【正文】 ，不抄作業(yè)、不亂扔果皮紙屑、不講粗話等。六、活動要求及獎項設置活動結束后，每班評選1名“誠信之星”，上報德育組予以表彰。主題班會結束后，各班向德育組交一份“主題班會教案”（題目為：（）年級（）班“人人知誠信人人講誠信”主題班會教案，設為三號黑體，加粗；正文為四號宋體。段落設置：上：2厘米，下：2厘米，左：3厘米，右：2厘米。段前段后0行，）?！罢\信征文”教師每人一篇，最遲于4月4日上交（文本和電子版各一份，格式、字體與班會教案同）。征文由中心校統(tǒng)一組織評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，予以表彰獎勵。草廟鄉(xiāng)中心學校德育組2014年3月21日篇二：知誠信演講稿 “知誠信，講誠信”演講稿各位老師、各位同學，大家好，我是號選手，我演講的題目是—— 走上誠信的舞臺，點亮誠信的明燈擁有誠信，一根小小的火柴，可以燃亮一片心空；擁有誠信，一片小小的綠葉，可以傾倒一個季節(jié)；擁有誠信，一朵小小的浪花，可以飛濺起整個海洋?? “言而有信，一諾千金”是我們祖先傳承下來的美德。早在兩千多年前，就有一位睿智的老人——孔子，用畢生的精力著書立說，闡述誠信是人生立身之本，是國家立業(yè)之本，是人類發(fā)展之本??古往今來，誠信的明燈一直被人們高高舉起，那些關于誠信的故事，猶如一道道絢麗的彩虹，總能在第一時間明亮我們的心靈。那個小時候砸缸救友的司馬光，晚年時不但是北宋德高望重的四朝元老，而且是赫赫有名的文學家史學家。當我們在千年之后追憶司馬文正的生平，敬仰的不僅是他組織編撰《資治通鑒》的嘔心瀝血，更令我們深深動容的是他一生溫良謙恭，一生守誠重信。至今還流傳著這樣一個故事：有一天，忙于著書立作的司馬光吩咐家人把一匹棕黃色的高頭大馬賣掉。老家人將馬牽到集市上，要價50吊錢。不一會兒，一位老者相中了這匹馬，但錢不夠，約定明天一手交錢一手交貨。老家人回家高興地告訴司馬光，馬賣了一個好價錢。司馬光懊惱地說：“哎呀，這匹馬一到夏天肺病就會發(fā)作，我忘了交代你了。明天你一定要如實地告訴人家，如果他還要，就便宜賣給他！”老家人不以為然，說：“市場買賣哪有說真話的?！彼抉R光正色道：“讓人家用買一匹好馬的錢買一匹病馬，這是在騙人，這樣的事我們怎么能做呢？做人必須講誠信??！”都說商場如戰(zhàn)場，然而“一諾千金”的佳話也不絕于耳。著名的海爾集團曾有過一次這樣的經(jīng)歷：在與客戶簽發(fā)合同之后，由于種種原因，公司延誤了發(fā)貨時間，為了信守合同，公司決定采用空運，為此損失了一大筆錢，卻由此贏得了信譽。同學們，誠信是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是做人、為學最基本的道德準則。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)，同時也充滿誘惑和風險的時代，誠信，是一股清泉，滋潤著我們每一個人的心田。在全國上下呼喚誠信回歸的今天，我們作為祖國現(xiàn)代化建設的接班人和未來的建設者，“講誠信，做真人”更是我們青年一代義不容辭的責任!親愛的同學們，讓我們走上誠信的舞臺，點亮誠信的明燈！用誠信澆灌出人生最美麗的花朵！篇三：“人人講誠信”演講稿 保安全生產(chǎn) 做誠信員工尊敬的各位領導、各位來賓，大家好：我叫鄒雯麗，來自景德鎮(zhèn)市昌江供電有限責任公司，是電力行業(yè)的一名新兵。今天，能夠代表公司安監(jiān)部到這里作“人人講誠信”主題演講，我感到非常榮幸。下面，我要演講的題目是：保安全生產(chǎn)，做誠信員工。誠信是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是企業(yè)的發(fā)展之道，也是我們員工的立身之本。為此，國網(wǎng)公司于8月22日專門組織召開了以“人人講誠信”為主題教育的電視電話會議。通過學習，我深有體會，這次會議正是我們國網(wǎng)公司系統(tǒng)學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀、自覺踐行社會主義核心價值體系的客觀要求；是認真履行“四個服務”宗旨、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；是強化企業(yè)管理、深化內(nèi)質(zhì)外形建設、提升企業(yè)執(zhí)行力的內(nèi)在需要；是堅持以人為本、提高員工隊伍素質(zhì)、促進公司發(fā)展再上新臺階的重要舉措。俗話說：誠信是樹之根、水之源、人之本。誠實守信是做人的基本道德觀，同時也是抓好企業(yè)安全管理的根本保證。