【正文】 音，他說(shuō)：“王老師還沒(méi)回家呢?！蔽蚁耄豪蠋焸兛墒俏妩c(diǎn)左右就下班的呀，王老師不會(huì)還在學(xué)校吧？我抱著試試看的心情撥通了王老師辦公室的電話，很快，從電話那頭傳來(lái)了王老師親切的聲音，我奇怪地問(wèn)：“王老師，您怎么還在學(xué)校？”王老師很輕松地說(shuō)：“學(xué)校剛開(kāi)學(xué)，還有很多事要做哪?！蔽覀兌贾?，王老師也有一個(gè)需要照顧的小家，也有一個(gè)盼著她早點(diǎn)回家的兒子，可是王老師??這就是一個(gè)老師對(duì)工作、對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信。這件事過(guò)去很久了，王老師可能已經(jīng)完全沒(méi)有了印象，因?yàn)檫@樣的日子對(duì)她來(lái)說(shuō)實(shí)在是太多太多了，可這件事會(huì)永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)地留在我的心中，一直會(huì)鞭策著我，告訴我要做個(gè)像老師一樣對(duì)社會(huì)、對(duì)他人有誠(chéng)信的人。說(shuō)了這么多，不要以為誠(chéng)信只是大人的事，其實(shí)，誠(chéng)信無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在，誠(chéng)信就在你我的身邊。我有一個(gè)好朋友，名叫舒冊(cè)，有一次我和他約好星期天上午八點(diǎn)在小區(qū)門(mén)口等，一起去吳山游玩。為了赴約，星期天一早，我就起床了，早早地來(lái)到了小區(qū)門(mén)口，因?yàn)槲乙幌蚴沁@樣想的：寧可我等別人，不能讓別人等我。到了七點(diǎn)五十八分，還沒(méi)有看到舒冊(cè)的身影，我有些急，但約定的時(shí)間還沒(méi)到，我應(yīng)該再耐心地等一等。八點(diǎn)一到，舒冊(cè)準(zhǔn)時(shí)地出現(xiàn)在我面前，我高興地抱住了他，可一看，他的眼圈紅紅的，顯然哭過(guò)了，原來(lái)，這一天他的爸爸媽媽要他去奶奶家，他盡管也很想去，但覺(jué)得同我的約定更重要，為了說(shuō)服爸爸媽媽，他還同大人發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。從那次以后，我倆的關(guān)系更親密了。一個(gè)人只有講誠(chéng)信，別人才會(huì)稱贊他、尊重他、親近他、信任他，有困難時(shí)才會(huì)幫助他。否則，他將是一個(gè)孤獨(dú)的人。同學(xué)們，讓我們都來(lái)講誠(chéng)信吧，從身邊的每一件小事做起：譬如，昨天你答應(yīng)過(guò)老師要努力學(xué)習(xí)；今天早上你答應(yīng)過(guò)爸媽要認(rèn)真聽(tīng)講，你就一定要做到。第五篇：“人人講誠(chéng)信”演講稿保安全生產(chǎn)做誠(chéng)信員工尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，大家好：我叫鄒雯麗，來(lái)自景德鎮(zhèn)市昌江供電有限責(zé)任公司，是電力行業(yè)的一名新兵。今天，能夠代表公司安監(jiān)部到這里作“人人講誠(chéng)信”主題演講，我感到非常榮幸。下面，我要演講的題目是：保安全生產(chǎn)，做誠(chéng)信員工。誠(chéng)信是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是企業(yè)的發(fā)展之道，也是我們員工的立身之本。為此，國(guó)網(wǎng)公司于8月22日專門(mén)組織召開(kāi)了以“人人講誠(chéng)信”為主題教育的電視電話會(huì)議。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深有體會(huì)，這次會(huì)議正是我們國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的客觀要求；是認(rèn)真履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；是強(qiáng)化企業(yè)管理、深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)、提升企業(yè)執(zhí)行力的內(nèi)在需要；是堅(jiān)持以人為本、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的重要舉措。俗話說(shuō)：誠(chéng)信是樹(shù)之根、水之源、人之本。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本道德觀，同時(shí)也是抓好企業(yè)安全管理的根本保證。誠(chéng)實(shí)守信的基本表現(xiàn)就是內(nèi)誠(chéng)于心，外化于人。古人云：言必行，行必果，做人做事要言而有信，不能言而無(wú)信，抓安全工作更應(yīng)如此。作為供電企業(yè)的一名普通安全工作者，我對(duì)安全工作深有體會(huì)，我認(rèn)為安全工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)、十分重要的專業(yè)性工作，1是一門(mén)管理科學(xué)。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。安全工作不是靠吹出來(lái)，而是靠干出來(lái)的，你欺騙了安全，就是欺騙自己，你忽視了安全，違反了《安規(guī)》，但事故不會(huì)忘記你，它就像惡魔一樣緊緊地纏著你，粘著你，讓你整天提心吊膽，不得安寧，最后讓你付出血的代價(jià)，遺憾終生。