【正文】 為了把我采油隊的紀律作風整頓各項工作落實到位，采油隊成立了整頓工作領導小組，研究出臺了工作方案，同時召開了紀律作風整頓大會，重點學習了上級關于紀律作風整頓的會議精神，指出了紀律作風上存在的思想消極，觀念滯后，紀律渙散，原則性不強，四平八穩(wěn)，不推不轉，工作效率差等問題，明確了要按照各項要求，按照方案安排，在思想、觀念、作風、紀律上進行一次深層次轉變，有計劃、有步驟、扎扎實實地把此項活動開展好，切實解決紀律作風方面存在的突出問題，并明確了各部門紀律整頓工作責任，為紀律作風整頓工作提供了很好的組織保障。二、深刻反思，狠抓整改針對本人存在的問題，我認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析：一是政治學習不夠。由于業(yè)務工作繁雜，參與學習活動少，對新時期的工作方針政策沒有深刻領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使理論知識與實際脫節(jié)，不能發(fā)揮理論的指導作用，只是被動地為學習而學習，使學習變得形式化、教條化；二是創(chuàng)新的動力不夠。在政策法規(guī)的范圍內，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作必須有超常規(guī)的措施。但是近年來，本人變通的意識和能力卻不強，沒有將適時靈動的工作方法和實際結合起來，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。在整改工作中，我堅持了邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施狠抓落實：一是抓學習，定期認真學習專業(yè)知識好和政治理論，學習新時期新的方針政策；二是轉換思想，加強與其他單位的交流，充分認識差距，增強危機意識，不斷探索新模式。同時，在具體實施上，一是把紀律作風整頓與平時工作有機結合起來；二是把紀律作風整頓與轉變工作作風有機結合起來；三是把紀律作風整頓與單位考核有機結合起來，在工作中力爭做到刻苦學習，真抓實干，廉潔奉公。三、自我剖析，查找問題在整頓中，我經常換位思考提出不同的問題：對自己的業(yè)務情況了如指掌嗎？能勝任自己的崗位嗎？平時工作中盡到崗位職責了嗎？能理解自己的同事嗎？通過這種方法認真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來，針對查擺出的問題，我采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果?？傊?，通過這次作風紀律整頓活動，本人在平時工作中對自己的要求將更加的嚴格。但本人深知作風紀律整頓是一項長期工作，我將繼續(xù)加強學習，完善自己，進一步提高自己的工作能力和業(yè)務水平，爭取在自己的崗位上做出更大的貢獻。楊 博 2014年4月18日第五篇：紀律作風整頓活動總結紀律作風整頓活動總結為進一步深入貫徹落實此次開展的關于紀律作風整頓工作，中心認真學習文件精神，緊緊圍繞主題，積極配合，加強組織領導，在市局黨委的大力支持下以及中心領導班子的共同努力下，我中心在這項活動中，明顯取得了很大改善，在服務方面有了很大的提高，在業(yè)務方面有了更多好評，進一步強化了中心隊伍作風，加強了戰(zhàn)斗力、凝聚力和協作力。近年來，在我中心的大力開展紀律作風整頓活動，現將活動總結如下。紀律作風整頓，重點在實踐，要點在執(zhí)行，關鍵在落實，還是要深刻自我剖析、自我把關。在作風方面，要密切聯系群眾。純潔的作風實踐源于真心把群眾的事情當作自己的事情來看待，為群眾解決實際問題，吸納群眾創(chuàng)造的好經驗、好做法，尊重群眾的首創(chuàng)精神。一、抓學習教育，提高思想認識圍繞堅定理想信念、強化宗旨意識、轉變工作作風、促進經濟發(fā)展，中心組織廣大干部認真學習中央關于作風建設的相關文件，重溫《黨章》、《廉政準則》，包括當前的“狠剎四風”、“五個專項治理”等相關內容，不斷深化廣大干部對作風建設重要性的認識。學習上級部門文件精神，認真落實方案要求，即查思想、比黨性，查學習、比能力，查作風、比執(zhí)行，查廉潔、比正氣，查工作、比貢獻。深入群眾中間，提高群眾滿意度，提升服務態(tài)度，轉變工作作風，嚴格要求自身，不斷征求群眾對干部紀律作風方面的意見和建議。，進一步提高了廣大干部的宗旨意識、責任意識，增強了中心干部職工服務基層、服務群眾的自覺性。二、抓重點整治，解決突出問題為進一步提升服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。中心切實開展重點整治方案，針對中心存在的紀律散漫、作風隨意的工作作風踐行大力查處，發(fā)現一起查處一起，絕不姑息，深入開展自查、自檢工作。對目前比較突出的問題進行召開了專題研討會，中心領導班子認真研究，慎密思考，“找方法、想對策”切實把群眾的利益放在第一位，認真解決中心當前存在的突出問題，進一步加強窗口服務人員的工作態(tài)度，在政務大廳設立了“一站式”服務，更加方便快捷的服務了很多群眾?；顒娱_展以來開，使全中心工作人員的紀律作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高。三、抓制度建設，強化紀律約束中心在開展的作風紀律整頓活動中，著眼于提高服務效能，制定《實施制度》確保作風改進，服務提升，加強監(jiān)督檢查和考核獎懲，嚴肅責任追究等相關制度規(guī)定。進一步重明確：凡是因工作人員不作為、亂作為造成損失的，在追究當事人責任的同時還要追究所在單位相關責任人的責任；凡是因工作人員失職、瀆職造成損失的，一律追究當事人的責任，連帶追究負責人的責任。通過持續(xù)的制度建設和嚴格的紀律約束，進一步規(guī)范了中心工作人員的決策行為規(guī)范和紀律作風。四、抓監(jiān)督檢查，推動工作落實中心進一步強化工作天都，推動工作落實，在行政大廳設立了“一站式”服務窗口，更加方便、快捷的服務廣大人民群眾，并成立了中心督查小組，嚴格落實工作人員考勤制度及簽到制度，嚴格管控遲到早退現象，加強服務人員的監(jiān)管力度，全面保證此次活動收到實際成效，進一步為中心的健康發(fā)展提供有力保障。呂梁市供水服務中心2013年12月5日