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正文內(nèi)容

中年員工調(diào)查問卷-資料下載頁

2025-10-27 12:01本頁面
  

【正文】 驅(qū)動企業(yè)運轉(zhuǎn)的精神力量。很簡單的是,好的員工不會固守那些擁有糟糕文化的企業(yè),如果其他各方面條件都均等的話,員工更傾向于在文化好的企業(yè)里工作。這是小企業(yè)總是可以獲得優(yōu)勢的一個領(lǐng)域。機會。人們的天性就是不斷向前,不斷上進。如果他們知道自己在某家公司里會得到機會去做更多、而且不同的事情,他們就自然會在這里工作的時間長一些,攀爬企業(yè)內(nèi)的晉升階梯,掙更多的錢。這對于小公司來說是一種挑戰(zhàn),因為小公司里的很多工作崗位是沒有晉升空間的。你不太可能從一名經(jīng)理晉升到副總裁,然后再到CFO,但是你應(yīng)該竭盡全力,隨時隨地只要有可能就要為人們尋找并創(chuàng)造機會。承認。一些人喜歡得到獎勵、獎牌、月度員工停車泊位和其他的物質(zhì)獎勵,這些事情都沒問題。但是真正重要的是持續(xù)的、簡單明了、日常的贊美和承認。公開或私下給員工贊美,表揚他們工作完成得好。永遠不要為其他人的工作提供哪怕是隱形的獎勵(通常來說這樣做得不償失)。經(jīng)常說謝謝。如果員工認為他們得不到賞識,那么他們就會很快去更新自己的簡歷,在這一點上,很少有事情會產(chǎn)生同樣的效果。報酬。我把這一項放在最后是因為雖然考慮到人們是為了錢工作,可是在這個列表上的所有事情中,坦率說,這是絕大部分小企業(yè)控制力最小的一項。顯然,好的老板必須竭盡所能給好的員工開出好的工資,但是小公司通常在這方面無法和大公司競爭。所以盡管報酬顯然是一個重要問題,可是小企業(yè)有限的資源讓其他的五項變得更加重要。信任、職責(zé)、文化、機會和承認是任何公司都可以使用的方法和資源,事實一次又一次地證明,在合理的范圍內(nèi),員工認為薪水高是最有吸引力的機會。員工和老板之間的關(guān)系同別的關(guān)系之間有一點很相似:你所得到的在很大程度上反映了你所給予的。第三篇:員工調(diào)查問卷員工調(diào)查問卷尊敬的各位員工:感謝你們?yōu)楣镜慕?jīng)營發(fā)展所做出的貢獻!公司正處于搬遷和調(diào)整時期,為了改善員工的工作環(huán)境和生活條件,公司為能最大程度的了解大家的真實想法,現(xiàn)用調(diào)查問卷的形式咨詢大家的意見,請大家真實地填寫公司存在的問題和看法,感謝大家的配合!一、員工個人背景(僅用于統(tǒng)計目的)——姓名部門車間崗位你經(jīng)常在公司食堂就餐嗎——A.每次都是 B.基本在 C.偶爾不在 D.偶爾在 E.從不你覺得在食堂一餐大概花費多少?——A.3元 B.4元 C.5元 D.5元以上衛(wèi)生狀況——A.非常滿意 B.滿意 C.一般 D.不滿意 E.很不滿意飯菜味道——A.非常滿意 B.滿意 C.一般 D.不滿意 E.很不滿意菜的份量——A.非常滿意 B.滿意 C.一般 D.不滿意 E.很不滿意菜式種類——A.非常滿意 B.滿意 C.一般 D.不滿意 E.很不滿意假如飯?zhí)帽WC提供足夠的安全衛(wèi)生的可循環(huán)餐具,由飯?zhí)秘撠?zé)清洗消毒,你認為?—— A.十分支持 B.可以接受C.不能接受 D.堅決反對,米和油將由公司統(tǒng)一監(jiān)督采購,并設(shè)置為統(tǒng)一就餐,員工生活費統(tǒng)一在工資里面扣除(),以辦月卡的形式就餐。你認為?—— A.十分支持 B.可以接受C.不能接受 D.堅決反對?——A.十分支持 B.可以接受C.不能接受 D.堅決反對,你愿意嗎?—— A.十分支持 B.可以接受C.不能接受D.堅決反對?或是個人有什么想法?將你的意見寫在下面人力資源部主辦第四篇:員工調(diào)查問卷員工調(diào)查問卷調(diào)查人員姓名、年齡、入職時間、職位、薪資;(此項由人事專員填寫)您對目前的工作狀態(tài)滿意嗎?不,你打算怎么改善?您希望在收獲些什么?例如:您認為公司目前最需要改變的是什么?請列舉;您近1—月個的目標(biāo)是什么呢?(工作、生活)對于公司進行薪資改,您有什么看法?請列舉。你目前工作中遇到的困難有哪些?您需要得到怎樣的幫助?請陳列您未來三年的職業(yè)規(guī)劃?此問卷內(nèi)容為絕密;人事專員需如實填寫;被調(diào)查人員需積極配合;簽名:日期:第五篇:員工調(diào)查問卷員工調(diào)查問卷為了了解本公司員工滿意度的整體狀況,特組織本次問卷調(diào)查,本調(diào)查不記姓名、不涉及員工隱私,為保證問卷的效度,請回答所有問題,不要遺漏基本信息。性別:男[ ]女[ ]年齡;26—35歲[ ]3645歲[ ]46歲以上[ ]最高學(xué)歷:高中/中專以下[ ]大專[ ]本科[ ]工作崗位:普通員工[ ]基層管理人員[ ]中層管理人員[ ]專業(yè)技術(shù)人員[ ]其他[ ]工作年限:十年以下[ ]十年至十五年[ ]十五年至二十年[ ]二十五年至三十年[ ]三十年至四十年[ ]問卷內(nèi)容:本問卷共30題,其選擇結(jié)果將為“5非常滿意、4比較滿意、3一般、2不太滿意、1非常不滿意”,請在最符合您目前情況的數(shù)字打“∨ ”。
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