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正文內(nèi)容

在企業(yè)黨建工作座談會上的發(fā)言稿[范文模版]-資料下載頁

2025-10-31 02:37本頁面
  

【正文】 展非公有制企業(yè)的黨建工作心存疑慮:一是擔心黨組織干預(yù)他們的自主經(jīng)營活動,不認同黨組織的“監(jiān)督”,認為黨和政府對他們不信任,侵犯他們的合法權(quán)利,增加企業(yè)管理成本;二是一些黨組織沒有正確把握非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的特殊性,機械搬用國有企業(yè)開展黨建工作的方式方法,工作定位不準、創(chuàng)新不夠、要求過高,增加了民營業(yè)主的心理負擔;三是個別黨員、黨的干部本身存在素質(zhì)問題,缺乏社會公信度,得不到民營業(yè)主的信任,不相信黨組織會真心實意地扶助他們。所以說,增強做好非公經(jīng)濟黨建工作緊迫感和責任感,必須解決兩個層面的思想認識。一是企業(yè)層面,二是黨組織層面?,F(xiàn)在出現(xiàn)了一個好的現(xiàn)象,這就是規(guī)模越大、管理水平越高的企業(yè),越意識到黨建工作的重要,越歡迎黨組織參與其間。二、正確定位,創(chuàng)新開展非公經(jīng)濟組織黨建活動企業(yè)要在市場經(jīng)濟的海洋中平穩(wěn)渡過急流險灘,光靠經(jīng)營者一方的積極性不行,必須依靠企業(yè)全體員工的共同努力,職工的合作和支持是企業(yè)發(fā)展的堅強后盾。要調(diào)動企業(yè)員工的積極性、創(chuàng)造性,必須在企業(yè)內(nèi)部進行科學的制度建設(shè)和扎實的民主管理。因此,非公有制企業(yè)黨建工作必須符合企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律,找準自己的定位。非公企業(yè)黨組織是黨的基層組織,要承擔黨章所賦予的基本職能,但不直接參與企業(yè)決策,它履行職能的主要途徑是靠團結(jié)帶領(lǐng)員工來實現(xiàn),因此,非公企業(yè)黨組織應(yīng)該定位為企業(yè)員工的政治核心。在履行職能中,需要注重把握好促進與引導、代表與維護的關(guān)系,我想,在具體實踐中要做到“四個結(jié)合”。第一,把貫徹黨的方針政策與促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。非公企業(yè)是促進我國生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量,發(fā)展非公企業(yè)與發(fā)展社會主義生產(chǎn)力這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)和執(zhí)政為民的宗旨是一致的。支持和幫助非公企業(yè)健康發(fā)展是貫徹黨的路線方針政策,是實踐黨的宗旨,也是非公企業(yè)黨組織與企業(yè)內(nèi)部各個方面的共同取向。因此,非公企業(yè)黨組織應(yīng)該圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,切不可游離企業(yè)發(fā)展搞黨建或站在企業(yè)發(fā)展的對立面搞監(jiān)督。我市金剛水泥集團黨組織的做法就很好,設(shè)立黨員工作崗,把發(fā)揮黨員作用與促進企業(yè)發(fā)展有機地結(jié)合起來,黨員的個人價值得到了充分體現(xiàn),企業(yè)非常歡迎。第二,把黨的政治領(lǐng)導與代表和維護員工利益結(jié)合起來。在非公企業(yè),黨組織首先要代表企業(yè)員工的正當權(quán)益,這是黨組織發(fā)揮政治核心作用的出發(fā)點和前提。由于非公企業(yè)的發(fā)展過程中難免有少數(shù)企業(yè)和管理人員法律意識不強,道德缺失,損害了職工合法權(quán)益,如:拖欠工資和社?;?,不注意安全生產(chǎn)和勞動保護,任意延長勞動時間,侵犯員工合法權(quán)益等。企業(yè)黨組織要及時了解職工的意見和愿望,對企業(yè)的內(nèi)部管理措施進行依法監(jiān)督,對發(fā)生的問題進行有效地協(xié)調(diào),組織職工依法理智地(而不是對抗式、破壞性地)維護自身合法權(quán)益。同時,也要教育職工通過促進企業(yè)不斷發(fā)展,來實現(xiàn)大多數(shù)員工的根本利益和個人的全面發(fā)展。第三,把引導非公企業(yè)和教育企業(yè)主結(jié)合起來。非公企業(yè)的業(yè)主,特別是家族式企業(yè)的業(yè)主,其本人的素質(zhì)和行為很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展軌跡。在引導企業(yè)健康發(fā)展的過程中,黨組織主要是從企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮有效的監(jiān)督管理作用。一方面在支持企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動中,對它出現(xiàn)的問題和不健康的傾向進行教育、幫助和監(jiān)督;另一方面,對有較高素質(zhì)的經(jīng)營管理者,要在政治上進行幫助,為他們表達政治意愿提供正當?shù)那?,對其中?yōu)秀分子要及時吸收到黨的隊伍中來。第四,把堅持黨組織的核心作用與發(fā)揮群團組織的作用結(jié)合起來。