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校本培訓方案之二范文-資料下載頁

2024-11-09 06:44本頁面
  

【正文】 將考試成績在全校公布。四、培訓要求 :(一)提高認識,明確目的這次培訓活動將緊緊圍繞教學質(zhì)量這一主題、全校教師綜合業(yè)務素質(zhì)以及教師在教學和教研教改工作中的疑點、難點來開展,通過這次培訓將會促進教師教學整體水平的提升,有效推動學校教學教研工作的開展。(二)落實常規(guī),務求實效,主講教師要報著對培訓教師負責、對工作負責的態(tài)度提前做好充分準備,使用多媒體課件,有發(fā)言稿,切實提高培訓質(zhì)量。,認真學習,做好學習筆記,不走過場。,及時公布考勤。五、工作保障:教務處、教研室全面負責這次培訓工作。包括會場布置、開鎖門、考勤及通報、聯(lián)絡、攝影、宣傳報道、資料收集等工作。附表一:漳縣**中學校本培訓安排 附表二:漳縣**中學校本培訓參培人員安排第五篇:校本培訓方案2016年校本培訓方案一、指導思想:為造就高素質(zhì)的教師隊伍,扎扎實實練好教學基本功,提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,提高我校教育教學質(zhì)量。我校校本培訓主要圍繞“關(guān)注教師需求,促進教師進步,推進學校發(fā)展”為目標,以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,引導全體教師專業(yè)素質(zhì)不斷提高,以教師個人專業(yè)發(fā)展和有效教學的研究為主要內(nèi)容,不斷探索和完善以“培訓、教研、科研”三位一體的校本培訓模式,形成校本培訓體系,建立校本培訓機制,使校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化。二、工作目標:,更新教師觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支師德修養(yǎng)高尚、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力和創(chuàng)新精神的教師隊伍,為提高基礎(chǔ)教育教學質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。,逐步構(gòu)建校本教研和培訓模式,形成校本教研和培訓體系,建立校本教研和培訓的機制,使校本教研和培訓逐步科學化,規(guī)范化和系列化。,使教師能熟練使用遠程設(shè)備,提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力,逐步養(yǎng)成上網(wǎng)查找教育資料的習慣,具有應用現(xiàn)代教育技術(shù)開展課堂教學的能力。,總結(jié)和推廣教學經(jīng)驗,探索教學規(guī)律,提升教師的教學反思能力,使教學過程成為學會教學的過程。,調(diào)動教師工作的積極性。三、基本原則、專業(yè)知識和專業(yè)能力三方面定位,確定培訓內(nèi)容,展開培訓活動,促進教師素質(zhì)的全面提高。、教師的實際出發(fā),對不同層次的教師,在不同階段選擇恰當?shù)呐嘤杻?nèi)容,培訓形式和途徑,有針對性的開展培訓,從而提高培訓效益。,要依據(jù)市、縣業(yè)務部門的指導,自主選擇學習內(nèi)容,主動參加培訓活動,并不斷反思調(diào)整自己的學習活動。,隨著形勢發(fā)展的需要及時調(diào)整改進培訓的內(nèi)容和方法,充分學習借鑒校外的培訓經(jīng)驗,充分利用校外的培訓力量和現(xiàn)代信息技術(shù),合理利用培訓資源,把培訓工作和育名師創(chuàng)名校有機結(jié)合起來。,實事求是,腳踏實地,努力使教師的整體素質(zhì)得到全面提高。四、工作措施:。組 長:張生力(負責提供人、財、物、時、信等方面的條件)副組長:吳玉英(校本培訓計劃擬訂和實施)組 員:趙樹、劉小云、王芳(負責組織和開展 校本培訓活動,并通過教學管理擴大參與面,提高培訓水平,具體做好三項工作:①建立相應的規(guī)章制度;②師資隊伍建設(shè);③組織全體教師的集中培訓。)村小校長和主任(負責①動員組織本校教師參加培訓;②主持以校為單位的教科研活動。③檔案建設(shè)。④負責培訓效果測評。),擇本校之能人,訓本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師、學科帶頭人的帶頭示范作用,通過講座或示范課向其他教師傳授課堂教學經(jīng)驗、展示教學基本功與教學技能。“一人學習,眾人受益”式培訓。多年來,學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓和會課時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應?!罢堖M來”工作。針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請校外專家、學者來校開展專題講座,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。,扎實開展活動,切實提高實效。繼續(xù)“以研代培”,本學期以“新課程中教師教學行為的變化的研究”為課題進行研究工作。并且加強課題研究工作的管理,做到有計劃,有記錄,有考評,有總結(jié)。(1)加強新課程課堂教學管理并對管理內(nèi)容進行檢查,做好各項檢查記錄及相關(guān)資料的收集。(2)立足課改,不斷深入實施新課程。以學科為單位,交流、反思教學情況,進行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學敘事交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律,逐漸形成我校民主、開放、有效的教育教學活動格局。(3)立足崗位培訓,著力打造名師。組織所有任課教師參加匯報課活動,重在提高全員素質(zhì);開展村小優(yōu)秀課展示,著力打造名師,促進教研活動的開展和教師業(yè)務技能與水平的提高。(4)立足年級組教研活動,大力開展校本教研。今年我們要繼續(xù)興研究之風開展系列教研活動,同時,各教研組在每周的教研活動中要圍繞課題,結(jié)合學校實際,結(jié)合學生實際,結(jié)合課堂實踐,把實踐中的疑問、困惑進行歸納、篩選,確定一個討論專題,組織交流討論,使教師沿著計劃——行動——觀察——反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進過程,求得問題的解決。真正“開展自己的教學研究”、“解決自己的教學問題”、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學實踐”不斷積累經(jīng)驗,提高教育教學研究能力。(5)注重日常教研活動的資料管理。學校要求教師嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃、有總結(jié)、有反饋、有整改、有實效,學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學反思、典型案例、心得體會,編輯成冊。 根據(jù)學校工作計劃中的要求,教科研工作要圍繞教師的教學、教研、學習能力的提高為重心,加強教育理論的學習,更新教育思想,在教育改革和發(fā)展中掌握主動權(quán)。教師要圍繞學校的主課題通過多種渠道進行廣泛閱覽教育類報刊、雜志及專著,并圍繞各自課題認真做好富有啟發(fā)性、指導性的理論學習筆記,定期撰寫學習心得,本學期完成業(yè)務學習筆記和讀書筆記不少于一萬字。,豐富研討內(nèi)容。學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)利用農(nóng)遠工程和多媒體教室,為教師創(chuàng)設(shè)良好的教研環(huán)境。教師們可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經(jīng)。,組織教師認真學習教育法律法規(guī),記錄筆記,寫好學習心得體會,與德育、心理健康教育相結(jié)合,提高教師的思想道德修養(yǎng)和心理健康素質(zhì)。
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