【正文】 安全工作要常抓不懈，確保學(xué)生生命安全。一、安全工作實行安全“包?！必?zé)任制，校長為第一責(zé)任人。二、各班安全事故死亡率控制為零。且必須將學(xué)校安全會議精神落實到實處，對因管理不力釀成事故者要依法追究責(zé)任。三、值日教師做好課間、放學(xué)時學(xué)生的疏散工作，杜絕因擁擠引起的安全事故。四、班主任必須利用班隊課時間對學(xué)生進行防火、防水、防毒、防交通事故等多方面的安全防護教育。住校教師要嚴格教育住校學(xué)生不在宿舍里用火和向窗外扔?xùn)|西。準(zhǔn)時關(guān)燈睡覺。五、班主任必須嚴格制止學(xué)生吃零食現(xiàn)象，否則追究相關(guān)責(zé)任。六、學(xué)生缺曠，班主任必須報告值日教師、值周行政人員，并追查缺課原因。七、學(xué)生在校期間發(fā)病，班主任老師必須立即采取救治措施并通知家長，同時報告值日及值周人員。八、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴禁體罰及變相體罰學(xué)生。班主任：責(zé)任人：科任教師：2012年9月團溪鎮(zhèn)康樂小學(xué)2012年防汛安全管理責(zé)任書為了加強學(xué)校汛期安全工作，保障學(xué)校師生的生命安全，落實中心學(xué)校防汛工作目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合本校實際情況，特制定本責(zé)任書。一、學(xué)校校長為第一責(zé)任人，層層落實責(zé)任到個人，實行責(zé)任追究制。二、各班教師在校長的帶領(lǐng)下及時對學(xué)校的防汛安全隱患進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，對此項工作推諉釀成事故者，將交上級處理。三、各班教師要認真開展防雷擊、暴雨、洪澇、山體滑坡、泥石流等自然災(zāi)害的教育，增強學(xué)生的自救逃生的能力。四、若在上課期間遇上述自然災(zāi)害和安全事故，必須在第一時間在校長的帶領(lǐng)下進行搶險救災(zāi)活動，對不參加搶險救災(zāi)活動的教師交中心學(xué)校處理。班主任：責(zé)任人：科任教師：2012年9月團溪鎮(zhèn)康樂小學(xué)2012年森林防火安全責(zé)任書為了進一步落實中心學(xué)校和有關(guān)部門關(guān)于森林防火文件精神，加強我校學(xué)生森林防火教育，減少和杜絕森林火災(zāi)的發(fā)生，特結(jié)合我校情況制定本責(zé)任書。一、加強師生的防火安全教育，各班教師必須對本班學(xué)生進行森林防火安全教育，并與學(xué)校簽定森林防火安全責(zé)任書上，將責(zé)任具體落實到個人。二、各班教師有義務(wù)對學(xué)生及家長宣傳森林防火安全方面的知識。三、我校教師嚴格做到中心學(xué)校有關(guān)森林防火安全方面的規(guī)定“四不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)在林區(qū)里吸煙，丟煙頭。不準(zhǔn)在林區(qū)里燃放煙花爆竹。不準(zhǔn)在林區(qū)里野炊或燒火取暖。不準(zhǔn)在林區(qū)里玩火取樂。四、如發(fā)生森林火災(zāi)，必須在第一時間內(nèi)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，服從學(xué)校調(diào)遣進行救火，對火災(zāi)視而不見者，將追究相關(guān)責(zé)任。五、我校教師不得組織學(xué)生參與救火，違者交中心學(xué)校處理。班主任：責(zé)任人：科任教師：2012年9月團溪鎮(zhèn)康樂小學(xué)2012年消防安全責(zé)任書為了保護學(xué)校的財產(chǎn)和師生的生命安全，積極按照上級有關(guān)文件精神，切實有效地預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)我校實際情況制定本責(zé)任書，各班教師要認真履行下列責(zé)任：一、學(xué)校校長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)要將消防安全工作的職責(zé)任務(wù)具體落實到個人。二、分管領(lǐng)導(dǎo)為兼職防火員，各班教師要大力配合、服從指揮，對不服從指揮者(在救火期間)交中心學(xué)校嚴肅處理。三、各班教師必須教育學(xué)生不玩火，堅決做到森林防火四不準(zhǔn)，并傳授給他們在火災(zāi)中安全逃生的技能，并收集好相關(guān)資料。四、學(xué)校將定期對學(xué)校的設(shè)施進行檢查。五、接到上級滅火通知，每位教師(除女教師和年邁教師)必須參加撲救工作，災(zāi)后積極配合有關(guān)部門調(diào)查失火原因。班主任：責(zé)任人：科任教師：2012年9月團溪鎮(zhèn)康樂小學(xué)2012年交通安全責(zé) 任 書為認真貫徹上級有關(guān)安全管理精神，預(yù)防和減少交通事故發(fā)生，確保我校教師的生命財產(chǎn)安全，規(guī)范自用摩托車之行為習(xí)慣，特制定本責(zé)任書。認真上好交通安全教育課(有資料),教育學(xué)生（包括教師本人）不要乘座無牌無照的車輛、農(nóng)用車以及超載超員客車等。嚴禁租用任何車輛接送學(xué)生。值日教師在學(xué)生到校前將安全警示牌放置在校門前的公路邊，提醒過往車輛慢行，放學(xué)后收回。值日教師在集隊、放學(xué)等時間必須疏散學(xué)生，放學(xué)時到校門前指揮學(xué)生過公路，以免發(fā)生車禍。自覺遵守交通規(guī)則，在彎道、下坡、視線不清的地方不強行超車。在駕駛中佩帶安全頭盔、防護眼鏡。禁止酒后駕駛、超員超速。嚴禁未年檢的車輛上路，不得疲勞駕駛車輛。：責(zé)任人：科任教師：2012年9月第四篇：安全生產(chǎn)包保責(zé)任書安全生產(chǎn)包保責(zé)任書安全生產(chǎn)包保責(zé)任書為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)（防火）規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責(zé)任制，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)（防火）工作包保責(zé)任書。