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宜昌市目標管理綜合考評辦法-資料下載頁

2025-10-31 03:40本頁面
  

【正文】 二級標準外,人均創(chuàng) │ │ │潤率較高,人均年創(chuàng)利相當 │ │利相當于當?shù)厝司陝?chuàng)利的3 │ │ │于當?shù)厝司陝?chuàng)利的2倍以 │ │倍以上。│ │ │上。│30~35│ │36~40│├─────────────┼───┼─────────────┼───┤│除滿足三級標準外,管理單 │ │除滿足二級標準外,管理單 │ │ │位的運行管理費收支平衡。│ │位按規(guī)定提取折舊費。│ │ │ │30~35│ │36~40│├─────────────┼───┼─────────────┼───┤│除滿足三級標準外,通訊保 │ │除滿足二級標準外,各種器 │ │ │證率高;有料物儲量分布圖,│ │材、設(shè)備管理好,設(shè)備完好 │ │ │物科器材堆放合理便于調(diào)運。│ │率符合有關(guān)規(guī)定。│ │ │ │23~26│ │27~30│└─────────────┴───┴─────────────┴───┘┌────┬──┬──────────────┬──────────────┐ │ │ 項 │ 不 合 格 │ 三 級 ││類別 │ ├──────────┬───┼──────────┬───┤ │ │ 目 │ 評價指標 │分數(shù) │ 標 準 │分數(shù) │├────┼──┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │五、河 │ │防汛崗位責任制不明 │ │防汛崗位責任制明確,│ │ │道防洪 │ │確扣15分;防汛無辦 │ │防汛辦事機構(gòu)健全; │ │ │與供排 │26 │ │0~17 │ │18~22││水 │ │事機構(gòu)扣7分。搶險 │ │搶險組織落實。│ │ │(25~30)│ │組織不落實扣50分。│ │ │ ││(180分)├──┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │未作汛前檢查的扣5 │ │正確執(zhí)行經(jīng)批推的汛 │ │ │ │ │分,調(diào)度運用計劃執(zhí) │ │期調(diào)度運用計劃,認 │ │ │ │ │行不當?shù)目?分,渡 │ │真做好汛前檢查,落 │ │ │ │27 │ │0~17 │ │18~22││ │ │汛措施不落實的扣10 │ │實各項渡汛措施。各 │ │ │ │ │分,基礎(chǔ)資料不全扣5 │ │種基礎(chǔ)資料齊全。│ │ │ │ │分。│ │ │ ││ ├──┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │未及時發(fā)現(xiàn)險情扣10 │ │在發(fā)生洪水時,能及 │ │ │ │ │分;搶護不當扣5分。│ │時發(fā)現(xiàn)、報告險情,│ ││ │28 │一般性工程失事扣5 │0~17 │并積極采取搶護措施;│18~22│ │ │ │分。│ │在設(shè)計防洪標準內(nèi)工 │ │ │ │ │ │ │程不失事。│ ││ ├──┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │供水計劃不落實扣10 │ │河道(網(wǎng)、閘、站)│ │ │ │ │分;保證率低于三級 │ │供水計劃基本落實,│ │ │ │29 │ │0~17 │ │18~22││ │ │的每5%扣2分。│ │供水保證率達設(shè)計的 │ │ │ │ │ │ │70%以上,效益較好。│ ││ ├──┼──────────┼───┼──────────┼───┤ │ │ │河道(網(wǎng)、閘、站)│ │河道(網(wǎng)、閘、站)│ ││ │ │排水計劃不落實扣10 │ │排水計劃落實基本達 │ │ │ │30 │ │O~17 │ │18~22││ │ │分;低于設(shè)計排水每 │ │到設(shè)計排水能力;排 │ │ │ │ │5%扣2分。│ │水效益較好。│ │└────┴──┴──────────┴───┴──────────┴───┘續(xù)表┌─────────────────┬────────────────┐ │ 二 級 │ 一 級 │├─────────────┬───┼────────────┬───┤ │ 標 準 │分數(shù) │ 標 準 │分數(shù) │├─────────────┼───┼────────────┼───┤│除滿足三級標準外,搶險隊 │ │除滿足二級標準外,防汛搶│ │ │伍機動能力強;搶險方案落 │ │險計劃周密,搶險隊伍人員│ │ │實、措施得力。