因此，安全工作必須要講誠(chéng)信，人人都要講誠(chéng)信，安全生產(chǎn)來(lái)不得半點(diǎn)虛假。公司的其他各項(xiàng)工作也是如此。安全工作不講誠(chéng)信、不守承諾的具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，執(zhí)行力差。在公司極少數(shù)基層安全第一責(zé)任人至今還存在這樣或那樣的錯(cuò)誤觀念：“安全工作是安監(jiān)部門(mén)的事，出了問(wèn)題找安監(jiān)部門(mén)，跟自己無(wú)關(guān)”。作為自己的同事，生產(chǎn)口的戰(zhàn)友，我有責(zé)任有義務(wù)再次提醒這些同志：在崗一分鐘，就要保證安全60秒。毛總在會(huì)上也多次說(shuō)過(guò)：誰(shuí)違章誰(shuí)下崗；安監(jiān)部門(mén)是監(jiān)督部門(mén)，基層單位是執(zhí)行部門(mén)，大家千萬(wàn)不要錯(cuò)位。公司的安全例會(huì)沒(méi)少開(kāi)，但是會(huì)議精神往往得不到落實(shí)，對(duì)公司在會(huì)上作出的決定和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，個(gè)別基層部門(mén)總喜歡在執(zhí)行中打折扣，上有政策，下有對(duì)策，要么強(qiáng)調(diào)客觀，要么討價(jià)還價(jià)，執(zhí)行力差。二是安全督查把關(guān)不嚴(yán)，安全隱患整改不到位。眾所周知，根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》及省、市公司要求，我們昌江公司每年都會(huì)定期組織開(kāi)展春季、秋季和冬季安全大檢查及日常各種專項(xiàng)安全檢查。對(duì)查出的安全隱患和問(wèn)題，公司都會(huì)編制相應(yīng)的整改計(jì)劃要求相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人限期進(jìn)行整改。但是從事后的復(fù)查情況來(lái)看，每次都有相當(dāng)一部分的設(shè)備缺陷和安全隱患由于資金和技術(shù)等各種原因沒(méi)有得到真正落實(shí)。有些春檢暴露出的安全隱患和問(wèn)題，秋檢依然存在，整改工作不徹底。當(dāng)然，這里固然有相關(guān)責(zé)任部門(mén)“安全意識(shí)單薄、安全責(zé)任心差”的原因，也有我們安監(jiān)部門(mén)監(jiān)督不力，考核不嚴(yán)的原因。因此，下一步，我們安監(jiān)部門(mén)將自我反省，為了公司的發(fā)展，為了員工的利益，我們不怕得罪人，我們要以“三鐵反三違”，嚴(yán)把安全關(guān)。三是自己捅了摟子、出了問(wèn)題又不及時(shí)上報(bào)，想一瞞了之。電是特殊商品，既不能包裝又不能儲(chǔ)存，更是“老虎的屁股”亂摸不得。同時(shí)電力又是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)系到各行各業(yè)和千家萬(wàn)戶，一刻也離不得。供電企業(yè)是個(gè)特殊行業(yè)，同時(shí)也是個(gè)高危行業(yè)，既要生產(chǎn)又要搞經(jīng)營(yíng)，難免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的安全隱患和問(wèn)題?？梢赃@樣說(shuō)，哪個(gè)單位都不愿意出事故，出了事故誰(shuí)都頭痛。雖然從客觀上講，事故是難以徹底避免的，但很多責(zé)任事故是完全可以預(yù)防的。出事故，并不可怕。關(guān)鍵是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，安全第一責(zé)任人能不能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，舉一反三，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真采取防范措施，避免類似事故再度發(fā)生。亡羊補(bǔ)牢，尤未晚也。安全工作無(wú)小事。而往往有些基層單位的領(lǐng)導(dǎo)、安全第一責(zé)任人對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)還是停留在口頭上，掛在墻上，就是沒(méi)有真正落實(shí)到行動(dòng)上。一旦出現(xiàn)這樣或那樣的事故和問(wèn)題，為了逃避考核，能不報(bào)就不報(bào)，能少報(bào)就少報(bào)，想“大事化小、小事化了”，不但影響公司形象，還會(huì)給公司帶來(lái)被動(dòng)，最后難以收?qǐng)觥＞C上所述，這些都是安全工作不講誠(chéng)信的種種不良表現(xiàn)，長(zhǎng)此以往，將會(huì)嚴(yán)重影響公司的安全生產(chǎn)，將會(huì)嚴(yán)重制約企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，我們昌江供電公司上下正在緊鑼密鼓地爭(zhēng)創(chuàng)一流，各項(xiàng)工作都在全面鋪開(kāi)，廣大員工的積極性空前高漲，這正是我們昌江供電公司千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我們國(guó)家正在大力提倡構(gòu)建和諧社會(huì)，我認(rèn)為和諧社會(huì)需要的是更多更好的一流企業(yè)，一流企業(yè)需要的是更多更好一流員工，一流員工首先就要具備更多更好的一流誠(chéng)信。因此我倡議：從我做起，從今天做起，讓我們?nèi)巳硕紒?lái)保安全生產(chǎn)，爭(zhēng)做誠(chéng)信員工。謝謝大家！