【正文】 ，用改革的精神和科學發(fā)展的理念，大膽廢棄不適應社會發(fā)展所需要的社會管理陳舊機制，切實建立健全管用的新機制。二是從創(chuàng)新工作的實效性上求突破，充分依托于信息化管理技術和機制的支撐，不斷豐富和完善信息化管理機制，切實加強對社會面的管理，尤其是加強有流動人口、特殊人群、重點部位、行業(yè)場所以及網絡安全等精細化管理。三是從社會管理創(chuàng)新的理念上求突破，充分依托基層公安機關的職能，組織民警和發(fā)動社會各方面的力量，創(chuàng)新管理工作手段，實現由單一的行政手段向綜合運用法律、政策、經濟、行政、教育等手段轉變。三、以務求實效為關鍵，抓住創(chuàng)新工作的關節(jié)點推進公安社會管理創(chuàng)新，必須樹立正確的創(chuàng)新理念。這不僅是創(chuàng)新的突破口問題，更是創(chuàng)新的關節(jié)點、著力點、動力點所在?；鶎庸矙C關在推進社會管理創(chuàng)新中，要轉變觀念，改進工作方法，切實抓住創(chuàng)新工作的關節(jié)點。一要加強社會治安面的控制。對有可能影響社會穩(wěn)定的信訪案件要落實領導包案責任制，對合理的訴求要強化責任意識和結案意識，建立信訪聯(lián)動工作機制，最大限度地減少信訪纏訴案件。二要加強流動人口和出租房屋管理。運用好現行的法律法規(guī)和部門規(guī)章，以公安機關為主體，積極動員社區(qū)力量，解決警力不足、工作面寬量大、管理難度大等問題，切實搞好流動人口和出租房屋管理。三要加強特種行業(yè)和其它行業(yè)的管理。這些行業(yè)最容易滋生違犯犯罪的土壤，最容易引發(fā)刑事、治安案件，對此基層公安機關要充分發(fā)動行業(yè)自己管理自己和自己監(jiān)督自己的辦法，加強日常性的依法經營管理教育和相互監(jiān)督。四是加強特殊人群的管理。要建立完善公安與基層組織、基層單位、社會團體、家庭等幫教工作新機制，動態(tài)性地加強轉化教育和常態(tài)性矯治工作，不拋棄、不放棄，盡力做好轉化教育、監(jiān)督管理和幫扶安置工作，樹立教育挽救好一個人也是對社會的一大貢獻的思想，以最大限度地減少其對社會穩(wěn)定的危害。五要加強治安混亂地區(qū)的集中整治。在黨委、政府的領導下，建立完善公安與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、綜治、部門等協(xié)作機制，發(fā)動群眾和社會力量整治治安混亂地區(qū)，并以長效機制鞏固整治成果。六要加強優(yōu)質服務便民利民工作。進一步深化愛民大走訪和“五民”主題實踐活動，全面推進“一加一愛民幫扶”和“三創(chuàng)十佳”活動，為創(chuàng)新社會管理、構建和諧警民關系創(chuàng)造載體，營造氛圍。第五篇：加強和創(chuàng)新社會管理心得體會加強和創(chuàng)新社會管理心得體會通過這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織書記加強和創(chuàng)新社會管理集中培訓班的學習，我深受教育和啟發(fā)。加強和創(chuàng)新社會管理，建設中國特色社會主義社會管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進作出的重大戰(zhàn)略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權的基礎、改革的前沿、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。作為一名基層領導干部，頓時有一種等不得的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感。通過學習，本人主要有以下體會：一、加強和創(chuàng)新社會管理，旨在化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。社會管理的最終目的在于維護社會秩序。和諧穩(wěn)定的社會秩序是人類進行正常生產生活的環(huán)境和條件，是人們從事經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的前提和基礎。經過新中國60多年的建設，特別是30多年的改革開放，中國人從吃不飽肚子發(fā)展到總體小康，從一窮二白、受人欺凌的國家躍升為世界第二大經濟體，成績世界矚目。然而，隨著經濟的發(fā)展，各種社會矛盾也隨之出現。農村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷等領域的社會矛盾日益突出；因勞資關系、醫(yī)患糾紛、環(huán)境污染、城市公共服務管理等問題引發(fā)的社會矛盾明顯增多，隨著人們的公平意識、民主意識、權利意識不斷增強，預防和處置矛盾的難度明顯加大。在當前和今后一段時期，如何化解這些矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定，成為擺在我們面前的第一難題。為此，必須加強和創(chuàng)新社會管理，構建社會矛盾動態(tài)協(xié)調和化解機制，使社會矛盾不斷得到及時化解、向好的方面轉化，使社會處于動態(tài)平衡、動態(tài)優(yōu)化、井然有序、健康運行的狀態(tài)。二、加強和創(chuàng)新社會管理貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。貴在重民生，就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位，主要是體現在黨和政府的執(zhí)政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動上。就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上。黨中央明確提出構建和諧社會的四個著力點：擴大就業(yè)、完善社會保障體系、理順分配關系和發(fā)展社會事業(yè)，這些民生大計也是社會管理體制改革和創(chuàng)新原著力點，要優(yōu)先解決廣大群眾最迫切需要解決的問題。謀在順民意，就是我們在謀劃社會發(fā)展、各項事業(yè)等“高層設計”中，要時刻以民聲、民意為基礎和方向標，著眼人民群眾現實和長遠需求，順應時代發(fā)展、人民群眾愿意需要，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義、維護群眾的合法權益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感，是良好社會管理的最高追求。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些；就要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，協(xié)調一致；就要現實社會管理的科學化，建立健全重大決策聽證、質詢、公示、論證以及責任追究等制度，公平管理，科學決策，切實把群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成。成在解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁、見實效，把主要精力、全部心思都用在為民辦實事上，用在主動聯(lián)系、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度，以實際成效取信于民。第三，加強和創(chuàng)新社會管理，重在轉變管理理念，努力變“管理”為“服務”。社會管理，說到底是對人的管理和服務，涉及廣大人民群眾切身利益，必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，切實貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，把群眾滿意不滿意作為加強和創(chuàng)新社會管理的出發(fā)點和落腳點，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。創(chuàng)新社會管理，歸根結底也是為了更好地服務群眾、維護群眾利益。從這個意義上說，社會管理，既是治理更是服務，融群眾工作和民生工作于一爐。社會管理要搞好，必須以人為本貼近群眾服務群眾。服務，就要轉變態(tài)度。干部與群眾打交道時，不要把自己當成高高在上的干部，多從群眾的角度想問題，用群眾能夠接受的方法做事情，這樣工作起來才能事半功倍。服務，就要沉入基層。一些地方不穩(wěn)定因素多，主要是干群關系不太好，干部和群眾有隔閡，工作難以開展。如果干部都浮在機關單位里，隔閡怎么消除？又如何了解群眾需要什么，期盼什么？群眾對一些領導干部批評最多的，不是業(yè)績不突出，而是作風不扎實。服務，就要多辦實事。要把幫助群眾解決難題作為自身工作的一種追求，通過加快推進以保障和改善民生為重點的社會建設，完善保障和改善民生的制度安排，加快發(fā)展各項社會事業(yè)，著力解決當前群眾反映強烈的教育、就業(yè)、收入分配、社保、醫(yī)療、住房等民生問題，真正急群眾所急，辦群眾所需，讓廣大群眾共享社會經濟發(fā)展的成果，從而促進整個社會的和諧發(fā)展。