機關整風運動個人剖析材料最終五篇-資料下載頁
2025-10-31 06:28本頁面
【正文】 喬高社主任在灃東新城作風整頓動員大會上的講話中指出，在我們?yōu)枛|新城改進作風的活動中，每一位干部都應認識到，作風既是個體的又是團隊的，既是靜態(tài)的又是動態(tài)的。好作風的養(yǎng)成，既要靠制度，又要靠自覺；好作風的鞏固，既要平時抓，也要集中抓；好作風的保持，既要有則改之，又要無則加勉。作風既是一個機關的形象，更是一個團隊執(zhí)行力的保證。而對于灃東新城這樣一個成立時間不久且體制獨特的新區(qū)來說，能否實現(xiàn)在西咸新區(qū)的率先發(fā)展、引領發(fā)展，作風建設是一項事關灃東新城發(fā)展大計的基礎性工作，是我們事業(yè)能否成功的決定性因素和重要保證。作為一名街道干部，我應當清楚地認識到，經(jīng)新區(qū)管委會托管后，我街道越是形勢良好、越是機遇疊加、越是任務繁重，就越要注重及加強作風建設。惟其如此，才能保持良好的態(tài)勢，鞏固取得的成績；才能抓住并用好用足西咸新區(qū)優(yōu)惠政策給予我們的機遇；才能自加壓力、爭創(chuàng)一流、認真工作、提高效率，體現(xiàn)出開發(fā)區(qū)應有的速度和效率。結合自身實際，像我這樣一位參加工作不久的年輕人，更要重視作風的養(yǎng)成，必須把自己定位于“優(yōu)秀”而非“一般”。以“優(yōu)秀”為目標定位，就要求我必須做到別人可以敷衍的責任自己不能推，別人可以視而不見的工作自己不能躲，別人可以心安理得的事情自己不能忍。二，剖析并解決作風上存在的問題。首先，從思想上分析。思想上的問題體現(xiàn)在行動上，就是責任心強不強，而作風問題的關鍵就是責任心的問題。所以在今后的工作中，我要堅決杜絕不負責任的現(xiàn)象，摒棄被動負責的不良心態(tài)，積極認真的做到主動負責。其次，從能力上分析。作為一名年輕同志，我對待工作熱情很高，但是往往不知道自己該干啥、該學啥，心里沒套路、眼里沒活路。通過學習我認識到，干部的能力既不是天生的，也不是考試考出來的，更不是投機取巧得來的，而是在工作中學出來的、在實踐中練出來的、在困難前逼出來的。所以今后我應當更加積極主動地要任務、擔擔子，邊干邊學。再次，從方法上分析。我們干工作要想高效，掌握方法至關重要。一要突出重點，把握節(jié)奏，安排工作富有計劃性，疏密有致；二要有分有合，科學統(tǒng)籌；三要安排得當，有始有終。最后，從觀念上分析。在今后的工作中，我要時刻自省自檢，提醒自己要有嚴格的組織紀律觀念，要有與時俱進的艱苦奮斗觀念，要有灃東事業(yè)一盤棋的全局觀念，要有深入基層的群眾觀念等。三，下大力氣做好新形勢下的群眾工作通過不同層面，不同形式的學習，我認為作為一名基層街道干部，要進一步深化“提升境界、提高標準、改進工作作風”的活動，下大力氣做好新形勢下的群眾工作是我們的必由之路。中國共產黨90年的歷史，就是一部創(chuàng)造、堅持、發(fā)揚群眾路線的歷史。無論過去、現(xiàn)在，還在將來，堅持群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，都是黨的生命線和力量源泉，都是全體黨員干部必須高度認同、自覺貫徹的根本工作路線，都是我們各項事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。作為街道來說，做好群眾工作，最核心一點就是貼近老百姓，而且要用心貼近，不能用形式貼近。要堅持以群眾為本，以服務為主，立足于知民情、倡民意、解民憂、聚民心，把解決實際問題作為群眾工作的基本前提和重要條件。一要緊密聯(lián)系群眾，和群眾交朋友；二要暢通民意渠道，及時了解群眾的呼聲；三要解決民憂問題，營造一個舒心的生活環(huán)境；四要堅持以文育人，不斷增強群眾的凝聚力。一言以蔽之，此次“提升境界、提高標準、改進工作作風”的整頓教育是一項有利于自我提升，有利于機關提升的“雙贏”活動。我會堅持不懈的圍繞此項主題學習下去，切實解決作風上存在的突出問題，提高個人及團隊的戰(zhàn)斗力，提高決策的執(zhí)行力，提高工作的實效性，促進六村堡地區(qū)及灃東新城的率先發(fā)展、科學發(fā)展。孫夏
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