【正文】 有機結合，充分發(fā)揮紀委的組織協(xié)調作用，為企業(yè)發(fā)展服務，為基層單位服務，為職工群眾服務。工程項目是建筑企業(yè)的基本單位，也是經濟效益的主要來源，開展項目責任成本管理效能監(jiān)察一定要把好預算關、合同關、物資設備購銷關、勞務隊伍選用關、經濟監(jiān)控關和考核獎懲關。要多開展諸如工程項目責任成本管理效能監(jiān)察、安全生產“五大”活動專項執(zhí)法監(jiān)察等活動，及時發(fā)現問題，堵塞管理漏洞，提高企業(yè)管理效益，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。定期開展重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。這是反腐倡廉動態(tài)管理，嚴格項目管理制度的有效手段。通過對相關管理部門在工作中履職情況的督促檢查，確保工作高效、有序，努力形成監(jiān)督的整體合力，整合監(jiān)督人力資源，創(chuàng)新監(jiān)督方式。要以工程項目資金管理為重點，定期開展對項目財務制度管理情況的效能監(jiān)察，不斷完善和督促各項財務制度的規(guī)范落實。圍繞“三個中心”、“四個機制”的建立和完善，定期開展外部勞務隊伍使用和管理的效能監(jiān)察，杜絕和避免勞務糾紛的發(fā)生，清除不合格勞務隊伍，逐步建立勞務隊伍選擇、使用、管理和監(jiān)督的科學管理體系。加強對物資采購、大型機械設備購置和小型基建項目等招投標活動的監(jiān)督管理，規(guī)范購銷程序，保障企業(yè)合法利益。第五篇：抓好干部隊伍建設是反腐倡廉工作的基礎抓好干部隊伍建設是反腐倡廉工作的基礎紀檢監(jiān)察干部是黨紀法規(guī)的執(zhí)行者和監(jiān)督者，身處黨風廉政建設和反腐敗斗爭第一線,面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,擔負著維護黨的紀律、實行黨內監(jiān)督、確保政令暢通等重要職責。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設,不斷提升履職的能力和水平,是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎。現就對****近年來好的做法和不足方面總結交流。一、好的做法抓好領導班子建設，保障干部隊伍建設只有一流的領導班子，才能帶出一流的干部隊伍。****一直高度重視領導班子的建設，主動與****委、組織人事部門聯(lián)系，不斷調整充實各級紀委領導班子，把能力強、素質高、作風正、形象好的干部選配到各級紀委領導班子，使其在年齡、專業(yè)、知識方面有較大改善，整體功能大幅提升。全****11個****鎮(zhèn)的紀委書記全部由同級黨委副書記擔任，并配齊專職紀委副書記和紀檢干事。在抓好班子建設的同時，督促班子成員履行“一崗雙責”，做到既抓業(yè)務又帶隊伍，切實把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好。嚴格干部選拔接收條件，堅持正確的用人導向，把好選拔關確保選入有良好政治素質、工作能力和工作作風人員；把好培養(yǎng)關，加強各方面鍛煉，不斷提高干部能力；把好監(jiān)督關，建立內部監(jiān)督組織，形成自我約束、自我管理、相互監(jiān)督的良好氛。不斷完善考核機制、干部管理機制、獎勵機制。激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的工作活力，創(chuàng)造不甘落后、你追我趕、奮勇爭先的工作氛圍。加強理論學習，增強干部政治意識****一直以來把加強政治理論學習、加強思想建設作為紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的根本，堅強的政治意識和堅定的政治立場要以科學、系統(tǒng)和先進的政治理論為支撐。