關(guān)于住宿員工日常行為的管理規(guī)定[共五篇]-資料下載頁(yè)
2024-11-05 12:36本頁(yè)面
【正文】 根據(jù)實(shí)際入住情況決定是否同意調(diào)換住宿要求，嚴(yán)禁私自調(diào)換宿舍。調(diào)換前需繳納所在宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、物業(yè)費(fèi)等；整理、清理好自己的床鋪、房間衛(wèi)生等。2）退宿要求：退宿需來(lái)行政部辦理退宿手續(xù)，辦理完畢后按照實(shí)際填寫(xiě)日期搬離宿舍次日起計(jì)算住宿補(bǔ)助。3）離職要求：因離職原因退宿的員工，需先辦理好離職手續(xù)，方可來(lái)行政部辦理退宿手續(xù)。退宿之前應(yīng)繳清所在宿舍的水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、物業(yè)費(fèi)等一切公攤費(fèi)用，宿舍負(fù)責(zé)人確認(rèn)無(wú)誤后方可去財(cái)務(wù)出納處領(lǐng)取退宿押金。退宿后原則上當(dāng)天搬離員工宿舍。離職員工如在宿舍發(fā)生意外，由員工自行承擔(dān)一切責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。入住宿舍應(yīng)按照值日表認(rèn)真執(zhí)行，保持宿舍清潔衛(wèi)生。如有不講衛(wèi)生、亂扔垃圾行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款50元，罰款在當(dāng)月績(jī)效中扣除。入住宿舍的員工應(yīng)每月自行、自覺(jué)繳納水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)（如有）、物業(yè)費(fèi)（如有）等一切公攤費(fèi)用，損壞的物品按照原價(jià)賠償，如自然消耗損壞，住宿人自行協(xié)商處理。原則上按照人頭平均算法，不得故意拖延不交。第五篇：?jiǎn)T工宿舍住宿管理規(guī)定集體宿舍管理暫行規(guī)定為了加強(qiáng)集體宿舍的管理，使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，保證住宿員工的正常休息、起居和身心健康，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制定以下暫行規(guī)定：集體宿舍進(jìn)住只限公司內(nèi)員工，由公司辦統(tǒng)一安排，嚴(yán)禁自行進(jìn)住、換動(dòng)房間，或?qū)⑺奚徂D(zhuǎn)借他人使用、擅自留宿非公司人員。住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。如造成損壞視情節(jié)嚴(yán)重程度賠償。共同維護(hù)宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂扔雜物、紙屑、果皮，保持宿舍的干凈整潔。宿舍所耗費(fèi)的水、電費(fèi)用由員工承擔(dān)。節(jié)約用水用電，做到不開(kāi)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。住宿員工要愛(ài)護(hù)宿舍的公用設(shè)施(如桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門(mén)窗、床鋪等)，不得損壞、破壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，因住宿員工疏于管理或惡意破壞，造成公司財(cái)產(chǎn)損失，視情節(jié)輕重賠償、處罰。宿舍內(nèi)不得私藏、使用或存放公司任何物品以及危險(xiǎn)違禁物品，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒等不良活動(dòng)。.住宿員工必須按時(shí)就寢，住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于22時(shí)前返回，不得在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、戲鬧、瘋打，影響他人正常休息。注意宿舍安全，嚴(yán)禁使用高頻率電器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品。員工離開(kāi)宿舍須鎖好房門(mén)，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。10宿舍負(fù)責(zé)人因工作需要檢查宿舍，員工不得拒絕，并服從相關(guān)整改建議。1以上各條款若有違反，給予責(zé)任人處罰20100元/次。公司辦2014522
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