非公企業(yè)黨組織是員工的政治核心,這個定位必須堅持,但實現(xiàn)政治領(lǐng)導的方式與公有制企業(yè)有所不同,即要從直接領(lǐng)導為主轉(zhuǎn)變到更多地發(fā)揮群團組織作用,實施間接領(lǐng)導上來。通過群團組織號召員工,把員工團結(jié)到黨組織的外圍。在外資企業(yè)中,黨組織要特別注意利用《工會法》賦予工會組織的法律地位及其廣泛群眾性的特點,更好地團結(jié)廣大員工,維護企業(yè)員工的合法權(quán)益。在非公企業(yè)比較集中的地方還要發(fā)揮工商聯(lián)和各類專業(yè)協(xié)會的作用,引導非公企業(yè)自我調(diào)整,形成相互促進,相互監(jiān)督的自律機制。三、加強領(lǐng)導,切實增強非公黨建工作的活力非公經(jīng)濟黨組織,是整個基層黨組織的重要組成部分,非公經(jīng)濟黨建工作,只能加強,不能削弱。必須加強對全市非公經(jīng)濟黨建工作的領(lǐng)導。堅持黨政共抓,黨群齊抓,形成非公有制企業(yè)黨建工作的整體合力。要樹立經(jīng)濟建設(shè)到哪里、黨組織就建到哪里的工作理念,把非公經(jīng)濟黨建工作納入三級聯(lián)創(chuàng)的目標體系,作為考核基層黨組織的一項重要內(nèi)容,定期督查考核,不斷增強非公經(jīng)濟黨建工作的活力。第一,健全組織,不斷擴大黨建工作在非公企業(yè)中的覆蓋面。據(jù)統(tǒng)計,我市具備組建條件的非公企業(yè),都建立了黨組織,在14個城區(qū)街道全部建立了商會組織。這些做法很好,也有創(chuàng)新。但健全組織,提高質(zhì)量,仍是非公經(jīng)濟黨建工作的重點。要圍繞有黨員就有組織依托的目標,采取靈活措施,不拘形式,因企制宜,確保非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的穩(wěn)步推進。一是突出重點。非公有制企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、職工人數(shù)差異較大,建立黨組織必須分類指導,抓大帶小,突出重點。組織部門要全面掌握全市非公企業(yè)發(fā)展情況,做到心中有數(shù),力爭那些具備條件的盡快建立黨組織。當前,組建工作的重點要放在規(guī)模較大的民營企業(yè)上。我想,只要這些企業(yè)黨建工作抓好了,就會發(fā)揮較強的輻射、引導和帶動作用,我們的工作也就抓住了重點,帶動了全局。二是靈活設(shè)置。按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定,健全黨組織要以單獨組建為主;條件尚不具備的,可以采取聯(lián)合組建、依托組建、臨時組建等靈活方式,切忌“一刀切”,流于形式。這里需要強調(diào)的是,國有企業(yè)改制為非公有制企業(yè)的,黨組織要同步改建,不能出現(xiàn)空檔。三是確保質(zhì)量。在非公有制企業(yè)建立黨組織,要有利于加強黨的領(lǐng)導,便于黨組織開展活動,更好地促進企業(yè)健康發(fā)展。要堅持加快組建進度與保證組建質(zhì)量有機結(jié)合,堅持成熟一個組建一個,建立一個鞏固一個。需要強調(diào)的是,我們要幫助非公企業(yè)選好一個黨組織負責人,我想這個人首先政治上要可靠,要有較強的工作能力和群眾基礎(chǔ),更重要的是,能和民營企業(yè)經(jīng)營者團結(jié)共事,得到企業(yè)的認可,這是黨組織開展工作、發(fā)揮作用的前提。第二,健全制度,強化非公有制企業(yè)黨建工作常效運作和管理機制。由于非公經(jīng)濟黨建工作還處于不規(guī)范狀態(tài)之中,黨組織開展工作和活動無章可循,隨意性比較大。必須健全落實相關(guān)制度,以此加強和規(guī)范非公經(jīng)濟黨建工作。市委組織部提出要建立齊抓共管的責任機制、源頭管理機制、激勵約束機制,我看很好,要認真抓好落實。在此基礎(chǔ)上,我們還要形成常效的管理機制。一是建立培訓制度。要對非公有制企業(yè)黨組織負責人進行專業(yè)培訓,提高工作水平,以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,對非黨員企業(yè)負責人,要進行有關(guān)黨的知識的定期培訓,提高他們的思想認識,認識到黨建工作的重要性,引導他們自覺地支持黨的工作,支持黨組織有效地參與企業(yè)重大問題的決策。二是建立溝通立會制度。組織部門要建立非公經(jīng)濟黨建溝通聯(lián)系會議制度,定期召開會議,交流工作經(jīng)驗,溝通情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時有效地進行指導。今年下半年要召開一次較大規(guī)模的非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會。三是建立工作責任制。要把非公有制黨建工作作為基層黨建目標管理責任制的一項重要內(nèi)容進行考核,做到年初有目標、年終有考核。要堅持市級領(lǐng)導非公經(jīng)濟黨建聯(lián)系點制度和基層黨委非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度。實行動態(tài)管理,努力形成齊抓共管的合力。第三,堅持標準,壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。一是堅持實行分類教育。教育引導業(yè)主黨員牢記宗旨,守法經(jīng)營。教育管理層黨員,加強業(yè)主與員工間的聯(lián)系與溝通,發(fā)揮中堅作用;教育一般黨員立足本職,體現(xiàn)價值,樹好形象。二是加強黨員的分類管理。選準載體,豐富內(nèi)容,全面提高黨員素質(zhì)。