【正文】 辦公室的電話，很快，從電話那頭傳來了王老師親切的聲音，我奇怪地問：“王老師，您怎么還在學(xué)校？”王老師很輕松地說：“學(xué)校剛開學(xué)，還有很多事要做哪?！蔽覀兌贾?，王老師也有一個需要照顧的小家，也有一個盼著她早點回家的兒子，可是王老師??這就是一個老師對工作、對學(xué)生的誠信。這件事過去很久了，王老師可能已經(jīng)完全沒有了印象，因為這樣的日子對她來說實在是太多太多了，可這件事會永遠永遠地留在我的心中，一直會鞭策著我，告訴我要做個像老師一樣對社會、對他人有誠信的人。說了這么多，不要以為誠信只是大人的事，其實，誠信無時不在，無處不在，誠信就在你我的身邊。我有一個好朋友，名叫舒冊，有一次我和他約好星期天上午八點在小區(qū)門口等，一起去吳山游玩。為了赴約，星期天一早，我就起床了，早早地來到了小區(qū)門口，因為我一向是這樣想的：寧可我等別人，不能讓別人等我。到了七點五十八分，還沒有看到舒冊的身影，我有些急，但約定的時間還沒到，我應(yīng)該再耐心地等一等。八點一到，舒冊準時地出現(xiàn)在我面前，我高興地抱住了他，可一看，他的眼圈紅紅的，顯然哭過了，原來，這一天他的爸爸媽媽要他去奶奶家，他盡管也很想去，但覺得同我的約定更重要，為了說服爸爸媽媽，他還同大人發(fā)生了爭執(zhí)。從那次以后，我倆的關(guān)系更親密了。一個人只有講誠信，別人才會稱贊他、尊重他、親近他、信任他，有困難時才會幫助他。否則，他將是一個孤獨的人。同學(xué)們，讓我們都來講誠信吧，從身邊的每一件小事做起：譬如，昨天你答應(yīng)過老師要努力學(xué)習(xí)；今天早上你答應(yīng)過爸媽要認真聽講，你就一定要做到。第五篇：“人人講誠信”演講稿保安全生產(chǎn)做誠信員工尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，大家好：我叫鄒雯麗，來自景德鎮(zhèn)市昌江供電有限責(zé)任公司，是電力行業(yè)的一名新兵。今天，能夠代表公司安監(jiān)部到這里作“人人講誠信”主題演講，我感到非常榮幸。下面，我要演講的題目是：保安全生產(chǎn)，做誠信員工。誠信是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是企業(yè)的發(fā)展之道，也是我們員工的立身之本。為此，國網(wǎng)公司于8月22日專門組織召開了以“人人講誠信”為主題教育的電視電話會議。通過學(xué)習(xí)，我深有體會，這次會議正是我們國網(wǎng)公司系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀、自覺踐行社會主義核心價值體系的客觀要求；是認真履行“四個服務(wù)”宗旨、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；是強化企業(yè)管理、深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)、提升企業(yè)執(zhí)行力的內(nèi)在需要；是堅持以人為本、提高員工隊伍素質(zhì)、促進公司發(fā)展再上新臺階的重要舉措。俗話說：誠信是樹之根、水之源、人之本。誠實守信是做人的基本道德觀，同時也是抓好企業(yè)安全管理的根本保證。誠實守信的基本表現(xiàn)就是內(nèi)誠于心，外化于人。古人云：言必行，行必果，做人做事要言而有信，不能言而無信，抓安全工作更應(yīng)如此。作為供電企業(yè)的一名普通安全工作者，我對安全工作深有體會，我認為安全工作是一項十分嚴謹、十分重要的專業(yè)性工作，1是一門管理科學(xué)。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。安全工作不是靠吹出來，而是靠干出來的，你欺騙了安全，就是欺騙自己，你忽視了安全，違反了《安規(guī)》，但事故不會忘記你，它就像惡魔一樣緊緊地纏著你，粘著你，讓你整天提心吊膽，不得安寧，最后讓你付出血的代價，遺憾終生。因此，安全工作必須要講誠信，人人都要講誠信，安全生產(chǎn)來不得半點虛假。公司的其他各項工作也是如此。安全工作不講誠信、不守承諾的具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是對安全工作重要性的認識不足，執(zhí)行力差。