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假期實習生協(xié)議(存儲版)

2024-11-09 00:28上一頁面

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【正文】 戶進行發(fā)放,如無擅自離職、違法違經(jīng)行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習生工資;乙方按月支付甲方實習生管理服務費_____元/人(含管理費_____元/月,保險費_____元/月,實習生工作不滿整月的則按實際出勤天數(shù)計算),校方管理費_____元/人,并于每月15日前交上述費用通過轉入甲方賬戶。甲乙雙方同意,選擇甲方所在地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審轄法院。五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)簽字后生效,具有同等的法律效力。乙方如果屬于違法亂紀、嚴重違反企業(yè)規(guī)定或者身體原因而離開企業(yè)的,甲方無任何連帶責任。第一篇:假期實習生協(xié)議假期實習生協(xié)議為了建立雙方穩(wěn)定的實習就業(yè)渠道,確保為同學們提供良好的實習環(huán)境,保證實習就業(yè)的穩(wěn)定性和安全性,經(jīng)雙方友好協(xié)商,共同達成以下協(xié)議:一、甲方權利和義務:甲方所提供的企業(yè)均為實地考察過的正規(guī)合法企業(yè),在當?shù)鼐哂休^強實力或知名度較高的企業(yè)。乙方不能再經(jīng)其他代理進和甲方合作的企業(yè)。甲方 :乙方:所在班級:10 級計科系專三所在班級:級系聯(lián)系電話: 182 5447 5722聯(lián)系電話:日期:年月日日期:年月日第二篇:實習生協(xié)議實習學生:實習單位:學 生 實習協(xié) 議 書年日月甲方(實習單位):_________________________________________________ 地址:____________________________________________________________ 人事部門負責人:___________________聯(lián)系電話:_____________________ 實習部門:_________________________聯(lián)系電話:_____________________ 乙方(學生):_____________________身份證號碼:______________________________________________________ 學校學院及專業(yè):__________________________________________________ 聯(lián)系電話:________________________為推動學生實習活動的順利開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現(xiàn)在平等自愿的基礎上,各方就學生實習的有關事項達成一下協(xié)議:一、實習期限乙方在甲方的實習時間自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。九、本協(xié)議一式二份,經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。同時,將實習生實習薪資明細郵件至甲方。學校(園)要建立實習生檔案,收集好實習生及指導教師實習期間的資料。交通問題自行解決。二.實習每日不超過八小時。這方面,實習期間應據(jù)理維權。根據(jù)勞動法及其配套規(guī)定總結提煉,實習基本分兩種情況:一是實習人員與單位建立勞動關系,根據(jù)法律法規(guī)的要求在單位通過實踐進行一定的專業(yè)訓練,如《專利代理條例》中規(guī)定,初次從事專利代理工作的人員,實習滿一年后,專利代理機構方可發(fā)給《專利代理人工作證》。在一些法律法規(guī)中也有這樣的說明,如《鐵路高等院校學生實習管理細則(試行)》中說:“本細則所稱實習是指教學計劃規(guī)定的認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、臨床實習(醫(yī)科院校)、教學實習(師范院校)、社會調查等實踐性教學環(huán)節(jié)。還有一個問題要注意,如果沒買社保,那在工作期間你發(fā)生意外事故是應該由單位承擔醫(yī)療事宜的,除非該單位跟你學校有約定,
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