通過開展好黨風廉政教育月活動，制定學習計劃和學習篇目，撰寫讀書筆記和心得體會，引導廣大紀檢監(jiān)察干部不斷更新知識，不斷提高黨性修養(yǎng)、不斷增強宗旨意識，把思想統(tǒng)一到中央關于黨風廉政和反腐敗斗爭的決策部署上來。教育廣大紀檢監(jiān)察干部提高黨紀政紀法紀的觀念，提高執(zhí)紀執(zhí)法的能力和水平，更好地履行好黨章賦予紀檢監(jiān)察機關的職能，做到執(zhí)紀一身正氣，理直氣壯，敢作敢為，當好黨的忠誠衛(wèi)士和群眾的貼心人。****一直將政治理論學習作為黨風廉政建設年終考核和評先選優(yōu)的重要指標之一，不斷推進紀檢監(jiān)察干部提高思想道德水平，提高明辨是非的能力，以高度的政治責任感和使命感，自覺地為民盡責，為國竭力，為黨分憂，認真履行職責，維護黨風黨紀，保障黨的理論和路線方針政策的貫徹落實。加強培訓，提高干部業(yè)務水平建設一支業(yè)務素質高、工作能力強的干部隊伍，是促進紀檢監(jiān)察各項工作有力有序開展的保證。****為進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務素質和工作能力，利用黨校開展紀檢監(jiān)察法規(guī)和紀檢監(jiān)察機關辦案程序培訓，由長期工作在紀檢監(jiān)察工作崗位、經驗豐富的領導干部進行面對面?zhèn)魇诮涷?、方法和技巧，促使廣大紀檢監(jiān)察干部不斷提高業(yè)務工作水平。促其加快從不懂到較懂到精通的進程，增強紀檢監(jiān)察干部的法律素養(yǎng)和依法行政意識。今年年初****開展了“顧大局、講程序、守紀律”專題教育活動，不斷提高紀檢監(jiān)察干部遵紀守法意識和文明辦案水平，使其履行好辦案工作職責、執(zhí)行好辦案工作紀律，做到能辦案、辦好案，處理好各類信訪案件，化解群眾矛盾，促進社會和諧。查辦好紀檢案件，做到不枉不縱，營造風清氣正、政通人和的社會環(huán)境和政務環(huán)境。加強交流、創(chuàng)新工作方法紀檢監(jiān)察工作涉及到經濟、法律、科技、農業(yè)等各個方面，隨著科技的發(fā)展，違紀違法的手段也越來越多樣化、智能化，反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務。****為能開闊干部視野、轉變觀念、創(chuàng)新工作思路，已適應新形勢下反腐倡廉的需要。創(chuàng)新培養(yǎng)復合型紀檢監(jiān)察干部隊伍，推動干部改善知識結構。組織紀檢監(jiān)察領導干部輪流赴外考察學習，掛職鍛煉。借鑒先進工作經驗，開拓思維空間，提高素質能力，增強履職能力、創(chuàng)新能力和工作專業(yè)化水平，推動全****反腐倡廉工作深入開展。二、存在問題基層紀檢監(jiān)察干部隊伍素質還需規(guī)范****11個****鎮(zhèn)均配備1個專職紀檢書記和副書記，4個紀檢監(jiān)察干部。但個別單位存在個別干部兼職現象，實際承擔紀檢監(jiān)察工作的只有一個或兩個干部，其余干部均兼有其他工作，造成工作做不細，履職不到位現象。系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓需要進一步加強紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，是加強干部隊伍建設做好工作的必要手段。然而在實際工作中，有的紀檢監(jiān)察干部存在業(yè)務知識得不到有效補充，知識面窄，內容過時，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質的提高。思想上存在畏難情緒個別紀檢監(jiān)察干部在實際工作中有時存有畏難情緒，一項工作還未開展，自己首先就沒了底氣。一怕得罪領導，二怕影響人際關系，三怕干部有反感情緒。工作方式方法落實有待進一步提高工作方式不科學，將直接影響紀檢監(jiān)察作用的發(fā)揮。當前，基層紀檢監(jiān)察干部在工作方式上存在的問題主要有：一是處理方式過于簡單，一味批評。二是舉措上無新意，仍用過去的習慣、經驗開展工作。