│23~26│素質(zhì)好;撿險工具、器材配│27~30│ │ │ │備完善先進。│ │├─────────────┼───┼────────────┼───┤│除滿足三級標準外,防汛指 │ │除滿足二級標準外,重要險│ │ │揮圖懸掛整齊;調(diào)度運用計 │ │工險段有照明設(shè)施;有搶險│ ││劃及險工險段、物資調(diào)度等 │23~26│預(yù)案.各種圖表懸掛整齊美│27~30│ │圖表準確規(guī)范。│ │觀。│ │├─────────────┼───┼────────────┼───┤│除滿足三級標準外;險情處 │ │除滿足二級標準外,河勢控│ │ │理及時得當;工程險情發(fā)生 │ │導(dǎo)工程及跨河、穿堤建筑物│ │ │ │23~26│ │27~30││率較低。│ │基本無險情發(fā)生。│ │├─────────────┼───┼────────────┼───┤│除滿足三級標準外,河網(wǎng)航 │ │除滿足二級標準外,自動化│ │ │運、供水調(diào)度合理,工程運 │ │程度高,河道(網(wǎng)、閘、站)│ ││行能耗及成本低;保證率達 │23~26│調(diào)度達省內(nèi)先進水平;保證│27~30│ │ │ │率達設(shè)計的90%以上,效益│ │ │設(shè)計的80%以上。│ │ │ │ │ │ │顯著。│ │├─────────────┼───┼────────────┼───┤│除滿足三級標準外,達到設(shè) │ │除滿足二級標準外,河道 │ ││計排水能力,對排水口管理 │23~26│(網(wǎng)、閘、站)自動化程度 │ │ │ │ │ │27~30││ │ │高;防洪、排澇實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)調(diào)│ │ │規(guī)范。│ │ │ ││ │ │度,計劃周密效益顯著。│ │└─────────────┴───┴────────────┴───┘本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準。第五篇:2014機關(guān)工作目標管理考評辦法2014機關(guān)工作目標管理考評辦法為了切實做好2014國土資源管理工作,進一步強化工作目標管理,經(jīng)局務(wù)會研究,結(jié)合我局實際,特制定本目標管理考評辦法。一、指導(dǎo)思想全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和省、市、縣的決策部署,以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以依法依規(guī)加強和規(guī)范國土資源管理為主線,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局,堅持保護與保障、服務(wù)與管理并舉,通過目標管理,強化國土資源法律法規(guī)的執(zhí)行力度,全面提升國土資源管理水平,有效保障縣域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。二、考評對象及方式以股、室、中心、大隊為單位進行考評,采用百分制考核方式。三、考評項目及分值(一)共性考評項目(30分)。認真抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實做到上班、開會、集中學(xué)習(xí)時不遲到、不早退(2分)。無利用工作時間上網(wǎng)玩游戲、賭博等行為(2分),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此項不給分。服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高、執(zhí)行力強,無群眾和服務(wù)對象-1-投訴(2分),發(fā)現(xiàn)一起投訴,并調(diào)查屬實的此項不記分。認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)理論,學(xué)習(xí)國土資源管理業(yè)務(wù)知識,每人政治學(xué)習(xí)不少于10000字和業(yè)務(wù)筆記各不少于4篇且字數(shù)達到4000字以上(1分)。