假期實(shí)習(xí)生協(xié)議-資料下載頁(yè)
2024-11-09 00:28本頁(yè)面
【正文】 據(jù)理維權(quán)。四．關(guān)于違約金的問(wèn)題。違約金是必須寫(xiě)在三方上，如果沒(méi)有提及，雙方就都沒(méi)有權(quán)力在違約時(shí)向?qū)Ψ教岢鲞`約金，因?yàn)榭铑~根本沒(méi)有依據(jù)！還有就是它是由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。社會(huì)上有不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生，但是通常違約金不得超過(guò)5000元。五．其他注意事項(xiàng)。實(shí)習(xí)期間，一定要注意自己的人身安全，應(yīng)注意實(shí)習(xí)單位相關(guān)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，學(xué)校和實(shí)習(xí)企業(yè)須為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害事故賠償辦法，要特別關(guān)注。我們通常所說(shuō)的實(shí)習(xí)是一個(gè)很廣泛的概念，并不是嚴(yán)格的法律上的實(shí)習(xí)。根據(jù)勞動(dòng)法及其配套規(guī)定總結(jié)提煉，實(shí)習(xí)基本分兩種情況：一是實(shí)習(xí)人員與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)法律法規(guī)的要求在單位通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行一定的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，如《專(zhuān)利代理?xiàng)l例》中規(guī)定，初次從事專(zhuān)利代理工作的人員，實(shí)習(xí)滿(mǎn)一年后，專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)方可發(fā)給《專(zhuān)利代理人工作證》。在這種實(shí)習(xí)中，實(shí)習(xí)人員必須與單位建立有勞動(dòng)關(guān)系，目的在于從工作中增強(qiáng)從事這些專(zhuān)業(yè)工作的熟練度，以便將來(lái)能夠較為獨(dú)立地從事這樣的職業(yè)。類(lèi)似這樣的情況還有律師、醫(yī)師等等。另一種是實(shí)習(xí)人員出于教學(xué)需要在單位進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的行為，如大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)。這種實(shí)習(xí)的明顯特點(diǎn)是用人單位與實(shí)習(xí)人員不建立勞動(dòng)關(guān)系，或者因?yàn)閷?shí)習(xí)人員與其他機(jī)構(gòu)有關(guān)系的緣故無(wú)法建立勞動(dòng)關(guān)系。還是以大學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)為例，實(shí)習(xí)的大學(xué)生與學(xué)校有著高等教育的關(guān)系，大學(xué)生的檔案等個(gè)人履歷文件也放在學(xué)校，單位根本無(wú)法與實(shí)習(xí)大學(xué)生建立勞動(dòng)關(guān)系。而且這種實(shí)習(xí)的目的也沒(méi)有第一種情況的專(zhuān)業(yè)性，大學(xué)生可以從事與未來(lái)工作不相同的實(shí)習(xí)內(nèi)容。所以這種實(shí)習(xí)本身的目的在于接觸社會(huì)，實(shí)踐自己在書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)，而不是專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，其根本目的在于教學(xué)。在一些法律法規(guī)中也有這樣的說(shuō)明，如《鐵路高等院校學(xué)生實(shí)習(xí)管理細(xì)則（試行）》中說(shuō)：“本細(xì)則所稱(chēng)實(shí)習(xí)是指教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、臨床實(shí)習(xí)（醫(yī)科院校）、教學(xué)實(shí)習(xí)（師范院校）、社會(huì)調(diào)查等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)?！痹敬髮W(xué)生實(shí)習(xí)是由學(xué)校安排的，因此不容易令人誤解，不過(guò)由于近年來(lái)大學(xué)實(shí)行擴(kuò)大招生的計(jì)劃，學(xué)生的數(shù)量的急劇增加，給學(xué)校安排實(shí)習(xí)工作增加了難度，因此學(xué)校也比較鼓勵(lì)學(xué)生自己尋找實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。并不是學(xué)校安排進(jìn)公司實(shí)習(xí)，即使如此，仍然改變不了學(xué)生身份，由于他與學(xué)校依然有教學(xué)關(guān)系，且還處于沒(méi)有畢業(yè)的狀態(tài)，所以此時(shí)是我們所說(shuō)的第二種實(shí)習(xí)情況，他與單位之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。大學(xué)期間找實(shí)習(xí)分兩種未取得大學(xué)生就業(yè)推薦表，那么公司可以當(dāng)做是大學(xué)生掛靠單位“學(xué)習(xí)”，注意了，是你主動(dòng)求單位給你學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，單位提供資源對(duì)你培訓(xùn)，因此雙方不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受《勞動(dòng)合同法》約束，單位是可以不給工資你的。取得大學(xué)生就業(yè)推薦表，這個(gè)問(wèn)題司法上沒(méi)有做出規(guī)定，但是現(xiàn)在有判例，是認(rèn)定該學(xué)生是單位的正式員工，該大學(xué)生與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，受《勞動(dòng)合同法》約束。單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定給你工資。另外，針對(duì)你的問(wèn)題，其實(shí)有這樣一種說(shuō)法：在校大學(xué)生不能簽訂勞動(dòng)合同？這是否定的，因?yàn)橹袊?guó)沒(méi)有一部法律說(shuō)在校大學(xué)生不能簽勞動(dòng)合同、不能買(mǎi)社保，因此你完全可以要求單位跟你簽訂正式的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)在單位跟你簽實(shí)習(xí)合同只是為了免于辦理社保的繁瑣事宜，同時(shí)為了降低人力成本、減低風(fēng)險(xiǎn)而已。還有一個(gè)問(wèn)題要注意，如果沒(méi)買(mǎi)社保，那在工作期間你發(fā)生意外事故是應(yīng)該由單位承擔(dān)醫(yī)療事宜的，除非該單位跟你學(xué)校有約定，否則，依照司法實(shí)踐即使合同沒(méi)約定或約定由你自行承擔(dān)，也應(yīng)該有單位承擔(dān)。注意：五險(xiǎn)書(shū)國(guó)家規(guī)定的，單位一定要買(mǎi)。而一金及各種補(bǔ)貼要視各地區(qū)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定或單位的規(guī)定而定。
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