【正文】 佳少年等評(píng)選，都是單個(gè)部門的評(píng)選，而且面太窄、范圍太小，起不到榜樣的作用。我們從區(qū)委、區(qū)政府的角度開展評(píng)選活動(dòng)，而且進(jìn)行全面擴(kuò)展，目前評(píng)選了23個(gè)方面的標(biāo)兵，包括十佳環(huán)衛(wèi)工人、十佳農(nóng)民、十佳婆婆、十佳兒媳、十佳少年、十佳老師等等。這樣，通過(guò)在方方面面樹立標(biāo)兵，使各類人群都有自己的榜樣和英雄可學(xué)，從而達(dá)到引導(dǎo)民風(fēng)、凈化社會(huì)風(fēng)氣的目的?？傮w來(lái)說(shuō)，“三大舉措”立意高遠(yuǎn)、意義深遠(yuǎn)，體現(xiàn)了以人為本的思想，是動(dòng)員基層群眾的有效方法，是對(duì)基層組織政權(quán)的延伸、完善和加強(qiáng)，是對(duì)現(xiàn)在基層社會(huì)治理結(jié)構(gòu)的重建和鞏固，引領(lǐng)社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)。第五篇：充分就業(yè)社區(qū)材料全力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)推薦材料共建和諧社區(qū)—七臺(tái)河市桃山區(qū)萬(wàn)寶河鎮(zhèn)長(zhǎng)青社區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站2011年11月23日通過(guò)我們共同的努力，長(zhǎng)青社區(qū)今年的勞動(dòng)保障工作又有了新進(jìn)展，社區(qū)充分就業(yè)和就業(yè)困群體家庭工作取得了較好成績(jī)。長(zhǎng)青社區(qū)勞動(dòng)保障工作站從實(shí)際情況出發(fā)，堅(jiān)持“以人為本”的原則，積極開拓工作思路，關(guān)心下崗失業(yè)人員，拓寬就業(yè)渠道，廣開就業(yè)門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)的工作，確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，取得了明顯的成效。長(zhǎng)青社區(qū)現(xiàn)有居民戶數(shù)1253戶，人口數(shù)3422人，社區(qū)登記失業(yè)人數(shù) 67人，勞動(dòng)力從業(yè)人數(shù)1903 人， %，社區(qū)居民就業(yè)率已達(dá)到 96%，今年《就業(yè)失業(yè)登記證》含（4050）人員已發(fā)證193人，就業(yè)困難群體人數(shù)為28人，現(xiàn)已全部就業(yè)。社區(qū)基本消除長(zhǎng)期失業(yè)現(xiàn)象。一、建立健全居民及下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)賬和動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù) 我們長(zhǎng)青社區(qū)按照入戶調(diào)查的要求，以五類人員為重點(diǎn)，建立下崗失業(yè)人員失業(yè)就業(yè)項(xiàng)目，對(duì)社區(qū)居民的就業(yè)情況、培訓(xùn)就業(yè)愿望、經(jīng)濟(jì)狀況以及享受城市低保情況等進(jìn)行了登記，并建檔建卡。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們分門別類地建立社區(qū)臺(tái)帳，把健全的個(gè)人檔1案，錄入微機(jī)，實(shí)行微機(jī)管理。認(rèn)真查對(duì)身份證、照片、戶口簿、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、下崗證明、技術(shù)等級(jí)證、殘疾證，把換、辦《就業(yè)失業(yè)登記證》工作做到實(shí)處，對(duì)個(gè)人就業(yè)的，將勞動(dòng)合同協(xié)議書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、靈活就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料復(fù)印件存入檔案。不厭其煩仔細(xì)核對(duì)，保證基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和卡、圖、冊(cè)的整潔清晰和齊全，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和公正。對(duì)困難群體分類建檔，做到心中有數(shù)，工作起來(lái)有的放矢。調(diào)查摸底后，我們還注意加強(qiáng)回訪，隨時(shí)掌握失業(yè)人群的動(dòng)態(tài)情況。做好信息錄入工作，并隨時(shí)更正信息的動(dòng)態(tài)變化。二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)工作長(zhǎng)青社區(qū)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)了責(zé)任制，實(shí)行分區(qū)分片管理,服務(wù)獎(jiǎng)懲制度。由于協(xié)理員的工作政策性強(qiáng)，如果沒有較高的素質(zhì)和政策水平，就難以干好這項(xiàng)工作。