【正文】 薪水?；卮饦颖救喝绻惚仨氉约赫f(shuō)出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。？朋友覺(jué)得的我是一個(gè)比較隨和、責(zé)任感強(qiáng)的人，與不同的人都可以友好相處，在我職責(zé)范圍內(nèi)的事都能夠很好的完成。？企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題，貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？主要的工作地點(diǎn)？，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作；，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？ 我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去挽回經(jīng)濟(jì)損失，分清責(zé)任，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類(lèi)的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣？ 我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他；，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。？回答提示：（1）正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持；（2）頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)、上司相處，你該怎么辦？②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話(huà) 我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足。有問(wèn)題就及時(shí)改正。，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好。⑤樂(lè)于助人？我有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，能適應(yīng)工地環(huán)境，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，所以我能夠很快的上手，能夠確保工程高效有序的進(jìn)行。？勤奮，有責(zé)任心和適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)勤奮。實(shí)習(xí)的時(shí)候，師父交代的事，我都是盡我最大的努力去完成。旅行到處跑。結(jié)合具體例子向主考官解釋?zhuān)?找一些富于團(tuán)體合作精神的，旅游、羽毛球、籃球？遵守施工員的崗位職責(zé)，做好技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備、作業(yè)隊(duì)伍組織準(zhǔn)備、施工班組交底、做好施工日記、檢查工程質(zhì)量、做好工程檔案。？讓一個(gè)又一個(gè)工程高效有序的完成，控制好成本、質(zhì)量、進(jìn)度，是一件很有成就感的事！說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？管理信息化是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)獲得新生的必由之路。關(guān)鍵在于企業(yè)能否為社會(huì)提供質(zhì)量高、工期短、造價(jià)低的建筑產(chǎn)品。充分運(yùn)用信息技術(shù)所帶來(lái)的巨大生產(chǎn)力，提高自身的信息化應(yīng)用水平和管理水平, 應(yīng)該作為提升建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)。隨著建設(shè)工程項(xiàng)目的類(lèi)型和特征的日趨復(fù)雜化，建筑產(chǎn)品的精益化，工程服務(wù)方式的多樣化、市場(chǎng)化的進(jìn)程，使得建筑企業(yè)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理的精益程度要求也越來(lái)越高。節(jié)能問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”李嘉誠(chéng)，他14歲，父親去世，在茶樓當(dāng)伙計(jì)養(yǎng)活一家人，17歲當(dāng)推銷(xiāo)員，22歲創(chuàng)業(yè)，很多人都羨慕他是華人首富，但是很少人知道他是經(jīng)歷了怎樣艱苦的歲月才有了今天的成就。沒(méi)有人能夠隨隨便便成功，他那種為了理想戰(zhàn)勝一切苦難的精神讓我深有感觸。問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”認(rèn)識(shí)自己+戰(zhàn)勝自己=成功問(wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？”第一，看看應(yīng)聘者是不是在行，說(shuō)出的困難是不是在這個(gè)職位中一般都不可避免的問(wèn)題。第二，是想看一下應(yīng)聘者解決困難的手法對(duì)不對(duì)，工人隊(duì)伍素質(zhì)不是太高，管理起來(lái)有困難，有些工人會(huì)想方設(shè)法的偷懶，這會(huì)影響到工程的安全質(zhì)量和進(jìn)度，這需要和施工班組長(zhǎng)好好地溝通，做好交底，并且在現(xiàn)在監(jiān)督他們施工。問(wèn)題十四：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”希望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo)，對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出。總之，從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談，不會(huì)有大的紕漏。在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！?你通常如何處理別人的批評(píng)？別人不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的批評(píng)我，批評(píng)我肯定是有原因的，我首先要分析原因，是不是哪方面我做的不好，是我的問(wèn)題，我會(huì)接受批評(píng)，不是的話(huà)，我會(huì)等大家冷靜下來(lái)再討論。3怎樣對(duì)待自己的失??？人不可能一直成功，總有失敗的時(shí)候，要坦然接受，分析失敗的原因，努力改善，避免以后再犯眼下你生活中最重要的是什么？對(duì)我來(lái)說(shuō)，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的，能在貴公司任職對(duì)我說(shuō)最重要。3你為什么愿意到我們公司來(lái)工作？貴公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)力，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路。我希望在貴公司能用三到五年的時(shí)間成為一名中層管理人員。3問(wèn)題：你做過(guò)的哪件事最令自己感到驕傲？