行政專員的主要工作職責-資料下載頁
2024-11-08 12:01本頁面
【正文】 評審；：制定公司福利政策、辦理社會保障福利；：辦理員工各種人事關系的轉移；：組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)；，了解員工工作、生活情況。第四篇：行政專員工作職責行政專員工作職責參與開展公司后勤服務工作；（1）固定資產管理；①編制公司固定資產、辦公設備、設施購買計劃，經批準后組織購買等工作； ②公司本部辦公用房管理和維修等，以及物業(yè)管理工作；（2）辦公用品管理；①建立公司辦公用品管理制度，統(tǒng)一管理公司本部辦公用品；②審核公司各部門提出的辦公用品購買申請，經批準后組織采購；③指導物資管理員作好辦公用品的登記、保管和分發(fā)工作。參與公司行政管理工作；①參與建立健全公司行政管理制度，在行政主管授意下起草公司行政規(guī)章制度；協(xié)助行政主管組織公司本部日常辦公，及時勸阻、制止、糾正違反公司辦公制度的行為，維護公司的良好辦公秩序；②參與公司重大公共關系活動、重大活動策劃，以及具體組織實施；③負責辦理領導交辦的有關事宜。協(xié)助行政主管開展公司內外部日常宣傳工作；①收集、整理公司內部動態(tài)，及時向公司內部系統(tǒng)發(fā)布和通報；②參與公司重大公共關系活動、重大活動宣傳策劃，以及具體組織實施；③收集、整理和保存公司重大活動的影像和圖片資料；④作好公司網(wǎng)站的建設、維護，負責制作、維護、更新等工作。⑤參與公司信息管理工作，文件解密等；⑥協(xié)助進行企業(yè)形象策劃、VI理念深化；⑦協(xié)助對公司VI計劃、對外宣傳策略等實施工作給予必要協(xié)助和指導；⑧參與編制公司畫冊等宣傳資料；第五篇：行政專員職責行政專員職責負責公司人員的招聘、甄選和培訓工作負責各項規(guī)章制度制定及完善（員工手冊、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等）督促檢查員工的行為規(guī)范，貫徹執(zhí)行5S管理負責公司部門人力資源需求預測及控制工作負責勞動合同的簽訂和員工檔案的管理工作，辦理社保；代表公司解決勞務糾紛或進行勞動訴訟 負責公司的企業(yè)文化建設與推廣負責公司行政經費、固定資產管理工作；負責公司社保年檢，工商變更及年檢負責公司各種通知、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作負責公司后勤管理工作（保安、食堂、保潔、宿舍、行政車輛、水電）
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1