【正文】 違反者后果乙方負責。具體要求：乙方禁止招用未成年人、超齡和身體有殘疾的勞務(wù)工，不準招用不宜從事高處作業(yè)的各種患病人員。乙方招用人員不得隨意變更，如確需要或增加人員應(yīng)報項目部。乙方人員入場前必須經(jīng)甲方“三級”安全教育和有關(guān)法律、操作規(guī)程等教育，考試合格后，方可安排施工作業(yè)。乙方的一切人員進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶。并佩帶務(wù)工上崗證作業(yè)。甲乙雙方有共同宣傳、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》的責任，不得以任何借口迫使和放縱違章作業(yè)。對無保障措施、嚴重危及人身安全的作業(yè)環(huán)境，勞務(wù)工有權(quán)拒絕生產(chǎn)并報告甲方有關(guān)部門。乙方所有的一切機具、設(shè)備（含租用設(shè)備）必須符合安全規(guī)程要求，安全可靠，從事特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，所用個人防護用品乙方要按規(guī)定供給。乙方要認真搞好施工現(xiàn)場的文明生產(chǎn)，遵守項目部制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不經(jīng)允許不得亂動機械設(shè)備，嚴禁私自接線及帶電作業(yè)，定期對所有設(shè)備、設(shè)施有維修和保養(yǎng)的職責。乙方在動力設(shè)備、地下管道、高壓線路、易燃易爆地段以及臨近交通要道附近施工前，必須向項目部提交安全防護措施，經(jīng)項目總工審核批準后方可施工，并報項目部安全室備案。五、乙方人員發(fā)生傷亡事故，主要責任屬哪一方，應(yīng)由哪一方統(tǒng)計上報和承擔考核指標。如因甲方違章指揮，安排乙方作業(yè)造成事故，由甲方負責并承擔經(jīng)濟損失。如乙方人員違章操作、違反勞動紀律和亂**拆機具設(shè)備、亂拖拉電源線或安全防護措施不到位等所造成事故，經(jīng)濟損失由乙方負責。六、乙方在甲方施工工程范圍內(nèi)均執(zhí)行本責任書。七、本合同由甲乙雙方有關(guān)部門及人員共同監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，凡違反勞動紀律經(jīng)教育不改者，甲方安全人員有權(quán)按項目部安全獎罰制度對乙方進行處罰。八、本責任書一式 份，甲方 份，乙方 份，簽訂之日起生效。甲方（公章）： 乙方（公章）： 負責人簽字： 負責人簽字：簽訂日期： 年 月 日篇五：2015安全包保責任書 2015安全包保責任書為認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，落實《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條列》，堅持實行“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，落實集團公司“消除事故隱患，遏制險性事件，杜絕死亡事故”的要求和實現(xiàn)集團公司對公司安全生產(chǎn)考核目標，強化安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制，促進企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，順利實現(xiàn)安全目標，公司與包保單位簽訂本責任書。一、安全包保目標消除事故隱患。深入開展隱患排查治理工作，做到提前想到、提前發(fā)現(xiàn)、提前消除隱患，隱患排查治理方法得當、措施得力、整治到位、效果明顯。遏制險性事件。安全無較大生產(chǎn)安全險性事件，即指未造成人員傷亡事故，主要包括：模板、支架垮塌；支立鋼筋結(jié)構(gòu)倒塌；起重設(shè)備傾覆；地下工程施工引起地面沉陷及附著物受損；深基坑坍塌；生產(chǎn)、生活區(qū)火災(zāi)；鐵路交通事故等。杜絕死亡事故。全年無各類死亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等，下同）。二、獎勵條件及獎勵標準對消除事故隱患的獎勵。公司根君檢查計劃進行安全檢查，對所檢查的項目實行排名，綜合全年檢查項目和項目風險大小，對包保單位進行獎勵，年終考核兌現(xiàn)。對遏制險性事件的獎勵。勞務(wù)人員全年未發(fā)生重傷事故；道路交通主要責任事故；火災(zāi)、觸電、機械設(shè)備等重大安全事故；鐵路即有線施工中因包保單位責任造成事故；勞務(wù)人員年輕傷率控制在5%以內(nèi)；完成簽訂的經(jīng)濟合同指標，符合上述獎勵條件的按下列完成值情況予以兌現(xiàn)：（1）完成年產(chǎn)值在1000萬元以內(nèi)（不含）的項目，給予包保單位各1000 元；（2）完成年產(chǎn)值在1000萬元（含）——2000萬元（不含）的項目，給予包保單位各2000元；（3）完成年產(chǎn)值在2000萬元（含）——3000萬元（不含）的項目，給予包保單位各3000元。三、處罰對發(fā)生傷亡事故、險性事件和重大事故隱患治理不力的施工隊，實施經(jīng)濟處罰。