【正文】 道德思想教育，增強(qiáng)大家的危機(jī)感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念，變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”，使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一位病人，(一篇好范文帶來更多輕松：)奉獻(xiàn)一份愛心，結(jié)交一個朋友”，圍繞“一切為了病人，一切方便病人，一切服務(wù)于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民、利民、為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人提高法律意識，規(guī)范職業(yè)行為隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)，醫(yī)療投訴也日益增多，《關(guān)于醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》的頒布，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗，因此，必須讓醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)守職業(yè)道德，做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。嚴(yán)格落實規(guī)章制度的約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督以身作則，起表率作用，嚴(yán)格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確、責(zé)任到位，采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理，獎金分配的指標(biāo)，建立有效的激勵機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則酬厚，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性和工作責(zé)任心。第二方面，配合科主任抓好重點學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)建技術(shù)一流科室，尤其是腫瘤內(nèi)科，爭創(chuàng)市級重點?？瓶剖覡幦∶磕晁?—2名醫(yī)生或護(hù)士到省教學(xué)醫(yī)院學(xué)習(xí)，或可采取送一名醫(yī)生、一名護(hù)士同時進(jìn)修學(xué)習(xí)同一專業(yè)，把新的知識、技術(shù)帶回我科，并醫(yī)護(hù)配同，進(jìn)一步提高我科的診療及護(hù)理水平。呼吸專業(yè)：組織全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步培訓(xùn)及加強(qiáng)掌握呼吸機(jī)的應(yīng)用，爭取人人過關(guān)，提高呼吸機(jī)的使用率，從而使呼吸衰竭的治療好轉(zhuǎn)率進(jìn)一步提高，有條件時爭取開展肺功能的測定，時機(jī)成熟時開展支氣管鏡檢查。消化專業(yè)：培養(yǎng)消化專業(yè)人才，并積極開展結(jié)腸鏡檢查及內(nèi)鏡下治療。腫瘤專業(yè)：進(jìn)一步規(guī)范腫瘤內(nèi)科的綜合治療及相關(guān)腫瘤的介入治療，加大宣傳力度，提高科室的知名度及社會影響力，獲得更好的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益。第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理大膽解放思想，理念先行，更新觀念，下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理，建議和完善獎勵機(jī)制，著眼獎勵杰出人才，激勵創(chuàng)新人才，培養(yǎng)后備人才，不斷完善考核制度，使科室走上良性快速發(fā)展的軌道。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”，以主任、副主任、護(hù)士長、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護(hù)士實行分級負(fù)責(zé)制度，以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)科室員工的凝聚力，形成一種良好的競爭氣氛，為學(xué)科的建設(shè)發(fā)展提供不懈的努力。通過今天的演講，希望領(lǐng)導(dǎo)、評審老師、同事們能給我一個機(jī)會，讓我為內(nèi)一科的未來書寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意的答卷，無論我這次競爭成功無否，我都將一如既往，全力協(xié)助科主任、護(hù)士長及全科醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮我的工作能力，大膽開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的騰飛而努力!謝謝大家!醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人競爭上崗演講稿5為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的需要,優(yōu)化人才資源配置,在我院創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,建立起一套與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的用人制度,形成一個有責(zé)任,有激勵,有約束,有競爭的內(nèi)部運行機(jī)制。充分調(diào)動全院醫(yī)務(wù)、后勤人員積極性,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我院實際特制定本方案。一、指導(dǎo)思想:堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo),從滿足人民群眾健康需求出發(fā),以優(yōu)化衛(wèi)生人才資源配置、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,引入競爭機(jī)制,搞活用人制度,為推進(jìn)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供組織保證和人才支持。為保障我院醫(yī)技、后勤科室科主任競聘上崗工作積極、穩(wěn)妥地向前推進(jìn),經(jīng)研究特成立醫(yī)院醫(yī)技、后勤科室科主任競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:組長:副組長:成員:基本原則⑴、公開、公平、公正的原則。⑵、競聘加任命的原則。⑶、競爭擇優(yōu)原則:從工作實際出發(fā)全面考察。二、參加本次科主任競聘的科室及崗位設(shè)置藥劑科:主任暫缺,副主任一名檢驗科:主任暫缺,副主任一名放射科:主任暫缺,副主任一名總務(wù)科:副主任一名、干事一名。(主任由分管院長兼任)三、職責(zé)(一)主任職責(zé):各科室主任工作職責(zé)詳見《院規(guī)》。(二)、副主任:協(xié)助主任工作。