日常工作檢查制度范文-資料下載頁
2024-11-08 02:16本頁面
【正文】 對檢查出的問題進行相應處理；，并對違規(guī)行為進行監(jiān)督。四、檢查的內容公司現(xiàn)行的規(guī)章制度、工作流程、日常行為規(guī)范、崗位職責的履行、安全生產情況及《工作任務清單》、《日常工作項目檢 查清單》、《會議紀要》所列事項的落實情況。五、檢查的形式：稽核小組將不定期對某一方面工作有針對性地進行檢查（如《員工宿舍管理制度》執(zhí)行情況、工作計劃的執(zhí)行情況、日常工作成效等），具體時間不提前通知； ：每周五組織一次全面檢查； ：稽核小組及公司領導將對公司各個工作環(huán)節(jié)進行暗查。六、檢查工作流程；；； ，形成《檢查通報》發(fā)公司領導和各部門負責人郵箱，并在公示欄張貼。對檢查出的問題，要限期整改（明確整改時間和人員，以備復查）；5.《檢查通報》應包括以下內容：檢查時間、檢查人員、檢查內容、檢查依據(jù)、檢查結果、以及檢查結果的處理等。（正負激勵或其他方式）。七、對于檢查人員的要求：、作業(yè)標準進行認真學習，深入理解，牢固掌握，使檢查工作有章可循；“工作第一，檢查工作第二”的思想，以不影響正常工作為前提； “以身作則，嚴格執(zhí)法”，真正做到正人先正己；、公正的原則，對事不對人，對發(fā)現(xiàn)的問題要一視同仁，不可根據(jù)個人主觀意志有所選擇，有所偏頗；，對有關數(shù)據(jù)進行認真科學的分析，對具有普遍性、特殊性或重大質量的問題進行跟蹤落實，使檢查工作真正起到及時發(fā)現(xiàn)問題，科學分析問題，圓滿解決問題，積極預防問題的效果；，應及時發(fā)現(xiàn)并豎立典型，并在“檢查通報”中予以表彰、進行相應的獎勵。北京鑫中昊科技股份有限公司 2016年03月28日
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