遲到早退者（遲到早退時(shí)間在60分鐘內(nèi)），作一般過失處分，罰款20元。每月遲到早退累計(jì)達(dá)到三次及以上者，其第三次按曠工半天處理，如有第四次、第五次處理方式亦同。無故遲到早退時(shí)間超過1小時(shí)者，按曠工半天處理。超過4小時(shí)者，按曠工一天處理。員工準(zhǔn)時(shí)上班但有漏打卡行為，第一次給予口頭警告，第二次作一般過失處分并罰款20元，每月漏打卡累計(jì)達(dá)到到三次及以上者，其第三次給予書面警告處分并罰款50元。如有第四次、第五次處理方式亦同。各部門對(duì)外崗位在工作時(shí)間（含午、晚餐時(shí)間）必需留有值守人員，各部門主管需妥善分配員工用餐時(shí)間。如查實(shí)值守人員有脫崗情況并造成不良影響的，將給予相應(yīng)人員書面警告處分，罰款50元。三、加班平日加班應(yīng)事先填具“加班申請(qǐng)表”，由部門主管審核并報(bào)行政人事部核準(zhǔn)后方可實(shí)施；但若遇夜間、非工作日或緊急情況，加班審核手續(xù)可于加班事后及時(shí)補(bǔ)辦。物管中心鼓勵(lì)員工在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作，對(duì)員工在工作時(shí)間內(nèi)未完成工作任務(wù)而自行延長工作時(shí)間的或者提出加班但未獲部門主管批準(zhǔn)的，物管中心不給予加班待遇。員工在非國定假日經(jīng)批準(zhǔn)加班，物管中心可根據(jù)實(shí)際情況和國家規(guī)定給予休假補(bǔ)償或加班費(fèi)。第五篇：xx年后勤黨總支物管中心支部工作總結(jié)xx年后勤黨總支物管中心支部工作總結(jié)撰寫人：___________日期：___________xx年后勤黨總支物管中心支部工作總結(jié)xx年在學(xué)校黨委和后勤黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，物管中心黨支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照學(xué)校黨委和后勤黨總支要求，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)，圍繞質(zhì)量管理年中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心戰(zhàn)斗堡壘的作用和全體黨員先鋒模范帶頭作用，認(rèn)真履行支部的工作職能，為事業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神通過組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，大家認(rèn)識(shí)到，黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是適應(yīng)的。同時(shí)，黨內(nèi)也存在不少不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題。這些問題嚴(yán)重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實(shí)現(xiàn)，必須引起全黨警醒，抓緊加以解決。那么，我們?cè)诠ぷ髦?，首先要提高反腐倡廉的自覺性，同時(shí)，要做到在新形勢下的自我學(xué)習(xí)能力和提高工作創(chuàng)新水品，要提高解決實(shí)際問題的能力，大家找出不足，在工作逐步實(shí)施改進(jìn)。二、狠抓質(zhì)量管理黨支部積極貫徹執(zhí)行后勤黨總支“質(zhì)量管理年”工作要求，結(jié)合“iso質(zhì)量體系”要求，通過中心培訓(xùn)，部門培訓(xùn)，朝會(huì)培訓(xùn)以及質(zhì)量檢查改進(jìn)，客戶聯(lián)系與溝通，不斷完善物業(yè)服務(wù)職能，逐漸提高顧客滿意度。三、積極配合做好抗擊“甲流”工作。此次“甲流”，來勢兇猛，在此次抗擊甲流的過程中，在黨支部共產(chǎn)黨員的帶領(lǐng)下，物管中心總計(jì)出動(dòng)300余人次參與到甲型h1n1流感防控工作，主要負(fù)責(zé)紅樓、青樓隔離區(qū)的清潔衛(wèi)生、生活垃圾及醫(yī)療廢品出渣、新增床墊鋪設(shè)及日常更換、隔離區(qū)域的日常消毒、隔離人員的飯菜運(yùn)送等工作，戰(zhàn)斗在防控甲流的第一線上，他們不畏犧牲，戰(zhàn)勝困難，在隔離區(qū)隨時(shí)都可以看到共產(chǎn)黨員和入黨積極分子忙碌的身影，有效地支持了“甲流”防控。四、積極穩(wěn)妥發(fā)展黨員。按照黨組織“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，積極開展對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)教育。正在培養(yǎng)入黨積極分子四人，培養(yǎng)入黨積極分子加入黨組織一人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正一人。五、開展形式多樣內(nèi)容豐富的支部活動(dòng)為了增進(jìn)了解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，豐富黨員生活，黨支部積極開展形式多樣內(nèi)容豐富的支部活動(dòng)。舉辦了組織全體黨員和入黨積極分子參加“雙福園區(qū)”規(guī)劃地址、到重慶師范大學(xué)新區(qū)參觀學(xué)習(xí)、植樹、扯草義務(wù)勞動(dòng)等等。六、問題和不足xx，黨支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
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