施工隊進行施工未通知管理人員進行黑施工的，且未發(fā)生安全事故的，經(jīng)查處核實對施工隊進行1萬元處罰和警告，再發(fā)現(xiàn)施工隊進行黑施工予以清除此施工隊；對造成人員傷亡的事故，按每死亡1人50萬元罰款。由項目部對施工隊進行進行處罰。對險性事件，按每起2~5萬元罰款。對重大事故隱患治理不力的，按每起5萬~20萬元罰款。施工隊主動發(fā)現(xiàn)、治理的重大事故隱患，不納入對施工隊進行經(jīng)濟處罰的范圍。施工隊發(fā)生險性事件和責任死亡事故后，要積極配合上級調(diào)查，嚴格按照“四不放過”的原則，對事故的責任人和未履行安全管理責任的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，上報項目部核準。對社會影響大和遲報、漏報、謊報或瞞報事故，以及處理事故不力的施工隊，對其主管責任人按提高一個事故等級的標準進行處理，對施工隊加倍罰款。本規(guī)定以自然年為一個管理周期。一年內(nèi)2起重大事故隱患視同1起險性事件，2起險性事件視同1起一般事故，2起一般事故視同1起較大事故，2起較大事故視同1起重大事故。本規(guī)定是對事故施工隊的經(jīng)濟處罰，如有違紀行為的，按紀檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定進行責任追究，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。四、附則上述獎金由項目部年終考核后兌現(xiàn)，獎金發(fā)放給受獎人，罰款從施工隊安全包保責任人經(jīng)濟收入中扣除并上繳項目財務(wù)會計部。新開工施工隊要及時與項目部簽訂安全生產(chǎn)包保責任狀。對通知后未簽訂安全包保責任狀的施工隊，項目部仍對其進行安全生產(chǎn)責任考核，達標的不對其負責人進行獎勵，發(fā)生事故的要對其負責人進行處罰。本責任書一式兩份，項目部和包保施工隊各一份。第五篇：質(zhì)量包保責任書質(zhì)量包保責任書甲方：中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目經(jīng)理部乙方：中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目隧道 隊/ 工區(qū)為了加強中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目經(jīng)理部工程建設(shè)質(zhì)量管理，明確質(zhì)量管理目標，落實質(zhì)量責任，充分發(fā)揮項目部質(zhì)量管理體系作用，減少質(zhì)量事故，根據(jù)國家、西藏自治區(qū)和華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司有關(guān)規(guī)定，簽訂本責任書。第一條：責任范圍中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目各工區(qū)（施工隊）所轄工程項目工程質(zhì)量責任。第二條：質(zhì)量管理目標杜絕工程質(zhì)量大事故及以上等級事故；竣工文件做到真實可靠，規(guī)范齊全，實現(xiàn)一次交接合格。第三條：項目經(jīng)理部責任《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、及相關(guān)規(guī)定，建立質(zhì)量管理保障體系，健全工程質(zhì)量責任制，對中鐵十七局第二工程有限公司西藏甲瑪項目工程質(zhì)量負主體責任。，對可能導(dǎo)致質(zhì)量事故的隱患整改不及時或已造成質(zhì)量事故的，有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。3做好各工區(qū)/施工隊的各項技術(shù)交底工作。第四條：各工區(qū)/施工隊責任、配合調(diào)查、處理。、政策。嚴格執(zhí)行西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司、集團公司及項目經(jīng)理部有關(guān)工程質(zhì)量管理辦法，對所轄施工生產(chǎn)中的工程質(zhì)量負全面管理責任。，制定具有針對性的技術(shù)措施方案，并保證措施方案的有效落實。，對查出的工程質(zhì)量問題和隱患要及時提出整改意見和措施，并確保及時整改落實，誠懇接受上級有關(guān)部門的現(xiàn)場監(jiān)督。，及時完成內(nèi)業(yè)資料的填寫、簽認和歸檔工作。第五條：責任追究質(zhì)量問題及質(zhì)量事故發(fā)生主體單位應(yīng)承擔事故發(fā)生的全部責任及費用，同時按有關(guān)法律規(guī)定以及華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司和項目部相關(guān)質(zhì)量管理辦法進行處理。第六條：事故處理和認定質(zhì)量事故處理程序遵循《礦山工程質(zhì)量事故調(diào)查處理規(guī)定》、集團公司及項目部質(zhì)量管理辦法規(guī)定的處理程序。第七條：其他條款。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日