因此，我們把加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)作為我們做好基層勞動(dòng)保障工作的根本保證，積極參加市、區(qū)組織的微機(jī)操作知識(shí)、社區(qū)就業(yè)信息網(wǎng)使用等內(nèi)容的培訓(xùn)班。每周二定期學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。我們堅(jiān)持每月一匯總，每季度一總結(jié)的工作制度，不斷提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，確保業(yè)務(wù)工作正常開展。在入戶走訪時(shí)，堅(jiān)持工作就是服務(wù)的思想,特別注意優(yōu)惠政策的宣傳，講明講透優(yōu)惠政策,急下崗失業(yè)人員所難，謀下崗失業(yè)人員所求、想下崗失業(yè)人員所慮，成為失業(yè)人員的貼心人，務(wù)求把冷暖送入困難群體家中。三、認(rèn)真開展三進(jìn)三送活動(dòng)堅(jiān)持把下崗失業(yè)人員是否滿意作為我們做好基層勞動(dòng)保障工作的第一追求，樹立起就業(yè)工作無(wú)小事的責(zé)作意識(shí)，以人為本的服務(wù)意識(shí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)，做下崗失業(yè)人員的貼心人。我們摸清了轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位情況,同時(shí)落實(shí)信息收集制度，努力拓寬信息渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、傳媒、中介服務(wù)以及個(gè)人信息等方式，掌握用工信息，并及時(shí)把相關(guān)信息傳遞給重點(diǎn)人員，促進(jìn)崗位信息與求職者適時(shí)對(duì)接。及時(shí)傳遞最新的勞動(dòng)就業(yè)政策信息。只要有新的就業(yè)和社會(huì)保障政策，我們就及時(shí)向社區(qū)居民發(fā)布和傳遞。充分發(fā)揮社區(qū)資源共享作用，及時(shí)提供市內(nèi)外就業(yè)信息。確保下崗失業(yè)人員都能夠?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)。四、認(rèn)真開展職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓(xùn)工作開展職業(yè)技能培訓(xùn)，務(wù)求實(shí)效性。按照困難戶的擇業(yè)要求和就業(yè)意向，我們積極做好思想動(dòng)員工作，鼓勵(lì)他們積極參加市、區(qū)組織的崗位技能培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，方便就業(yè)。通過(guò)思想認(rèn)識(shí)，讓社區(qū)廣大 “4050”失業(yè)人員正確分析自己，正確對(duì)待自己，能夠在日新月異的時(shí)代中找到適合自己的位置。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，就是既要耐心細(xì)致做好職業(yè)介紹的紅娘，又要替用工單位負(fù)責(zé)，維護(hù)就業(yè)人員的合法權(quán)益；用精確的語(yǔ)言來(lái)界定：既要抬高用工單位的待遇，又要降低求職人員的要求，從而保障職業(yè)介紹的成功率。舉例說(shuō)：我們給下崗失業(yè)人員馬蘭介紹了2次工作，第一次介紹她到我同學(xué)開的彩鋼廠上班，工資雖然只有600元，她在那工作了近2年，最近社區(qū)成立需要物業(yè)清掃員，我們有幫助她聯(lián)系，每月工資700元，她現(xiàn)在有了穩(wěn)定的工作，解決了家庭的溫飽問(wèn)題，又實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。五、認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策今年國(guó)家為失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，我們把想要辦證的人員統(tǒng)計(jì)好，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，今年6月中旬開始，我們社區(qū)已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為193人，其中“ 4050”人員96人。對(duì)符合要求的人員就為他們辦理小額貸款,。同時(shí)，加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，為領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅業(yè)務(wù)。六、依托社區(qū)平臺(tái)，搞好“充分就業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建和服務(wù)工作 我們采取逐戶調(diào)查的方式，對(duì)社區(qū)居民全面調(diào)查，每人每戶建登記表,每位下崗失業(yè)人員建登記卡。