以抽查為準。年初制定工作計劃,半年和全年分別進行工作總結(jié),分別在6月20日和12月10日前上報半年和全年工作總結(jié)(2分)。認真執(zhí)行考勤和請假制度(2分)。建立檔案管理制度,按要求建立相關(guān)臺帳。(1分)。,因管理不善出現(xiàn)一次丟失、遺漏事故不得分。積極開展國土資源宣傳報道工作(3分)。全年完成上稿任務(wù)3篇計3分。;;每多錄用省級報刊1篇加1分;每多錄用國家級報刊1篇加2分,加分不超過3分。未完成稿件錄用任務(wù)的按比例得分。認真做好信訪工作,依據(jù)業(yè)務(wù)分工,歸口妥善處理群眾的來信來訪,對上級交辦的信訪件及時辦結(jié)并出具處理意見(2分),如出現(xiàn)因辦理不力或未按規(guī)定時限辦結(jié),受到上級 -2-信訪部門通報批評的,每次扣1分。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行黨中央“八項規(guī)定”和開展違規(guī)收送“紅包”專項治理、“小金庫”專項治理和“會員卡”專項治理活動。(2分)凡出現(xiàn)1例違法亂紀行為則該項不得分。積極參與社會治安綜合治理工作,預(yù)防和制止本單位職工參與黃、賭、毒、邪教組織等違法犯罪活動,積極參與“雙提升,大走訪”固話包干活動,及時收集群眾反映的意見、建議(2分),發(fā)現(xiàn)一起固定電話走訪不到位的情況扣1分。認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”及“三嚴三實”等專題活動,做到學(xué)習(xí)有記錄、工作有總結(jié),按照統(tǒng)一部署,完成規(guī)定動作的(2分)少一次(項)扣股(室)。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)、按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)批示件、上級交辦轉(zhuǎn)辦的業(yè)務(wù)、信訪等各項工作(1分),;受到上級通報批評的此項不給分。各單位應(yīng)急分隊成員要積極參加各類突發(fā)性事情的應(yīng)急處臵,做到召之即來,來之能戰(zhàn)(2分),不是應(yīng)急分隊成員主動要求參加的。-3-。積極參與支持局創(chuàng)建文明單位的各項活動(2分),缺席3次以上此項不得分;積極參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù),道德講堂等各項活動(2分), ,缺席3次以上此項不得分。(二)個性考評項目(70分)辦公室。做好文件材料的擬文、送簽、收文、傳送、督辦等工作(8分),出現(xiàn)差錯一次扣1分。做好各類會議的會務(wù)工作和有關(guān)記錄(8分),每出現(xiàn)一次差錯扣1分。積極與縣財政部門聯(lián)系,結(jié)算各類國土資源收益(4分)。編制好財政預(yù)算(4分)未編制的不得分。嚴格按規(guī)定的開支范圍的標準核算,核撥經(jīng)費(4分)。加強財務(wù)管理和財務(wù)信息收集工作,每月財務(wù)收支情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(4分)。切實做好全局固定資金登記造冊管理工作,防止資產(chǎn)流失(4分),未進行登記的此項不得分。按局黨組要求,及時修改、完善各項制度(10分),少一次扣1分。加強印章和證件管理,健全印章使用和證件領(lǐng)用制度,確保不出差錯(10分)。每出現(xiàn)一次差錯扣1分。-4-。安排好節(jié)假日值班(5分)。督促有關(guān)股室做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的答復(fù)工作(5分),少一件扣1分。加強小車管理,做好保養(yǎng)和維護,嚴格按照車輛管理制度用車,未經(jīng)批準不得私自用車(4分),發(fā)現(xiàn)一次扣1分。人事教育股。加強干部人事管理、規(guī)范干部人事審批程序(10分),出現(xiàn)差錯一次扣1分。做好局公務(wù)員登記、職稱評聘和干部職工的考核工作(10分),出現(xiàn)差錯一次扣1分。做好全局工作人員的級別、職務(wù)晉升及增資審核上報工作(10分),出現(xiàn)差錯一次扣1分。