【正文】 進行獎勵，年終考核兌現(xiàn)。對遏制險性事件的獎勵。勞務(wù)人員全年未發(fā)生重傷事故；道路交通主要責任事故；火災(zāi)、觸電、機械設(shè)備等重大安全事故；鐵路即有線施工中因包保單位責任造成事故；勞務(wù)人員年輕傷率控制在5%以內(nèi)；完成簽訂的經(jīng)濟合同指標，符合上述獎勵條件的按下列完成值情況予以兌現(xiàn)：（1）完成年產(chǎn)值在1000萬元以內(nèi)（不含）的項目，給予包保單位各1000 元；（2）完成年產(chǎn)值在1000萬元（含）——2000萬元（不含）的項目，給予包保單位各2000元；（3）完成年產(chǎn)值在2000萬元（含）——3000萬元（不含）的項目，給予包保單位各3000元。三、處罰對發(fā)生傷亡事故、險性事件和重大事故隱患治理不力的施工隊，實施經(jīng)濟處罰。施工隊進行施工未通知管理人員進行黑施工的，且未發(fā)生安全事故的，經(jīng)查處核實對施工隊進行1萬元處罰和警告，再發(fā)現(xiàn)施工隊進行黑施工予以清除此施工隊；對造成人員傷亡的事故，按每死亡1人50萬元罰款。由項目部對施工隊進行進行處罰。對險性事件，按每起2~5萬元罰款。對重大事故隱患治理不力的，按每起5萬~20萬元罰款。施工隊主動發(fā)現(xiàn)、治理的重大事故隱患，不納入對施工隊進行經(jīng)濟處罰的范圍。施工隊發(fā)生險性事件和責任死亡事故后，要積極配合上級調(diào)查，嚴格按照“四不放過”的原則，對事故的責任人和未履行安全管理責任的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，上報項目部核準。對社會影響大和遲報、漏報、謊報或瞞報事故，以及處理事故不力的施工隊，對其主管責任人按提高一個事故等級的標準進行處理，對施工隊加倍罰款。本規(guī)定以自然年為一個管理周期。一年內(nèi)2起重大事故隱患視同1起險性事件，2起險性事件視同1起一般事故，2起一般事故視同1起較大事故，2起較大事故視同1起重大事故。本規(guī)定是對事故施工隊的經(jīng)濟處罰，如有違紀行為的，按紀檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定進行責任追究，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。四、附則上述獎金由項目部年終考核后兌現(xiàn)，獎金發(fā)放給受獎人，罰款從施工隊安全包保責任人經(jīng)濟收入中扣除并上繳項目財務(wù)會計部。新開工施工隊要及時與項目部簽訂安全生產(chǎn)包保責任狀。對通知后未簽訂安全包保責任狀的施工隊，項目部仍對其進行安全生產(chǎn)責任考核，達標的不對其負責人進行獎勵，發(fā)生事故的要對其負責人進行處罰。本責任書一式兩份，項目部和包保施工隊各一份。第四篇：質(zhì)量包保責任書質(zhì)量包保責任書甲方：中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目經(jīng)理部乙方：中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目隧道 隊/ 工區(qū)為了加強中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目經(jīng)理部工程建設(shè)質(zhì)量管理，明確質(zhì)量管理目標，落實質(zhì)量責任，充分發(fā)揮項目部質(zhì)量管理體系作用，減少質(zhì)量事故，根據(jù)國家、西藏自治區(qū)和華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司有關(guān)規(guī)定，簽訂本責任書。第一條：責任范圍中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目各工區(qū)（施工隊）所轄工程項目工程質(zhì)量責任。第二條：質(zhì)量管理目標杜絕工程質(zhì)量大事故及以上等級事故；竣工文件做到真實可靠，規(guī)范齊全，實現(xiàn)一次交接合格。第三條：項目經(jīng)理部責任《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、及相關(guān)規(guī)定，建立質(zhì)量管理保障體系，健全工程質(zhì)量責任制，對中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目工程質(zhì)量負主體責任。，對可能導(dǎo)致質(zhì)量事故的隱患整改不及時或已造成質(zhì)量事故的，有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。3做好各工區(qū)/施工隊的各項技術(shù)交底工作。第四條：各工區(qū)/施工隊責任、配合調(diào)查、處理。、政策。嚴格執(zhí)行西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司、集團公司及項目經(jīng)理部有關(guān)工程質(zhì)量管理辦法，對所轄施工生產(chǎn)中的工程質(zhì)量負全面管理責任。，制定具有針對性的技術(shù)措施方案，并保證措施方案的有效落實。，對查出的工程質(zhì)量問題和隱患要及時提出整改意見和措施，并確保及時整改落實，誠懇接受上級有關(guān)部門的現(xiàn)場監(jiān)督。，及時完成內(nèi)業(yè)資料的填寫、簽認和歸檔工作。第五條：責任追究質(zhì)量問題及質(zhì)量事故發(fā)生主體單位應(yīng)承擔事故發(fā)生的全部責任及費用，同時按有關(guān)法律規(guī)定以及華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司和項目部相關(guān)質(zhì)量管理辦法進行處理。第六條：事故處理和認定質(zhì)量事故處理程序遵循《礦山工程質(zhì)量事故調(diào)查處理規(guī)定》、集團公司及項目部質(zhì)量管理辦法規(guī)定的處理程序。第七條：其他條款。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日第五篇：計劃生育包保責任書計劃生育包保責任書（樣式）為抓好村級人口和計劃生育工作，形成齊抓共管的工作格局。經(jīng)村兩委會研究，制定 xxx村干部計劃生育分片包保責任制。一、分片情況xxx：(按村民小組或村街道劃分、或者按重點事項劃分)xxx：(按村民小組或村街道劃分、或者按重點事項劃分)xxx：(按村民小組或村街道劃分、或者按重點事項劃分)xxxxxx二、包片干部職責負責本片入戶宣傳教育和宣傳品的發(fā)放工作；負責每月對本片政策內(nèi)在孕對象隨訪一次，發(fā)現(xiàn)異常情況（如私自引產(chǎn)、流產(chǎn)、生后死亡等），要在24小時內(nèi)報告鎮(zhèn)計生辦；健康查體服務(wù)：負責一年三次召集本片應(yīng)檢對象參加健康查體；負責及時、全面、準確提供本片結(jié)婚、出生、手術(shù)、死亡、流動已婚育齡婦女等人口和計劃生育信息；負責本片長效節(jié)育措施落實、流動人口半年見面制度落實和政策外懷孕補救工作；按時完成村計生辦安排的其他工作。三、監(jiān)督檢查村包保干部要認真對照職責要求，按月做好以上幾項經(jīng)常性工作；每月例會要對各分片干部上月工作任務(wù)完成情況進行檢查。村計生主任xxx要加強對各分片干部履職情況進行檢查督促，確保各項工作任務(wù)按時完成。年終對評出的包保責任制履行好、工作認真負責、成績顯著的先進個人給予獎勵。對因工作不到位，造成工作失誤、滑坡的，取消個人各項先進的評選資格，并給予一定的經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的，是黨員的給予黨紀處分，是村委委員，通過法定程序免除其職務(wù)。村委會：包保人：年月日