上大學(xué)的時(shí)候我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，我告訴自己要通過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)，英語(yǔ)四六級(jí)，每年都要拿獎(jiǎng)學(xué)金，經(jīng)過(guò)這幾年的努力，現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初的目標(biāo)，這就是最讓我感到驕傲的。大三那一年當(dāng)學(xué)委的時(shí)候，我組織全班集體復(fù)習(xí)，為班級(jí)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，最后我們班期末考試成績(jī)?nèi)〉昧巳旱谌某煽?jī)。回答提示：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力。50、假如你晚上要去送一個(gè)出國(guó)的同學(xué)去機(jī)場(chǎng)，可單位臨時(shí)有事非你辦不可，你怎么辦？我覺(jué)得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的，這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來(lái)決定。①如果我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī)，而我的加班八點(diǎn)就能夠完成的話(huà)，那就最理想了，干完工作去機(jī)場(chǎng)，皆大歡喜。②如果說(shuō)工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場(chǎng)然后回來(lái)加班，晚點(diǎn)睡就是了。③如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺(jué)得可以由兩種選擇。（1）如果不是全單位都加班的話(huà)，是不是可以要其他同事來(lái)代替以下工作，自己去機(jī)場(chǎng)，哪怕就是代替你離開(kāi)的那一會(huì)兒。（2）如果連這一點(diǎn)都做不到的話(huà)，那只好忠義不能兩全了，打電話(huà)給朋友解釋一下，相信他會(huì)理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見(jiàn)面的。60、工作中學(xué)習(xí)到了些什么？熟悉了圖紙、施工方案、對(duì)施工員的崗位職責(zé)、工作程序、工作環(huán)境和項(xiàng)目部的運(yùn)作流程都有了一定的了解，對(duì)作為一名施工員如何去管理施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)各個(gè)施工隊(duì)伍有了一些認(rèn)識(shí)。6你并非畢業(yè)于名牌院校？現(xiàn)在社會(huì)都比較看重學(xué)校，我的教育背景確實(shí)不如別人，但是我比一般人勤勞，肯吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，也熱愛(ài)施工員這份工作，我能夠很好的完成施工員這份工作。6怎樣看待學(xué)歷和能力？學(xué)歷的高低只是進(jìn)入一個(gè)企業(yè)的敲門(mén)磚，工作能力的高低直接決定其職場(chǎng)命運(yùn)，我想企業(yè)需要的并非學(xué)歷高的人，而是最適合這份工作的人。第四篇：面談中常見(jiàn)問(wèn)題？（包括實(shí)際業(yè)績(jī)，工作不足），并講出改進(jìn)辦法 一個(gè)一貫遲到的員工，你該怎么辦？，應(yīng)怎么處理？？？？？，那該如何解決？，你更愿意在哪個(gè)崗位？，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為應(yīng)該怎么辦？，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？？？？？，接下來(lái)你覺(jué)得該怎么辦？？你的交往能力是否受到考驗(yàn)？？？，為什么？，哪些方面急需提高？，你將如何處理？，并感到委屈的事情？？為什么？？為什么？什么是良好溝通的關(guān)鍵？？，你怎樣確保評(píng)價(jià)的客觀公正？，你會(huì)從哪些方面考慮這個(gè)決定會(huì)對(duì)公司其他部門(mén)產(chǎn)生影響？？，你認(rèn)為哪些情形是比較危險(xiǎn)的？為什么？？，哪些人應(yīng)以為戒，請(qǐng)舉例說(shuō)明，具體怎么執(zhí)行？應(yīng)如何解決，你認(rèn)為應(yīng)該是誰(shuí)？為什么？第五篇：銀行面試中常見(jiàn)問(wèn)題銀行面試中的常見(jiàn)問(wèn)題（1）你的缺點(diǎn)是什麼？我的缺點(diǎn)是與人接觸的時(shí)候沒(méi)有芥蒂，往往太容易相信別人，但是我覺(jué)得這也更容易讓別人覺(jué)得我真誠(chéng)。還有就是說(shuō)話(huà)比較直接，容易得罪朋友，但是說(shuō)的都是實(shí)話(huà)，所以平常朋友們不會(huì)太過(guò)在意反而喜歡和我在一起。（盡量說(shuō)一些無(wú)傷大雅的小問(wèn)題，甚至把缺點(diǎn)變成優(yōu)點(diǎn)）（2）你的座右銘是什麼？我的座右銘是：用珠寶裝飾自己，不如用知識(shí)武裝自己。其實(shí)這句話(huà)并不是出自名人之口，而是出自我爺爺?shù)目谥校铱梢哉f(shuō)是出生在一個(gè)書(shū)香門(mén)第家庭，家教非常嚴(yán)格，在家人眼中，他們認(rèn)為：女孩不僅應(yīng)該漂漂亮亮，而且應(yīng)該知書(shū)達(dá)理，有智慧?。?）你最最崇拜的人是誰(shuí)？我的爺爺。爺爺以前是一名校長(zhǎng)，他總是有很大的能量可以影響身邊的人，每一年的春節(jié)他總是可以有某種威望把一家人招在一起過(guò)春節(jié)，這是我一年中感到最幸福的事情。（4）你認(rèn)為自己有什麼優(yōu)點(diǎn)？（我們?yōu)槭颤N要錄用你？）以下給出兩種答案，任選其一或者綜合起來(lái)回答都可。答案一：我不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，在上學(xué)的期間最重要的收獲是在做事上體現(xiàn)一個(gè)“勤”字，做處事上體現(xiàn)一個(gè)“真”字。做事上我恪守“勤”的原則，不講條件和待遇；處事上體現(xiàn)“真”字，真誠(chéng)的待人接物，說(shuō)真話(huà)，做實(shí)事。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而且這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。（最好加上：我認(rèn)為銀行最需要的就是求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，等等。）答案二：首先，我的在上學(xué)期間培養(yǎng)了與人溝通的能力和良好的服務(wù)意識(shí)（服務(wù)員、禮儀）。其次，我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，能夠細(xì)致的完成瑣碎的事情。第三，我有責(zé)任感，上進(jìn)心，我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。以上3點(diǎn)我認(rèn)為對(duì)銀行的工作很重要，是我的優(yōu)勢(shì)所在。（5）你為什麼報(bào)考我銀行？（考生在面試前對(duì)這個(gè)公司或者銀行的歷史做一些了解，這樣就可以有一些準(zhǔn)備，以下用中國(guó)建設(shè)舉例）首先，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司成立于2007?！逼浯?，郵政擁有良好的管理機(jī)制。第三，郵政有培養(yǎng)人，鍛煉人，提高人的工作環(huán)境。