四、崗位條件任現(xiàn)職務(wù)者均可參加競聘,不受以下條件限制。主任:大學(xué)本科以上學(xué)歷,取得本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,中級及以上職稱者,有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,有在三級醫(yī)院進(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先。副主任:大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,取得本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,中級及以上職稱者,有5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗,有在三級醫(yī)院進(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先。五、競聘方法演講和答辯?，F(xiàn)場民主測評。其他測評和組織考核、公示,公示期間有異議者暫緩聘任。計分采取百分制,競聘演講及答辯占60%,民主測評占40%。六、時間安排2014年3月日日報名。2014年3月日演講、答辯、現(xiàn)場民主測評。2014年3月日其他測評、考核等。發(fā)言稿相關(guān)文章：第五篇：技術(shù)負(fù)責(zé)人競聘上崗演講稿技術(shù)負(fù)責(zé)人競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！我叫***，今年30歲，于20**年6月畢業(yè)于**大學(xué)***學(xué)院**專業(yè)，本科學(xué)歷。目前為初級職稱畢業(yè)后應(yīng)聘于我單位工程室工作至今，目前已工作七年，現(xiàn)為工程室檢測員兼設(shè)備管理員。首先感謝單位給我提供了這次競聘上崗的機(jī)會。這次競聘，既是一次學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，更是一次自我價值的體現(xiàn)。今天我競聘的崗位是工程室技術(shù)負(fù)責(zé)人。下面我就自己競聘工程室技術(shù)負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢、對崗位的認(rèn)識以及如何開展工作給大家做個匯報，不足之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多多批評指正。根據(jù)對自身條件的客觀分析，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：第一、具有良好的思想道德修養(yǎng)及強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。具有大局觀念，團(tuán)結(jié)意識、配合意識強(qiáng)。多年的一線檢測員工作，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，我認(rèn)為這是干好一切工作的基礎(chǔ)。第二、喜歡接受新事物、新挑戰(zhàn)。愛學(xué)習(xí)，愛思考。通過自己的努力學(xué)習(xí)考取了二級建造師證。在考證學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中對施工技術(shù)有了新的認(rèn)識，對后來的現(xiàn)場檢測鑒定有很大幫助。第三、擔(dān)任科室設(shè)備管理員一職有四年時間，期間對儀器設(shè)備的管理及送檢工作使我掌握了更多關(guān)于檢測設(shè)備的性能及參數(shù)知識，對儀器設(shè)備的使用也更加得心應(yīng)手，同時也使我有更多的機(jī)會能與同事相互溝通相互了解。第四、在單位工作期間，多次認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成過各種結(jié)構(gòu)的房屋鑒定工作、專項檢測任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下多次獲得過 “技術(shù)能手”，及“先進(jìn)工作者”的榮譽。下面我談?wù)剬夹g(shù)負(fù)責(zé)人這個崗位的認(rèn)識：首先，是責(zé)任重于泰山。現(xiàn)場檢測不是兒戲，關(guān)乎著生命財產(chǎn)的安全。檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性就顯得的非常重要，技術(shù)負(fù)責(zé)人就要嚴(yán)把檢測試驗關(guān)，使檢測過程滿足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，使檢測結(jié)果經(jīng)的起檢驗。其次，要維護(hù)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免會產(chǎn)生誤解和矛盾。所以要協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取意見，起到橋梁的連接作用，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。再次，要全力協(xié)助主任做好科室內(nèi)的檢測管理工作。認(rèn)真履行檢測科室技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)。檢測站是個大家庭，檢測科室是大家庭中的一員，只有保證科室的工作順利進(jìn)行，才能使這個大家庭更加繁榮。如果我幸運的當(dāng)選，我會按以下方法開展工作：首先，在履行技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的前提下，我會充分的發(fā)揮自己的創(chuàng)新精神，在工作中積極發(fā)揮自己的主觀能動性，努力開拓工作新局面。其次，努力學(xué)習(xí)檢測知識，使自己的檢測技術(shù)達(dá)到一個新的層次。目前我已取得探傷二級證，希望通過自己的努力考取超聲探傷三級證及磁粉探傷證書?，F(xiàn)在我們的工作短板是結(jié)構(gòu)驗算，我想通過自己的努力解決掉這個長期困擾我們的問題。再次，技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作會牽扯到質(zhì)量的問題，由于之前接觸的少，這個是我的不足之處，我會努力學(xué)習(xí)這方面的知識，虛心向技術(shù)負(fù)責(zé)人請教，爭取用最短的時間勝任這個工作。最后，我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，憑借自己的信心和努力，我相信自己能夠勝任工程室技術(shù)負(fù)責(zé)人這個崗位。我的演講完了。謝謝大家！如何做好技術(shù)負(fù)責(zé)人？ 首先，努力學(xué)習(xí)各種檢測技術(shù)，提高自身技術(shù)水平，積極拓展與本專業(yè)相關(guān)的知識，豐富自己的知識儲備其次，要全力協(xié)助主任做好科室內(nèi)的檢測管理工作。認(rèn)真履行檢測科室技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)，協(xié)助主任做好作業(yè)指導(dǎo)書和檢測報告的審核等工作最后，要具有大局觀念、團(tuán)結(jié)意識及配合意識，要維護(hù)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。