一、承包目標(biāo)：１、無火災(zāi)；２、無安全生產(chǎn)事故；３、無各種車輛重大交通事故；４、無因公死亡事故；５、無食物中毒死亡事故；６、盜竊案件控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)，破案率達到100%；７、治安案件控制在員工總數(shù)的５‰以內(nèi)，破案率達到100%；８、員工犯罪（教養(yǎng)以上含教養(yǎng)）控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)；９、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)，輕傷事故控制在員工總數(shù)的５‰以內(nèi)；１０、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%；二、確保責(zé)任：１、加強領(lǐng)導(dǎo)，將安全工作納入總體規(guī)劃和工作日程，落實安全工作責(zé)任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關(guān)部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結(jié)，有獎懲總結(jié)材料；２、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，加強各項基礎(chǔ)工作的落實；３、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保企業(yè)財產(chǎn)及員工生命安全。４、堅持向員工進行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。三：考核辦法將每月進行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。沒有完成第一項指標(biāo)，發(fā)生小火災(zāi)，每人罰款二百元，一般火災(zāi)每人罰款五百元，重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導(dǎo)罰款一千元，副職領(lǐng)導(dǎo)、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。沒有完成第二項指標(biāo)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。沒有完成第三項指標(biāo)，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰。沒有完成第四項指標(biāo)，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。沒有完成第五項指標(biāo)，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。沒有完成第六項指標(biāo)，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。沒有完成第七項指標(biāo)，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。沒有完成第八項指標(biāo)，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。沒有完成第九項指標(biāo)，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。1沒有完成第十項指標(biāo)，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。1出現(xiàn)問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關(guān)人員一百到三百元。1出現(xiàn)火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權(quán)。1簽訂責(zé)任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。甲方單位簽字蓋章：年月日乙方單位簽字蓋章：年月日注：此責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20XX年3月20日至20XX年12月31日。青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書甲方：xx乙方：xx為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用，激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性，服務(wù)本項目安全目標(biāo)的實現(xiàn)和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，項目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責(zé)任書。一、包保期限：從工程開工至竣工二、甲方責(zé)任。關(guān)心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，將青年安全監(jiān)督崗活動納入項目安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，同布置、同落實、同考核。根據(jù)生產(chǎn)要求，提供有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、參考資料以及技術(shù)幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關(guān)安全工作的會議，參加安全生產(chǎn)大檢查。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動，賦予其開展工作所必要的權(quán)力。三、乙方責(zé)任認真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責(zé)，詳見《》（須結(jié)合生產(chǎn)一線單位實際列出具體職責(zé)和工作內(nèi)容）。四、考核兌現(xiàn)（每年12月末）進行。，甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的青安崗津貼，兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎(chǔ)上按每月100元標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)每月“青安之星”當(dāng)月津貼。