誠實守信的基本表現(xiàn)就是內(nèi)誠于心，外化于人。古人云：言必行，行必果，做人做事要言而有信，不能言而無信，抓安全工作更應如此。作為供電企業(yè)的一名普通安全工作者，我對安全工作深有體會，我認為安全工作是一項十分嚴謹、十分重要的專業(yè)性工作，是一門管理科學。安全生產(chǎn)，人人有責。安全工作不是靠吹出來，而是靠干出來的，你欺騙了安全，就是欺騙自己，你忽視了安全，違反了《安規(guī)》，但事故不會忘記你，它就像惡魔一樣緊緊地纏著你，粘著你，讓你整天提心吊膽，不得安寧，最后讓你付出血的代價，遺憾終生。因此，安全工作必須要講誠信，人人都要講誠信，安全生產(chǎn)來不得半點虛假。公司的其他各項工作也是如此。安全工作不講誠信、不守承諾的具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是對安全工作重要性的認識不足，執(zhí)行力差。在公司極少數(shù)基層安全第一責任人至今還存在這樣或那樣的錯誤觀念：“安全工作是安監(jiān)部門的事，出了問題找安監(jiān)部門，跟自己無關”。作為自己的同事，生產(chǎn)口的戰(zhàn)友，我有責任有義務再次提醒這些同志：在崗一分鐘，就要保證安全60秒。毛總在會上也多次說過：誰違章誰下崗；安監(jiān)部門是監(jiān)督部門，基層單位是執(zhí)行部門，大家千萬不要錯位。公司的安全例會沒少開，但是會議精神往往得不到落實，對公司在會上作出的決定和領導布置的工作，個別基層部門總喜歡在執(zhí)行中打折扣，上有政策，下有對策，要么強調(diào)客觀，要么討價還價，執(zhí)行力差。二是安全督查把關不嚴，安全隱患整改不到位。眾所周知，根據(jù)國網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》及省、市公司要求，我們昌江公司每年都會定期組織開展春季、秋季和冬季安全大檢查及日常各種專項安全檢查。對查出的安全隱患和問題，公司都會編制相應的整改計劃要求相關責任單位和責任人限期進行整改。但是從事后的復查情況來看，每次都有相當一部分的設備缺陷和安全隱患由于資金和技術等各種原因沒有得到真正落實。有些春檢暴露出的安全隱患和問題，秋檢依然存在，整改工作不徹底。當然，這里固然有相關責任部門“安全意識單薄、安全責任心差”的原因，也有我們安監(jiān)部門監(jiān)督不力，考核不嚴的原因。因此，下一步，我們安監(jiān)部門將自我反省，為了公司的發(fā)展，為了員工的利益，我們不怕得罪人，我們要以“三鐵反三違”，嚴把安全關。三是自己捅了摟子、出了問題又不及時上報，想一瞞了之。電是特殊商品，既不能包裝又不能儲存，更是“老虎的屁股”亂摸不得。同時電力又是國民經(jīng)濟建設的基礎，關系到各行各業(yè)和千家萬戶，一刻也離不得。供電企業(yè)是個特殊行業(yè)，同時也是個高危行業(yè)，既要生產(chǎn)又要搞經(jīng)營，難免會出現(xiàn)各種各樣的安全隱患和問題?？梢赃@樣說，哪個單位都不愿意出事故，出了事故誰都頭痛。雖然從客觀上講，事故是難以徹底避免的，但很多責任事故是完全可以預防的。出事故，并不可怕。關鍵是一個單位、一個部門的領導，安全第一責任人能不能及時總結經(jīng)驗和教訓，舉一反三，提高認識，認真采取防范措施，避免類似事故再度發(fā)生。亡羊補牢，尤未晚也。安全工作無小事。而往往有些基層單位的領導、安全第一責任人對安全工作的認識還是停留在口頭上，掛在墻上，就是沒有真正落實到行動上。一旦出現(xiàn)這樣或那樣的事故和問題，為了逃避考核，能不報就不報，能少報就少報，想“大事化小、小事化了”，不但影響公司形象，還會給公司帶來被動，最后難以收場。綜上所述，這些都是安全工作不講誠信的種種不良表現(xiàn)，長此以往，將會嚴重影響公司的安全生產(chǎn)，將會嚴重制約企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展。當前，我們昌江供電公司上下正在緊鑼密鼓地爭創(chuàng)一流，各項工作都在全面鋪開，廣大員工的積極性空前高漲，這正是我們昌江供電公司千載難逢的發(fā)展機遇。抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。當前，我們國家正在大力提倡構建和諧社會，我認為和諧社會需要的是更多更好的一流企業(yè)，一流企業(yè)需要的是更多更好一流員工，一流員工首先就要具備更多更好的一流誠信。因此我倡議：從我做起，從今天做起，讓我們?nèi)巳硕紒肀０踩a(chǎn)，爭做誠信員工。謝謝大家！