在公司極少數(shù)基層安全第一責(zé)任人至今還存在這樣或那樣的錯誤觀念：“安全工作是安監(jiān)部門的事，出了問題找安監(jiān)部門，跟自己無關(guān)”。作為自己的同事，生產(chǎn)口的戰(zhàn)友，我有責(zé)任有義務(wù)再次提醒這些同志：在崗一分鐘，就要保證安全60秒。毛總在會上也多次說過：誰違章誰下崗；安監(jiān)部門是監(jiān)督部門，基層單位是執(zhí)行部門，大家千萬不要錯位。公司的安全例會沒少開，但是會議精神往往得不到落實，對公司在會上作出的決定和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，個別基層部門總喜歡在執(zhí)行中打折扣，上有政策，下有對策，要么強調(diào)客觀，要么討價還價，執(zhí)行力差。二是安全督查把關(guān)不嚴，安全隱患整改不到位。眾所周知，根據(jù)國網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》及省、市公司要求，我們昌江公司每年都會定期組織開展春季、秋季和冬季安全大檢查及日常各種專項安全檢查。對查出的安全隱患和問題，公司都會編制相應(yīng)的整改計劃要求相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人限期進行整改。但是從事后的復(fù)查情況來看，每次都有相當一部分的設(shè)備缺陷和安全隱患由于資金和技術(shù)等各種原因沒有得到真正落實。有些春檢暴露出的安全隱患和問題，秋檢依然存在，整改工作不徹底。當然，這里固然有相關(guān)責(zé)任部門“安全意識單薄、安全責(zé)任心差”的原因，也有我們安監(jiān)部門監(jiān)督不力，考核不嚴的原因。因此，下一步，我們安監(jiān)部門將自我反省，為了公司的發(fā)展，為了員工的利益，我們不怕得罪人，我們要以“三鐵反三違”，嚴把安全關(guān)。三是自己捅了摟子、出了問題又不及時上報，想一瞞了之。電是特殊商品，既不能包裝又不能儲存，更是“老虎的屁股”亂摸不得。同時電力又是國民經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)系到各行各業(yè)和千家萬戶，一刻也離不得。供電企業(yè)是個特殊行業(yè)，同時也是個高危行業(yè)，既要生產(chǎn)又要搞經(jīng)營，難免會出現(xiàn)各種各樣的安全隱患和問題?？梢赃@樣說，哪個單位都不愿意出事故，出了事故誰都頭痛。雖然從客觀上講，事故是難以徹底避免的，但很多責(zé)任事故是完全可以預(yù)防的。出事故，并不可怕。關(guān)鍵是一個單位、一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，安全第一責(zé)任人能不能及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，舉一反三，提高認識，認真采取防范措施，避免類似事故再度發(fā)生。亡羊補牢，尤未晚也。安全工作無小事。而往往有些基層單位的領(lǐng)導(dǎo)、安全第一責(zé)任人對安全工作的認識還是停留在口頭上，掛在墻上，就是沒有真正落實到行動上。一旦出現(xiàn)這樣或那樣的事故和問題，為了逃避考核，能不報就不報，能少報就少報，想“大事化小、小事化了”，不但影響公司形象，還會給公司帶來被動，最后難以收場。綜上所述，這些都是安全工作不講誠信的種種不良表現(xiàn)，長此以往，將會嚴重影響公司的安全生產(chǎn)，將會嚴重制約企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展。當前，我們昌江供電公司上下正在緊鑼密鼓地爭創(chuàng)一流，各項工作都在全面鋪開，廣大員工的積極性空前高漲，這正是我們昌江供電公司千載難逢的發(fā)展機遇。抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。當前，我們國家正在大力提倡構(gòu)建和諧社會，我認為和諧社會需要的是更多更好的一流企業(yè)，一流企業(yè)需要的是更多更好一流員工，一流員工首先就要具備更多更好的一流誠信。因此我倡議：從我做起，從今天做起，讓我們?nèi)巳硕紒肀０踩a(chǎn)，爭做誠信員工。謝謝大家！