對(duì)社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，開發(fā)就業(yè)崗位，充分利用社區(qū)硬件優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)青社區(qū)硬件優(yōu)勢(shì)得到了發(fā)揮。同時(shí)，積極通過(guò)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)推介各類就業(yè)崗位。對(duì)社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹和培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。我們堅(jiān)持工作就是服務(wù)的思想，以全新思路、全新舉措、全新平臺(tái)為廣大人民群眾提供貼心服務(wù)，即由被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)，由后臺(tái)服務(wù)轉(zhuǎn)為前臺(tái)服務(wù)，由單一服務(wù)轉(zhuǎn)為多角服務(wù)。積極實(shí)行主動(dòng)上門服務(wù)等適應(yīng)群眾需要、方便服務(wù)對(duì)象的服務(wù)方式和實(shí)行全免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。對(duì)用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘提供免費(fèi)服務(wù)，對(duì)所有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、下崗職工、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹，對(duì)其中的城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、下崗職工和失地?zé)o償免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)，使他們充分享受再就業(yè)的優(yōu)惠政策。全面推行誠(chéng)心服務(wù)、真情相助的人本服務(wù)理念，做到接待群眾熱心、解答問(wèn)題耐心、辦事處事細(xì)心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛心；以服務(wù)對(duì)象為中心，真情投入，想其所想，急其所急，幫其所需，以人為本，、這是一項(xiàng)利國(guó)利民的好政策，為了使這項(xiàng)政策能夠更快更好地實(shí)行，我們加快了宣傳力度，切實(shí)把這一惠及民生的好事辦好辦實(shí)。讓居民面對(duì)面了解新政策，“零距離”感受政策的優(yōu)惠，對(duì)居民進(jìn)行政策咨詢，詳細(xì)、耐心的為居民講解，向前來(lái)咨詢的市民解疑釋惑。使政策宣傳更加直觀有效。“面對(duì)面”的交流，“心貼心”的服務(wù)，拉近了市民與醫(yī)保的距離。城鎮(zhèn)居民積極參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，到現(xiàn)在為止共為1207人辦理了居民醫(yī)療保險(xiǎn)，一部分居民已經(jīng)享受到了國(guó)家大病統(tǒng)籌醫(yī)保待遇。八、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期入戶走訪，跟蹤服務(wù)落實(shí)定期入戶走訪制度,對(duì)流動(dòng)變動(dòng)的困難群體情況及時(shí)登記備案。把任務(wù)分解，明確職責(zé)，由協(xié)理員與重點(diǎn)困難人員結(jié)成對(duì)子，重點(diǎn)幫助。通過(guò)不厭其煩的宣傳各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),及時(shí)把收集到的各種用工信息傳遞給他們，直到他們就業(yè)為止。我們注重加強(qiáng)對(duì)用工單位和求職者的跟蹤服務(wù)，定期不定期地與用工單位取得聯(lián)系，主動(dòng)走訪單位，了解用人單位錄用人員的情況，主動(dòng)開拓服務(wù)項(xiàng)目，想方設(shè)法促成職業(yè)供求匹配的成功。雖然取得了一定的成績(jī)，然而，社區(qū)就業(yè)情況是動(dòng)態(tài)的，不斷變化的。今天有職業(yè)，不等于明天有職業(yè)，因此，我們不能驕傲，不能松懈，還得打起精神，時(shí)刻注意就業(yè)新情況，加倍努力地工作。滴水穿石在于堅(jiān)韌不拔，源于始終如一,我們要把自己的全部熱情和精力投入到就業(yè)再就業(yè)工作中去,把你就業(yè)我盡責(zé)的承諾落實(shí)到實(shí)處,把每一名下崗失業(yè)人員冷暖時(shí)刻記在心中, 雖然我們社區(qū)還存在一定的困難,比如退休人員沒有固定的活動(dòng)場(chǎng)所,娛樂活動(dòng)少等,社區(qū)沒有復(fù)印機(jī)，居民辦事不方便等等,我們相信隨著時(shí)代的進(jìn)步，就業(yè)形勢(shì)的逆轉(zhuǎn)，長(zhǎng)青社區(qū)的條件會(huì)得到有效的改善的,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“人人有職業(yè)，人人有保障”,讓群眾滿意的社區(qū)。