爭做公道正派選賢任能的優(yōu)秀組工干部-資料下載頁
2025-10-30 23:19本頁面
【正文】 工作的重要保證。選好一個干部、配好一個班子，往往就能夠發(fā)展一方經(jīng)濟，保證一方平安，造福一方人民。而選錯用錯一個干部，就會給黨的事業(yè)、人民的利益帶來損失甚至危害。組織人事部門一定要切實加強自身建設，樹立起新時期組工干部的良好形象。堅持公道正派，是組工干部必須恪守的職業(yè)道德。公道正派，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。在任何時候、任何情況下，都要堅持正確的政治方向，具有較強的政治敏銳性和洞察力，善于從政治上觀察和處理問題，在錯綜復雜的矛盾以及各種干擾和風浪面前，始終保持政治清醒、立場堅定，始終忠誠于黨的事業(yè)。面對這樣那樣的誘惑或攻擊，敢于抵制和斗爭，正氣凜然，剛正不阿，有一種不信邪的精神和“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的氣概。堅持公道正派，必須實事求是，嚴格按照黨的原則和政策辦事。當前，要嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，以認真執(zhí)行黨的干部政策的實際行動來堅持選人用人的正確導向。要把講政治的要求和從嚴治黨的精神，貫徹到對干部的教育、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)中去。當用人上出現(xiàn)不正之風干擾時，不管這種干擾來自哪里，是什么背景，都要敢于抵制；當對干部的看法和使用意見不一致，尤其是當干部受到不公正對待和錯誤處理時，要敢于站出來主持正義，為干部說句公道話，處理錯了的，要按照政策堅決糾正；當各種跑官風、說情風刮來時，不僅要絲毫不為所動，而且要旗幟鮮明地加以反對；要堅持任人唯賢，做到公道正派地用人，用公道正派的人。堅持公道正派，必須遵循“群眾公認”原則，公正平等地對待干部。要保證干部工作的公道正派，減少選人失察、用人失誤，就要給人民群眾更多的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓干部工作的每一個環(huán)節(jié)都充分走群眾路線，選群眾公認的干部，最終以群眾的公認度來評判干部工作是否公道正派，以公認促公正。堅持公道正派，必須深化服務意識，讓基層干部感受到“家”的溫暖。組工干部作為管干部的干部，在社會上往往被人“高看一眼”，越是這樣，組工干部越要保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，平等待人，任何時候都不要忘乎所以。在工作中一定要破除“優(yōu)越感”、“高人一等”等錯誤思想，深刻認識到肩上的責任，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。想問題、辦事情，都堅持以黨和人民的利益為重，要把對黨負責和對人民負責統(tǒng)一起來。要關心愛護廣大基層黨員和干部，經(jīng)常和他們談心，交流思想，做深入細致的思想政治工作，要經(jīng)常深入基層，傾聽基層黨員干部、群眾的呼聲。在干部與群眾的思想認識產(chǎn)生分歧時，要善于曉之以理、動之以情，用淺顯易懂的言辭，易于接受的方法，平和謙恭的心態(tài)，理順群眾情緒，從而真心實意地為他們排憂解難。切實做到從思想上關注群眾、從感情上貼近群眾、從工作上服務群眾，以組工干部特有的人格魅力增強“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力、感染力和親和力，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖，從而贏得干部群眾的信賴和敬重，更好地開展工作。堅持公道正派，必須一身正氣，注意講究工作方式方法。組織部門是管黨員、干部的部門，組工干部對自己要求要更高、更嚴。要嚴格遵守組織人事紀律，保守工作機密，嚴禁跑風漏氣；要時刻銘記宗旨，牢記“兩個務必”，勤政廉政，克己奉公，光明磊落，甘為人梯，無私奉獻，在實踐“三個代表”重要思想方面起模范帶頭作用。另外，組織工作一般任務重、時間緊、要求高，組工干部還要注意工作方式方法，在工作中，要善于抓住事物的本質(zhì)和關鍵，分清主次和輕重緩急，做到以理服人，以情感人，如果工作方法簡單，經(jīng)驗不足，看問題不準確、不全面、不客觀，有時也會好心辦壞事。這就要求組工干部平時要堅持學習，使學習成為一種習慣，一種生存狀態(tài)，特別要倡導在實踐中學習，在工作中學習，通過學習，不斷加強自身的修養(yǎng)涵養(yǎng)，增強應對和解決復雜問題的能力。在日常工作中，要勇于克服困難，排除干擾，堅決貫徹組織的意圖，重要情況要多請示、多匯報。政治上要敏感，思想上要敏銳，平時養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，遇到問題多問幾個為什么，“沉靜以深思”，然后再決定怎么辦，而且辦就要辦好。
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