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公司保潔員管理規(guī)定精選五篇-資料下載頁

2025-10-27 12:09本頁面
  

【正文】 下班,工作時間內對所管區(qū)域衛(wèi)生情況隨時巡查,發(fā)現(xiàn)垃圾和雜物及時撿拾清除。全天保持景區(qū)整潔衛(wèi)生,中途不得擅自離崗,不得酗酒滋事。到下班時要確保所負責區(qū)域衛(wèi)生整潔無垃圾后方可離崗。四、時刻把安全放到第一位,自覺提高安全意識和自我保護意識。五、保潔區(qū)域調整調換,應經(jīng)領導允許,不得私下調換。六、因故不能工作,應提前請假,并找他人落實自己工作,無故不請假,作曠工處理。七、逢衛(wèi)生大檢查或特殊任務時,除所負責衛(wèi)生區(qū)域外,還要聽從景區(qū)統(tǒng)一安排,對整體環(huán)境徹底整理,確保無衛(wèi)生死角。八、每日要接受景區(qū)管理人員不定時的衛(wèi)生檢查,如有不潔之處須及時整改。九、每周召開一次例會,總結上周工作,同時布置下周工作。十、景區(qū)管理員對清潔區(qū)經(jīng)常檢查并及時總結。根據(jù)檢查結果,按月對保潔員進行考評,有連續(xù)三周不達到衛(wèi)生標準的,視情節(jié)對其處罰并給予警告或辭退。十一、服從景區(qū)管理人員工作安排。中國北方民族園景區(qū)管理處二O一O年七月二十九日第四篇:保潔員考勤管理規(guī)定保潔員考勤管理規(guī)定一、日??记冢簢栏駡?zhí)行部門作息時間表,現(xiàn)行為:上午7:30—11:30,下午13:00—17:00員工上下班按規(guī)定簽到、打卡,員工應親自簽到或打卡。員工遲到早退將均按公司有關規(guī)定執(zhí)行。員工請假(包括病、事、婚、傷、喪、產假等)均按公司有關規(guī)定執(zhí)行。員工應服從上級安排的加班否則視為曠工。二、公休:員工采用輪休制,每周工作六天,日期當月固定。員工休息日有所屬主管按月安排。保潔主管在月底前將下月排休表以書面的形式報物管部,并出表示眾。員工須換休時可在指定范圍內自找對象,并提前填寫換休單,由雙方簽名后上交部門,待批準后方可換休。未經(jīng)部門批準,不可以加班或攢公休,加班按規(guī)定給加班費。三、節(jié)假日:逢政府規(guī)定的節(jié)假日時原則上趕上工休的可以休息;未趕上工休的補休,但以能否排開工作為準。節(jié)假日補休審批手續(xù)要提前填寫書面補休申請,由部門審批。其他休假手續(xù)均按公司有關規(guī)定執(zhí)行。第五篇:物業(yè)保潔員獎懲管理規(guī)定物業(yè)保潔員獎懲管理規(guī)定為了提高保潔人員的服務質量,加強員工的考核管理,確保獎懲公明,特對保潔人員的獎懲作以下規(guī)定:、早退、曠工及其他違章紀錄,并按標準完成工作任務,發(fā)放全額工資;“物業(yè)保潔員崗位職責”中規(guī)定的相關工作任務及標準考核。物業(yè)公司負責人實行每日檢查,每周抽查。一次未能按照標準達標者,將給與當事人口頭警告;兩次未能達標者,將處以罰款50元/次;全月累計未達標次數(shù)五次以上者,將予以辭退,并扣發(fā)全月工資。,將給予200元獎勵。保潔員簽名: 公司蓋章:
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