物業(yè)管理經理的基本職責-資料下載頁
2024-11-08 06:49本頁面
【正文】 各部門及員工之間的溝通和協(xié)調工作，處理好與公司各部門的工作聯(lián)系和協(xié)調，提高工作效率。提出管理處作業(yè)員工崗位調整、安排初步意見，并做好員工考勤工作。負責客戶滿意度的測試評定工作，落實物業(yè)管理服務的投訴處理工作。1完成公司交辦的其他工作。物業(yè)管理經理的基本職責5職責：。、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。(含財務預算)計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本。，指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。、區(qū)分責任，提出處理建議。、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關系。崗位要求：___本科及以上學歷，年齡___歲，男女不限。，掌握客服、招商、安管、工程、環(huán)境品質等物業(yè)管理業(yè)務技能，___年以上物業(yè)管理工作經驗。、組織、協(xié)調等綜合管理能力及書面、口頭表達能力，熟練使用常用的辦公軟件。，責任心強，做事積極主動、務實嚴謹。，優(yōu)秀的協(xié)調溝通能力。
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1