三是積極抓好發(fā)展黨員工作。要高度重視和做好在非公經(jīng)濟從業(yè)人員中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員工作。要堅持標準,嚴格把關(guān),扎扎實實地做好非公企業(yè)黨員工作。同志們,抓好新時期非公經(jīng)濟黨建工作,意義重大。我們要從堅持黨的基本路線、建設(shè)和諧社會的高度,充分認識加強非公經(jīng)濟黨建工作的重要性和緊迫性,增強政治責任感,樹立全局觀念,以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的意識,把非公經(jīng)濟黨的建設(shè)切實抓好、抓實、抓出成效。第五篇:在黨建工作座談會上的發(fā)言在黨建工作座談會上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導:大家好!我們公司成立于2007年,總資產(chǎn)7000萬元,年營業(yè)額近4000萬元,公司現(xiàn)有員工400余人,運輸車輛200余臺,年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的,沒有發(fā)展新黨員,現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員,都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來的。支部成立以來,支部堅持“找準定位抓規(guī)范,推動企業(yè)黨建與發(fā)展互動雙贏”的理念,做了一些工作。下面,我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法,不妥之處敬請各位領(lǐng)導批評指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部,開展黨務(wù)工作是個新課題。成立之初,我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開展活動難的問題,我們采取有效措施,大膽實踐,逐個突破。一是找準“三個定位”,加強陣地建設(shè)。我們深知,起步階段,只有找準非公企業(yè)黨支部在整個企業(yè)中的定位,找準黨員在員工中的定位,找準黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的定位,黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。今年,我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室,設(shè)立專項活動資金,強化陣地和經(jīng)費保障。二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動,對企業(yè)員工進行調(diào)查,經(jīng)過摸底,在駕駛員、維修工人中有近20名黨員,根據(jù)自愿原則,目前,我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過來,進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。三是結(jié)合企業(yè)發(fā)展愿景和經(jīng)營實際,把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的環(huán)境優(yōu)勢。作為運輸企業(yè),主動擔當是責任,服務(wù)社會是情懷。我們以爭當運輸“龍頭”的精神,努力在提供就業(yè)機會、參與公益事業(yè)等方面做出實績。今年新增車輛45輛,新增100余個就業(yè)崗位;新上的元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站項目于8月份順利開工;以“扶貧幫困獻愛心”的風尚,在“六一”、“七一”期間,捐款捐物4萬余元,支持開展助學等活動;大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導向,探索開展甩掛業(yè)務(wù),逐步淘汰高耗車型,今年新增燃氣車輛20輛,為保護生態(tài)環(huán)境做貢獻。今后工作中,我們將以“創(chuàng)新活動、加強作用、共贏共進”為目標,著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財力物力投入,加強黨建硬件建設(shè)。公司每年為黨組織提供活動經(jīng)費10萬元,在活動時間、場地、經(jīng)費上給予保證。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄,作為支部辦公、活動、學習的場所,為黨員提供各種服務(wù)。二是抓好隊伍建設(shè)。大力發(fā)展新黨員,同時,公司根據(jù)用工需求重點招收黨員職工,逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動,展現(xiàn)企業(yè)黨建風采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動,開展黨員先鋒崗活動,組建黨員先鋒車隊,發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營關(guān)鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
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