【正文】 進行獎勵，年終考核兌現(xiàn)。對遏制險性事件的獎勵。勞務人員全年未發(fā)生重傷事故；道路交通主要責任事故；火災、觸電、機械設備等重大安全事故；鐵路即有線施工中因包保單位責任造成事故；勞務人員年輕傷率控制在5%以內；完成簽訂的經濟合同指標，符合上述獎勵條件的按下列完成值情況予以兌現(xiàn)：（1）完成年產值在1000萬元以內（不含）的項目，給予包保單位各1000 元；（2）完成年產值在1000萬元（含）——2000萬元（不含）的項目，給予包保單位各2000元；（3）完成年產值在2000萬元（含）——3000萬元（不含）的項目，給予包保單位各3000元。三、處罰對發(fā)生傷亡事故、險性事件和重大事故隱患治理不力的施工隊，實施經濟處罰。施工隊進行施工未通知管理人員進行黑施工的，且未發(fā)生安全事故的，經查處核實對施工隊進行1萬元處罰和警告，再發(fā)現(xiàn)施工隊進行黑施工予以清除此施工隊；對造成人員傷亡的事故，按每死亡1人50萬元罰款。由項目部對施工隊進行進行處罰。對險性事件，按每起2~5萬元罰款。對重大事故隱患治理不力的，按每起5萬~20萬元罰款。施工隊主動發(fā)現(xiàn)、治理的重大事故隱患，不納入對施工隊進行經濟處罰的范圍。施工隊發(fā)生險性事件和責任死亡事故后，要積極配合上級調查，嚴格按照“四不放過”的原則，對事故的責任人和未履行安全管理責任的相關人員按有關規(guī)定給予經濟處罰，上報項目部核準。對社會影響大和遲報、漏報、謊報或瞞報事故，以及處理事故不力的施工隊，對其主管責任人按提高一個事故等級的標準進行處理，對施工隊加倍罰款。本規(guī)定以自然年為一個管理周期。一年內2起重大事故隱患視同1起險性事件，2起險性事件視同1起一般事故，2起一般事故視同1起較大事故，2起較大事故視同1起重大事故。本規(guī)定是對事故施工隊的經濟處罰，如有違紀行為的，按紀檢監(jiān)察有關規(guī)定進行責任追究，觸犯刑律的，移送司法機關處理。四、附則上述獎金由項目部年終考核后兌現(xiàn)，獎金發(fā)放給受獎人，罰款從施工隊安全包保責任人經濟收入中扣除并上繳項目財務會計部。新開工施工隊要及時與項目部簽訂安全生產包保責任狀。對通知后未簽訂安全包保責任狀的施工隊，項目部仍對其進行安全生產責任考核，達標的不對其負責人進行獎勵，發(fā)生事故的要對其負責人進行處罰。本責任書一式兩份，項目部和包保施工隊各一份。第四篇：質量包保責任書質量包保責任書甲方：中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目經理部乙方：中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目隧道 隊/ 工區(qū)為了加強中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目經理部工程建設質量管理，明確質量管理目標，落實質量責任，充分發(fā)揮項目部質量管理體系作用，減少質量事故，根據國家、西藏自治區(qū)和華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司有關規(guī)定，簽訂本責任書。第一條：責任范圍中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目各工區(qū)（施工隊）所轄工程項目工程質量責任。第二條：質量管理目標杜絕工程質量大事故及以上等級事故；竣工文件做到真實可靠，規(guī)范齊全，實現(xiàn)一次交接合格。第三條：項目經理部責任《安全生產法》、《礦山安全法》、及相關規(guī)定，建立質量管理保障體系，健全工程質量責任制，對中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目工程質量負主體責任。，對可能導致質量事故的隱患整改不及時或已造成質量事故的，有權按照有關規(guī)定進行處罰。3做好各工區(qū)/施工隊的各項技術交底工作。第四條：各工區(qū)/施工隊責任、配合調查、處理。、政策。嚴格執(zhí)行西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司、集團公司及項目經理部有關工程質量管理辦法，對所轄施工生產中的工程質量負全面管理責任。，制定具有針對性的技術措施方案，并保證措施方案的有效落實。，對查出的工程質量問題和隱患要及時提出整改意見和措施，并確保及時整改落實，誠懇接受上級有關部門的現(xiàn)場監(jiān)督。，及時完成內業(yè)資料的填寫、簽認和歸檔工作。第五條：責任追究質量問題及質量事故發(fā)生主體單位應承擔事故發(fā)生的全部責任及費用，同時按有關法律規(guī)定以及華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司和項目部相關質量管理辦法進行處理。第六條：事故處理和認定質量事故處理程序遵循《礦山工程質量事故調查處理規(guī)定》、集團公司及項目部質量管理辦法規(guī)定的處理程序。第七條：其他條款。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日第五篇：計劃生育包保責任書計劃生育包保責任書（樣式）為抓好村級人口和計劃生育工作，形成齊抓共管的工作格局。經村兩委會研究，制定 xxx村干部計劃生育分片包保責任制。一、分片情況xxx：(按村民小組或村街道劃分、或者按重點事項劃分)xxx：(按村民小組或村街道劃分、或者按重點事項劃分)xxx：(按村民小組或村街道劃分、或者按重點事項劃分)xxxxxx二、包片干部職責負責本片入戶宣傳教育和宣傳品的發(fā)放工作；負責每月對本片政策內在孕對象隨訪一次，發(fā)現(xiàn)異常情況（如私自引產、流產、生后死亡等），要在24小時內報告鎮(zhèn)計生辦；健康查體服務：負責一年三次召集本片應檢對象參加健康查體；負責及時、全面、準確提供本片結婚、出生、手術、死亡、流動已婚育齡婦女等人口和計劃生育信息；負責本片長效節(jié)育措施落實、流動人口半年見面制度落實和政策外懷孕補救工作；按時完成村計生辦安排的其他工作。三、監(jiān)督檢查村包保干部要認真對照職責要求，按月做好以上幾項經常性工作；每月例會要對各分片干部上月工作任務完成情況進行檢查。村計生主任xxx要加強對各分片干部履職情況進行檢查督促，確保各項工作任務按時完成。年終對評出的包保責任制履行好、工作認真負責、成績顯著的先進個人給予獎勵。對因工作不到位，造成工作失誤、滑坡的，取消個人各項先進的評選資格，并給予一定的經濟處罰。情節(jié)嚴重的，是黨員的給予黨紀處分，是村委委員，通過法定程序免除其職務。村委會：包保人：年月日