入職提供資料-資料下載頁
2024-11-07 12:00本頁面
【正文】 □封存）□未辦如有其他需要說明的情況，請?zhí)顚懭缦拢罕救肃嵵爻兄Z：以上填寫和提交給公司的資料真實、準確；未提交的上述人事資料，將于入職一個月內(nèi)提交。否則承擔由此產(chǎn)生的一切后果并自愿接受公司做出即時解除勞動合同等處理的決定。員工簽字：人事審核：年月日年月日第五篇：入職準備資料通知入職材料準備通知很高興您能成為****大家庭中的一員。在您加入公司以前，公司會要求您填寫一系列個人資料，這些資料不可以有任何隱瞞或欺騙，公司保留審查您所填寫各項資料的權(quán)利，如有虛假，將予以解除勞動關(guān)系。攜帶下列資料到人力資源部辦理入職手續(xù)：1）本人身份證原件及復(fù)印件2）學(xué)歷（位）證書、職稱證書、接受相關(guān)培訓(xùn)教育合格證書、其它相關(guān)證件（包括：專業(yè)人員上崗證、特殊工種技術(shù)等級證書）原件及復(fù)印件3）前一單位離職證明（終止、解除勞動合同證明書）4）本人體格檢查表（到指定醫(yī)院體檢。）5）近期一寸免冠白底彩照4張6）產(chǎn)品、市場、財務(wù)、人力等關(guān)鍵崗位人員須簽署《保密協(xié)議》7）出納、收銀員（屬于外省市戶籍人員）要簽署《入職擔保書》您所提供的資料驗收無誤后，公司將與您簽訂勞動合同。在您辦完入職手續(xù)后，人力資源部會幫您熟悉公司的整體環(huán)境，引領(lǐng)您到所在部門，熟悉部門的工作環(huán)境和同事、確定工位、申請郵箱、領(lǐng)取辦公用品和設(shè)備等。為了保障人員資料的準確，當您下列信息發(fā)生變化時，請您務(wù)必在變更當日以書面形式通知人力資源部門：本人姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系電話、通信地址、常用電子郵箱地址、家庭住址、婚姻狀況、教育狀況、國籍和用于工資發(fā)放、公積金領(lǐng)取等銀行帳號。
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