年度職業(yè)衛(wèi)生工作總結(范本)-資料下載頁
2024-11-09 04:40本頁面
【正文】 場所設置警示標識，提高員工對職工病危害的防范意識。在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施，各項防塵設施齊全有效，并由專人負責及時對相關作業(yè)地點進行防塵噴霧，并定期進行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產工作環(huán)境。為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品，并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，切實保障了員工身體健康和生命安全。五、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制職業(yè)健康建監(jiān)護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關的職業(yè)禁忌癥。六、認真開展檢查，積極消除隱患每周由礦級領導帶隊，組織相關技術人員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運行，對查出的隱患和問題，及時落實責任人，限定時間，定措施進行了整改。七、積極推廣應用新技術、新工藝采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧，移架噴霧，且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠，運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，公司在2014年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。xxxxx有限公司 2014年12月23日第五篇：職業(yè)衛(wèi)生工作總結職業(yè)衛(wèi)生工作總結 二O一四年職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作“堅持預防為主，防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構，負責制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，組織并開展實施，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入HSE日常管理之中。為進一步做好公司職業(yè)衛(wèi)生的日常管理，對照上年工作計劃，回顧一年工作總結如下：一、開展健康監(jiān)護，保障員工健康安排接觸噪聲人員進行職業(yè)健康檢查50人，占應檢人數(shù)的90%，結論：（1）目前未見異常27例，（2）其他疾患或異常10例；（3）上崗前左、右耳聽力損害11例（4）職業(yè)禁忌證2例。開展船舶機艙噪聲監(jiān)測4條船，（VIKINGBOY、東方勇士號、東方勇士2號、勘探311輪）監(jiān)測點結果是：，（大于85dB）；；。有一處超出限制值，其他三處未超限制值。對超出限止值崗位的員工配備了護耳器（）,可滿足職業(yè)衛(wèi)生防護要求。發(fā)放職業(yè)勞防用品耳套，要求個人簽名后返回安環(huán)部備案。組織和協(xié)調員工健康體檢83人，岸基59人，船隊24人。體檢結果未發(fā)現(xiàn)腫瘤病人，但有“三高”體征的比較多，需引起重視。理順船舶藥品供應渠道，當年5月、11月為各船舶提供常用藥品2次。開設簡易門診，方便員工醫(yī)療咨詢。協(xié)助處理工傷員工。二、存在問題和不足接觸噪聲工作人員的職業(yè)健康檢查率偏低，覆蓋面偏小，船舶機艙噪聲監(jiān)測目前只做了四條船；船員健康體檢比例不高；船舶藥品使用監(jiān)管有薄弱環(huán)節(jié)；對職業(yè)體檢中發(fā)現(xiàn)“職業(yè)禁忌證”未作妥善處理和安置。三、提出明年改進措施計劃明年對接噪人員職業(yè)體檢做到全覆蓋，提高受檢率。盡量符合上級要求，達到95%。對公司外聘人員在上崗前必須做職業(yè)體檢或健康體檢，體檢資料歸公司統(tǒng)一保存。明年安排船舶機艙噪音檢測3條船，逐步完善職業(yè)有害因素基礎臺賬。開展職業(yè)危害因素影響和聽力保護的培訓，提高健康水平。船員健康體檢需引導和提供方便，使每個員員工能享受公司的健康福利。2014/11/24
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