公司員工宿舍管理規(guī)定5篇模版-資料下載頁(yè)
2024-11-09 00:41本頁(yè)面
【正文】 待遇，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的，按公司相關(guān)規(guī)定或交公安機(jī)關(guān)處理。五、衛(wèi)生及設(shè)施管理保持宿舍清潔整齊，不得在墻壁上亂畫(huà)亂釘，個(gè)人房間衛(wèi)生由入住人員負(fù)責(zé)，公共區(qū)域由宿舍長(zhǎng)安排值日表輪流清潔；個(gè)人用品及衣物需擺放整齊，床鋪被褥起床后疊起，地面保持干凈，垃圾要每天進(jìn)行清理，衣物統(tǒng)一到陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得私搭亂放。綜合辦公室對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查，檢查評(píng)分滿分100分，低于80分責(zé)令整改，低于60分則警告處分，累計(jì)三次警告處分的宿舍，將被處以每人50元的罰款。愛(ài)惜宿舍內(nèi)家具家電等設(shè)施，若因個(gè)人原因造成家具家電嚴(yán)重?fù)p壞，維修換新費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，其他未盡事宜參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五篇：公司員工宿舍管理規(guī)定公司員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，特制定本規(guī)定，各入住員工必須遵守。一、員工入住與退宿相關(guān)規(guī)定入?。核奚岬恼{(diào)配由宿管處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需提出申請(qǐng)并在宿管處辦理入住手續(xù)。入住人員不得擅自更換房間床位，如有特殊情況需向宿管處申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。退宿：由申請(qǐng)人提出申請(qǐng)注明退宿時(shí)間、事由等交由宿管處，經(jīng)宿管處核實(shí)宿舍財(cái)產(chǎn)等事項(xiàng)后辦理退宿手續(xù)。未按規(guī)定辦理退宿手續(xù)者，視為仍住宿舍中，須分擔(dān)該宿舍違規(guī)事項(xiàng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日之內(nèi)必須辦理退宿手續(xù)搬離宿舍。二、宿舍財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定宿舍內(nèi)部的所有公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)員工都必須愛(ài)護(hù)，不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。個(gè)人物品須按規(guī)定擺放整齊，不許亂掛亂放，個(gè)人物品尤其是貴重物品請(qǐng)自行妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場(chǎng)，確保宿舍財(cái)產(chǎn)安全。注意防火防盜，出門(mén)時(shí)須關(guān)好門(mén)窗、斷電、斷水后方可離開(kāi)。三、宿舍環(huán)衛(wèi)管理規(guī)定住宿人員應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。建立輪流值日制，每天安排人員輪流清掃，每人必須自覺(jué)整理好自己的內(nèi)務(wù)。不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾、隨地吐痰、亂丟果皮紙屑以及在墻上亂畫(huà)等。不得向窗外倒水、亂扔垃圾或其他雜物。宿管處將定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比。節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)禁使用熱水器、電飯煲、電磁爐、微波爐等大功率電器，如有違反規(guī)定者一經(jīng)查獲，沒(méi)收電器設(shè)備，并處以罰款200元。室內(nèi)水電超出公司規(guī)定部分所產(chǎn)生的費(fèi)用由室內(nèi)成員共同承擔(dān)。嚴(yán)禁私拉電線、改裝電路、新架插座，因違規(guī)搭建或使用大功率電器造成線路短路或造成火災(zāi)，追究當(dāng)事人的法律責(zé)任，并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)行劇烈活動(dòng)、大聲喧嘩或使用器具造成噪音等，以免影響他人休息。嚴(yán)禁有打架、斗毆、酗酒、賭博等違法行為。嚴(yán)禁在宿舍私藏刀具、槍支、炸藥等危險(xiǎn)物品。宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員。四、此規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，未盡事宜，由公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。
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