對發(fā)現(xiàn)、排除重大安全隱患的，應(yīng)給予一次性特別獎勵（一次性特別獎勵標(biāo)準(zhǔn)由項目部行政與青安崗協(xié)商確定，一般應(yīng)不低于每人100元的標(biāo)準(zhǔn)）。，青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責(zé)，則取消當(dāng)季青安崗全體成員津貼。五、附則本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。甲方簽字（章）：年月日乙方簽字（章）：年月日 20xx年礦長安全生產(chǎn)包保責(zé)任書為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井20XX年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產(chǎn)包保責(zé)任書：一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對全礦的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的方針、政策、法規(guī)和法令，結(jié)合本礦具體情況制定安全生產(chǎn)方面管理制度和規(guī)程。三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設(shè)置安全生產(chǎn)機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)人員（包括特種作業(yè)人員）和裝備，做到安全生產(chǎn)層層有人負責(zé)，有技術(shù)保障。四、負責(zé)勞動用工管理，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。五、負責(zé)職業(yè)危害防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。六、負責(zé)組織制定安全技術(shù)規(guī)劃，按規(guī)定提取生產(chǎn)安全費用和維簡費用。七、堅持預(yù)防為主原則，負責(zé)組織實施礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，組織應(yīng)急預(yù)案的演練。八、及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定等，組織有關(guān)部門和人員認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本礦實際，研究制定具體措施并督促各有關(guān)部門和人員貫徹執(zhí)行。九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題。十、負責(zé)本礦“四防”安全等方面的管理工作。十一、負責(zé)組織本礦井事故的搶險救災(zāi)和追查處理。法定代表人：礦長：蛟河市煤礦年月日安全生產(chǎn)管理包保責(zé)任書甲方：（全面工作）乙方：（安全生產(chǎn)）為了全面落實國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸?shù)陌踩?。特制定公司春運工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。一、加強領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時，將春運工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實責(zé)任，各部門互相配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責(zé)任制。同時加強公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。二、董事長負責(zé)公司的全面工作。生產(chǎn)安全經(jīng)理負責(zé)組織、實施、執(zhí)行、落實生產(chǎn)、安全各項具體工作，負責(zé)組織實施加強對車輛的技術(shù)管理，對達不到技術(shù)要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術(shù)狀況良好，對不合格的車輛一律停止?fàn)I運，限期整改。三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，逐級簽訂“春運安全責(zé)任書”，認真落實安全責(zé)任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據(jù)天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作，對春節(jié)旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣（大雪、冰凍、濃霧等）不適宜運行的，要堅決停止發(fā)車，確保旅客運輸安全。四、組織落實。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運輸法規(guī)記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責(zé)任事故，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。五、加強源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監(jiān)控平臺，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合，在源頭上嚴把安全關(guān)。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學(xué)的調(diào)配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金季節(jié)，做到應(yīng)收不漏，確保經(jīng)濟收入穩(wěn)中有升，以上各項工作若因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟工作的正常運轉(zhuǎn)，公司董事會將逐級追查責(zé)任，并按公司規(guī)定嚴肅處理。白山市江源區(qū)公交客運有限責(zé)任公司年月日綜合辦公室安全生產(chǎn)包保責(zé)任書為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全面