全面做好局黨組群眾路線教育實踐活動,制訂好路線教育方案,建立相關(guān)制度,完善路線教育臺帳,開好民主生活會等相關(guān)工作(20分),出現(xiàn)差錯一次扣1分。按照上級“文明辦”的要求,深入開展創(chuàng)建“文明單位”活動,及時報送有關(guān)材料;積極組織全局干部職工參加各種志愿服務(wù),舉辦道德講堂等活動(10分),出現(xiàn)差錯一次扣1分。按要求做好民主測評工作等工作(10分),未開展的每次扣1分。-5-法規(guī)監(jiān)察股。按照《信訪條例》和《國土資源信訪規(guī)定》,認真做好信訪件的受理、交辦、督辦工作,協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)單位妥善處理群眾上訪事件,做到件件有登記、有回復(fù),信訪辦結(jié)率100%(12分),少一件扣1分。及時督促各相關(guān)單位做好信訪案件的調(diào)處工作(8分),因督促不及時受到上級信訪部門通報批評的,每次扣1分。認真承辦和處理有關(guān)國土資源聽證申請以及行政復(fù)議、訴訟案件,對符合受理范圍的案件受理率達100%(10分),出現(xiàn)差錯一次扣2分。做好“六五”普法工作,制訂2014年普法依法治理工作實施方案(5分),未制訂的此項不得分;積極參加縣里組織的依法普法宣傳工作(5分),未參加的每次扣1分。認真開展好 “”地球日、“”土地日、“”測繪日、“”法制宣傳日等集中宣傳活動,宣傳工作做到有計劃、有總結(jié)、形式新、效果好(10分)。做好社會治安綜合治理工作。編制并實施國土資源部門參與預(yù)防、處臵因土地、礦產(chǎn)權(quán)屬糾紛引發(fā)的大規(guī)模應(yīng)急預(yù)案;每月定期上報《矛盾糾紛排查表》(5分)。積極指導(dǎo)各股(室)做好“雙提升,大走訪”固話包干活動,及時匯總各股 -6-(室)收集到群眾反映的意見、建議,做好總結(jié)匯報工作(5分)。每出現(xiàn)一次差錯扣1分。(國土分局)開展國土資源法律法規(guī)宣傳工作(10分)。工作不到位酌情扣分。地政地籍股。加強地籍管理規(guī)范化建設(shè),嚴格貫徹落實“五不登記”制度,做好2014土地登記發(fā)證工作并建立好臺帳(12分),無臺帳的此項不給分。嚴把土地登記發(fā)證質(zhì)量關(guān),登記資料準確、規(guī)范(8分),出現(xiàn)一次差錯或不規(guī)范扣1分。進一步完善土地權(quán)屬爭議調(diào)處機制,依法及時做好全縣土地糾紛調(diào)處工作,糾紛處理率達90%以上(5分),差一起扣1分。全面完成我縣農(nóng)村集體土地所有權(quán)確權(quán)登記發(fā)證工作及農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)外業(yè)調(diào)查工作(15分),未按進度和要求做好相關(guān)工作的每次扣2分,因工作不當延誤工作進度受到上級部門通報批評的此項不給分。按時完成2014年土地變更調(diào)查工作,及時準確掌握土地利用變化情況,做到數(shù)據(jù)準確、資料規(guī)范(10分),出現(xiàn)一次差錯扣1分。及時開展耕地后備資源調(diào)查并完成耕地后備資源調(diào)查評價數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作(10分)。工作不到位酌情-7-扣分。加強部門間的協(xié)作,對局已立案查處的違法案件,在處理前不得為其辦理土地登記(10分),發(fā)現(xiàn)一次扣1分。國土規(guī)劃股。及時更新調(diào)整修改后的土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)庫(20分),未及時更新數(shù)據(jù)庫此項不得分。做好建設(shè)項目用地預(yù)審工作,做到預(yù)審臺帳齊全、規(guī)范(20分),每漏登、錯登一處扣1分。做好鄉(xiāng)級規(guī)劃調(diào)整或縣級規(guī)劃修改工作,做到調(diào)規(guī)臺帳齊全、規(guī)范(20分),每漏登、錯登一處扣1分。積極爭取2014年低丘緩坡荒灘等未利用地開發(fā)利用試點工作(10分),因工作不力,未爭取到的此項不得分。土地利用股。嚴格落實耕地保護責任制,準備好縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂的耕地保護責任狀(8分),否
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