云臺小學(xué)簡報(bào)-資料下載頁
2024-11-08 23:41本頁面
【正文】 學(xué)生鞏固率為100%。二、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成情況（一）狠抓常規(guī)管理，逐步規(guī)范辦學(xué)行為。，建立健全各項(xiàng)管理制度 本學(xué)期，我校在已有管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度,依法治校,用制度管人。一學(xué)期以來,學(xué)校全體教職都能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺履行工作職責(zé)。，規(guī)范教學(xué)過程管理本學(xué)期，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，參照《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及《康縣中小學(xué)校管理制度匯編》開齊、開足課程，不隨意增減課程和課時(shí)，嚴(yán)格要求教師按課表規(guī)定的科目進(jìn)行教學(xué)。要求教師專課專用，有效教學(xué)，保質(zhì)保量上好每一節(jié)課，隨意調(diào)課或占用素質(zhì)科目課堂的現(xiàn)象得到了進(jìn)一步的規(guī)范。校長、副校長、教導(dǎo)主任、教研組長經(jīng)常深入課堂一線聽課評課，與教師交流探討教學(xué)方法，做到了領(lǐng)導(dǎo)聽課學(xué)科全覆蓋。一學(xué)期以來，校長、副校長及教務(wù)主任聽評課累計(jì)達(dá)35課時(shí)，教研組長累計(jì)達(dá)30課時(shí)。一是實(shí)行值周領(lǐng)巡查制度，每周都有一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教職工到崗情況，晨讀情況、班級管理情況、班級衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、安全等情況進(jìn)行檢查，有力促進(jìn)了良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。二是學(xué)校教務(wù)處每天至少對學(xué)生自習(xí)、教師上課等情況進(jìn)行一次全面檢查。三是各科教研組長對教師備課每周進(jìn)行一次檢查，對作業(yè)的批改情況每兩周進(jìn)行一次全面檢查?？悼h云臺小學(xué) 2014年7月10第五篇：云臺小學(xué)科技成果獎勵制度范文云臺小學(xué)科技成果獎勵制度科技活動的內(nèi)容涉及到多學(xué)科知識，有些是邊緣學(xué)科知識，輔導(dǎo)老師要使用大量課余時(shí)間不斷豐富自己的知識和提高創(chuàng)新精神，以便指導(dǎo)學(xué)生開展好科技創(chuàng)新活動。因此一定的獎勵制度能使輔導(dǎo)老師們對科技活動工作重新充滿熱情和積極性，也能增強(qiáng)學(xué)校全體教師的創(chuàng)新意識使學(xué)校全體教師都投入到科技教學(xué)中去。為此，學(xué)校決定建立科技成果獎勵制度。一、對于給予輔導(dǎo)教師的教學(xué)報(bào)酬具體如下：教學(xué)資料費(fèi)用：（允許每人買 1 － 2 本與輔導(dǎo)小組有關(guān)的參考書）50 元 / 每學(xué)期外出集訓(xùn)和比賽的加班費(fèi)：輔導(dǎo)老師每人每天 100 元二、在各類比賽中獲獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)獲得省級獎勵：一等獎：1000元，二等獎500元，三等獎300元。獲得市級獎勵：一等獎：500元，二等獎300元，三等獎200元。獲得縣級獎勵：一等獎：300元，二等獎200元，三等獎100元。二0一二年九月十二日
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