工會分工及職責[五篇材料]-資料下載頁
2024-11-09 04:28本頁面
【正文】 辦理工會交辦的其他工作。財務經(jīng)審委員職責負責定期收取會員繳交的會費；管理和合理使用工會的其他收入款項；妥善保管現(xiàn)金和一切賬務報表，憑證、檔案資料，及時登記賬目，按時編制財務會計統(tǒng)計報表；工會的一切經(jīng)費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出；每年向工會會員通報工會費用收支情況；協(xié)助開展各項工會活動。辦理工會交辦的其他工作。第五篇：工會委員分工及職責工會委員分工及職責一、工會主席職責：，定期召開工會委員會會議，檢查落實工會委員會執(zhí)行職代會的決議或上級的決定的情況，督促工會委員執(zhí)行工會委員會的決議和制度。，并向職代會報告工會工作，代表工會向黨支部請示匯報工作，支持生產(chǎn)經(jīng)營工作。，注重發(fā)揮工會委員會的團隊作用，充分調動工會辦公室主任、女工委主任和其他委員的工作積極性，全面履行工會的職責，組織會員為企業(yè)改革發(fā)展獻計獻策、建功立業(yè)，努力推進企業(yè)的民主建設和改革發(fā)展。，帶領工會干部為職工做好事、辦實事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表企業(yè)進行職工節(jié)日祝福慰問等。，協(xié)調工會與各部門的工作關系。，在企業(yè)各種會議上反映職工的心聲，維護職工的正當合法權益。組織會員開展各項比賽，促進企業(yè)的精神文明建設。二、工會辦公室主任職責：，負責起草修改工會各類工作計劃、總結。、文件、檔案的整理工作、管理文書檔案材料。，組織制定工會的工作計劃、召開工會委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。，發(fā)揚民主，搞好團結，同心協(xié)力，搞好工作。，檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。、互助會辦法的日常運行及完善。三、組織委員職責：，指導工會小組的組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。，抓好工會干部的自身建設。，總結典型，開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。、方針、政策及上級工會的指示精神。，配合企業(yè)黨政做好宣傳工作，開展經(jīng)常性的企業(yè)文化教育活動。、掌握本工會成員人員的思想、工作、生活等情況，協(xié)助公室領導做本職工作。，協(xié)助開展各項活動。四、女工委員職責：。根據(jù)工會工作計劃起草女工委員會的工作計劃及總結，組織開展女工工作。，同歧視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。，開展女工衛(wèi)生健康檢查，維護女職工的身體健康與合法權益。、產(chǎn)婦及有困難的同志進行送溫暖活動。做好“好媳婦”的評選和表彰工作。，經(jīng)常聽取女職工的意見，及時向有關部門反映她們的心聲。五、文體委員職責：制訂工會文娛、體育活動計劃，開展經(jīng)常性的有益于職工身心健康的體育活動。承辦上級安排的各項體育競技活動，組織全公司的職工文藝活動，組織春節(jié)聯(lián)歡會等。組織小型多樣的群眾文藝比賽，開展經(jīng)常性的有益于職工身心健康的文藝活動。選拔、掌握有藝術專長的人才資料，做好文藝骨干的儲備與培訓工作，承辦上級安排的各項文藝活動。完成工會交辦的其他工作和任務。六、財經(jīng)委員工作職責認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級工會制定的各項財經(jīng)政策和紀律，為工會建設服務，為廣大職工群眾服務。根據(jù)實際工作需要和財力狀況，按照收支平衡、略有節(jié)余的原則，做好工會財務的預、決算工作。收好、管好、用好工會經(jīng)費，及時、準確、手續(xù)健全地做好記帳報表工作，妥善保管現(xiàn)金和財務檔案。管好工會財產(chǎn)，嚴格按規(guī)章制度辦事，及時辦理財產(chǎn)登記手續(xù)，做到帳、物相符。堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，每年要公布一次帳目，接受廣大會員監(jiān)督。七、工會委員分工 ：工會主席，主持工會全面工作。：組織委員，主管組織宣傳、學習。、、：工會辦公室主任，主管生活； 、、：財經(jīng)委員，主管工會經(jīng)費管理、互助會費審查； ：文體委員：主管文體活動。：女工部部長，主管女工，協(xié)助文體工作。八、2011年重點工作計劃（參照縣總工會“六大行動”）完善好工會制度規(guī)范建設；發(fā)動好職工廣泛開展提合理化建議活動；組織開展“節(jié)能減排職工行動”；運作好互助會；開展好職工技能比武；組織好文藝晚會。
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