【正文】 e r m i n i n g q u a l i t u r i n s t a l l e r s a r e p r o f e s s i o n a l l y t r a i n e d s ki l l e d w o r k e r s , t h e c o m p a n y d o i n g t h e e n g i n e e r i n g e x e r c i s e t r a i n e d a n u m b e r o f t e c h n i c a l s t a n d a r d s h i g h , s t r o n g o p e r a t i o n a l s k i l l s o f t h e c o n s t r u c t i o n t e a m , h a s a c c u m u l a t e d r i c h e x p e r i e n c e i n c o n s t r u c t i o o r t h i s p r o j e c t , s e l e c t e d t h e b e s t p e r s o n n e l a n d e q u i p p e d w i t h A d v a n c e d i n s t a l l a t i o n t e c h n i q u e s a n d e q u i p m e n e f o r e t h e a p p r o a c h , b y r e l e v a n t l e a d e r s o n t h e i m p o r t a n c e o f t h i s p r o j e c t , s o t h a t i n s t a l l e r s h a v e e n o u g h a w a r e n e s s b y t e c h n i c i a n s o n t h e r e l e v a n t s t a n d a r d s p e c i f i c a t i o n s a n d s a f e t y g u i d e l i n e s a l l t e c h n o l o g y t o B u i l d e r g i v e s t h e l o wd o w 農(nóng)民專業(yè)合作社執(zhí)行財務(wù)開支審批要嚴格執(zhí)行“一支筆審批”的原則。分檔逐級審核、限額授權(quán)，由理事長負責(zé)審批。生產(chǎn)經(jīng)營性開支，金額在 2000 元以下(不含 2000 元)由理事長審批；金額在 2000 元以上 10000 元以下（不含 10000 元）的，由理事會集體研究決定后，由理事長審批；金額在 10000 元以上的，由社員大會表決通過后，由理事長審批。非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，凡金額在 1000 元以上 5000 元以下（不含5000 元）的，由理事會集體研究決定后，由理事長審批；金額在 5000元以上的，由社員大會表決通過后，由理事長審批。財務(wù)開支的原始憑證，必須真實、規(guī)范、合法，并要證明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。理事長審批的開支內(nèi)容要符合國家有關(guān)規(guī)定，做到合法、合理、規(guī)范。對超權(quán)限審批，造成農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)工作嚴重混亂、財產(chǎn)重大損失的，按國家有關(guān)規(guī)定予以處理處罰，直到追究刑事責(zé)任。第四篇：農(nóng)民合作社三、建立農(nóng)村專業(yè)合作社的條件（一）有一定的產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品基礎(chǔ)；（二）有樂于奉獻的帶頭人至關(guān)重要；（三）至少有5人以上參加并出資，但成員要以農(nóng)民為主體，應(yīng)占80%以上，并建立相應(yīng)的組織機構(gòu)，訂立章程。設(shè)立農(nóng)村專業(yè)合作社，應(yīng)當向工商行政管理部門提交下列文件，申請登記：（一）登記申請書；（二）全體設(shè)立人簽名蓋章的設(shè)立大會紀要；（三）全體設(shè)立人簽名蓋章的章程；（四）法定代表人、理事的任職文件及身份證明；（五）出資成員簽名蓋章的出資清單；（六）住所使用證明（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他文件。登記機關(guān)應(yīng)當自受理登記申請之日起20日內(nèi)辦理完畢，向符合條件的申請者頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。第五篇：合作社規(guī)章制度農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度一、辦社宗旨及原則農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。農(nóng)民專業(yè)合作社堅持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會）應(yīng)做出答復(fù)。本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利參加社員（代表）大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿；對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；提議召開臨時社員（代表）大會；自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；按照章程規(guī)定向本社出資；積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社社員共有財產(chǎn)；不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù)；承擔本社的虧損；社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社管理，須在會計終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。團體社員退社的，須在會計終了的六個月前提出，并填寫《洪江市萬紫萬紅柑桔專業(yè)合作社退社申請表》。退社社員的社員資格于該會計結(jié)束時終止，資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務(wù)。社員資格終止的，在該會計決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分攤的虧損金額。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當繼續(xù)履行。退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進行社員資格注銷。四、合作社財會人員職責(zé)合作社分別設(shè)會計、出納。其職責(zé)是：㈠負責(zé)合作社的財務(wù)管理工作；㈡核算經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實反映生產(chǎn)經(jīng)營活動；㈢編制會計報表，正確反映合作社經(jīng)營成果；㈣執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度，清正廉潔，堅持原則；㈤認真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。三、貨幣資金管理制度㈠現(xiàn)金管理實行賬款分管制度。會計員負責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負責(zé)現(xiàn)金管理。㈡實行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準坐收坐支現(xiàn)金，不準白條頂庫。㈣銀行存款實行備查制度。每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準簽發(fā)空頭支票，不準套用銀行信用。㈤印鑒與支票實行分管制度，名負其責(zé)，相互制約。五、收入管理制度㈠合作社收入管理范圍社員會費、社員股金；利潤收入；接受的捐贈款物；政府和有關(guān)部門的扶持資金；提取的公積金、公益金、風(fēng)險金等；其他收入。㈡收入管理規(guī)定合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會計制度》建立健全各種會計賬簿，進行會計核算；合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準設(shè)賬外賬；合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準匿報收入等。六、支出管理制度堅持勤儉辦社的方針，做到量入為出。合作社日常開支由理事長審批，超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會研究決定。合作社的開支范圍①日常辦公費；②本社經(jīng)營性支出；③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支；④聘用人員及管理人員的工資福利費用；⑤其他符合財務(wù)制度規(guī)定的開支；⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險基金；⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。七、檔案管理制度明確專人負責(zé)合作社檔案管理工作，負責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。合作社檔案包括：①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料；②合作社工作計劃、工作總結(jié)和重要活動記錄；③合作社的社員大會、理事會會議記錄、工作紀要、工作決議；④合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表等資料；⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實，進行科學(xué)分類、編目、登記和裝訂成冊，做到專櫥存放，專人管理；⑦檔案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。八、民主管理制度合作社堅持民主理財?shù)脑瓌t，成立民主理財小組。民主理財小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財小組對合作社的財務(wù)管理實施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點為：財務(wù)計劃、承包合同及其它經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況，審查會計憑證、會計賬簿等。合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。合作社重大事項需經(jīng)過社員大會或社員代表會議討論決定。