國貿系分團委學生會招新策劃-資料下載頁
2024-11-09 02:28本頁面
【正文】 團隊合作意識，個人時間觀念強，個人能夠服從組織安排。三、招新流程與地點：招新流程：準備階段：9月1日—9月5日海報宣傳 進班宣傳：9月7日晚上七點報名時間：9月5日—9月12日交申請書 公布面試成員：9月13日中午12點30分 面試時間：9月15日晚上七點 公布結果：9月17日報名及面試地點：院學生會辦公地點（E樓會議室）。四、招新原則：在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，以招新會議的精神為指導，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，提高整體效率，使學生會這棵大樹常青。五、招新辦法：前期準備與宣傳在開學前一周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式、應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責人擔任各階段的工作任務，開始進行招新的各項前期準備工作。由學生會主席確定學生會所需成員及面試時間和地點。負責宣傳任務的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新的宣傳工作。報名活動準備在9月5日舉行招新報名活動并于晚上進班宣傳，在主席團的領導下各部門組織人員于9月15日晚上提前半小時到面試現場，做好報名現場的各項工作。（若有改變，另行通知）招新人數本著公平公正的原則，各部門負責人結合上期學生會工作情況確定本部門招新人數，并認真做好審核工作。六、面試辦法：面試公告海報宣傳部將面試時間、地點、參與面試人員名單等信息及時公示。（如果面試時間、地點有改變，將另行通知）。面試過程整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹；簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢；要求回答一個事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內）；自由交流（開放性與發(fā)散性相結合，時間控制在兩分鐘左右）。七、各部門職責（1）學生會主席在校團委、學工處的領導下，緊密圍繞學校及時分配工作，制訂學生會工作計劃并開展各項工作，協(xié)調監(jiān)督各部門工作，加強交流；主持召開有關會議，聽取各方面的工作匯報，并將工作及時向系主管領導匯報；加強學校各部門的溝通，協(xié)調解決學生會的工作難題；處理來函、來訪，并出席兄弟院校社會學院及校內各院系的相關活動。協(xié)調組織好分管部門的各項工作，定期聽取工作匯報，解決存在問題。（2）辦公室協(xié)助主席團籌備規(guī)模大的會議；出席例會，做好會議記錄，會后按會議需求發(fā)出通知；負責學生會的財務、檔案、物品的管理以及報刊的收發(fā)；負責系學生會經費的管理；負責學生會辦公室的值班工作。（3）宣傳部負責學生會各活動、比賽的海報、橫幅的宣傳；負責系學生會板報的設計和制作；負責各文藝會場的舞臺設計和布置；負責學生會對外良好形象的樹立和展示；各種活動的攝像和照片的保管；負責系學生會網絡稿件的征集與編輯；負責系學生會及學生動態(tài)對內對外的新聞報道；（4）學習部舉辦具有特色的各類學習活動；組織學生會內部的政治學習。協(xié)助其他部門完成常項工作。（5）體育部負責籃球隊、排球隊及運動會的選拔及培訓工作；負責籃球賽、足球賽、排球賽等賽事的組織工作；負責組織各類有益于同學們健身的體育活動。（6）文藝部負責系歌唱隊、舞蹈隊的選拔及培訓；負責系大型文藝晚會演出活動；組織各類有利于豐富同學們課余生活的文藝活動；積極準備和組織參加校各種文藝活動和比賽。(7)創(chuàng)業(yè)實踐部負責學生會經費的贊助。組織各類創(chuàng)業(yè)大賽。協(xié)助其他部門的常項工作。九、召開新一屆學生會成立大會：（試用期為一個月，并于9月18日晚上召開新一屆學生會大例會）召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，院學生會的明天會更美好！——體育部
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