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中國農業(yè)發(fā)展銀行保密制度-資料下載頁

2024-11-05 07:55本頁面
  

【正文】 企業(yè)管理的核心要求。農發(fā)行屬于高附加價值的金融行業(yè),依托知識為基礎的服務是金融業(yè)主要的利潤源泉,當前又處于改革發(fā)展的關鍵時期,人是最重要的資源。因此,農發(fā)行要打造現代銀行,就必須貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持人本管理,樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念,發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導向、激勵和轉化等功能,用目標鼓舞人,用精神凝聚人,用機制激勵人,用環(huán)境培育人。要挖掘員工資質和潛能,提升員工的思想境界、提高員工的忠誠度、歸屬感和自律能力,激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神,實現員工價值升華和農發(fā)行蓬勃發(fā)展的有機統一。構建和諧就是構建和諧的農發(fā)行。首先,構建和諧農發(fā)行是貫徹落實黨中央提出的構建社會主義和諧社會目標的內在要求和具體體現。黨的十六屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的任務。銀行作為經濟活動中的基本經濟單位,構建和諧銀行既是構建社會主義和諧社會的題中應有之義,也是我國和諧社會構建的一項重要任務。作為國有政策性銀行,農發(fā)行必須認真貫徹落實黨中央提出的構建社會主義和諧社會的要求,積極建設和諧的農發(fā)行。其次,構建和諧農發(fā)行也是促進我行改革發(fā)展的現實需要。目前,在我行改革全面推進、發(fā)展不斷加快的形勢下,尤其需要創(chuàng)造和諧的環(huán)境,形成風正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)的新局面,保障改革發(fā)展順利推進。安徽人事考試網合肥人事考試網第五篇:中國農業(yè)發(fā)展銀行精神文明中國農業(yè)發(fā)展銀行成立于1994年11月,是一家國有政策性銀行,直屬國務院領導的政策性金融機構。經營范圍是按照國家的法律、法規(guī)和方針、政策,以國家信用為基礎,籌集農業(yè)政策性信貸資金,承擔國家規(guī)定的農業(yè)政策性和經批準開辦的涉農商業(yè)性金融業(yè)務,代理財政性支農資金的撥付,為農業(yè)和農村經濟發(fā)展服務。沙雅縣支行下轄營業(yè)部,計劃信貸部和辦公室。支行自成立以來,全面貫徹落實國家糧棉購銷政策和有關經濟、金融政策,為國家實施宏觀調控、確保國家糧食安全、保護廣大農民利益、促進農業(yè)和農村經濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。在縣支行領導的重視下下,農發(fā)行沙雅縣支行將文明建設工作列入重要議事日程。2009年被評為自治區(qū)級精神文明建設工作先進單位。一、基礎工作方面領導重視。2010年年初,領導班子研究制定工作計劃時,都要專門研究精神文明工作。黨支部分工一名支部委員、副行長主抓這項工作,日常工作由支行辦公室負責。在日常工作中,支行黨支部在研究、季度工作時,都要研究精神文明建設工作。做到文明建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。行內開展的各項活動都有方案,有記載。支行各項制度健全,制定了優(yōu)質文明服務標準,各項業(yè)務工作都有操作流程。每年至少征求一次行內外群眾及企業(yè)單位意見,召開一次義務監(jiān)督員會議,每半年發(fā)放一次征求群眾意見表。積極開展宣傳活動,今年開展了學習黨章活動,深入學習實踐科學發(fā)展觀、反對腐敗行為活動,在公民道德建設月活動中組織員工自己動手制作板報,還開展了宣傳農發(fā)行企業(yè)核心理念、對外宣傳用語活動。及時向上級行反映業(yè)務工作的先進作法。二、思想道德建設方面支行有理論學習制度,有學習規(guī)劃,人人有筆記。黨支部成員每季度召開一次理論中心組學習會,都有讀書筆記和心得體會文章。按時上黨課、召開黨員大會,請老黨員同志上黨課,支部成員每年做一次述職述廉報告;積極開展創(chuàng)建四好班子活動,每半年召開一次職工思想行為分析會,黨風廉政建設專題會,開展了廉潔辦貸十不準教育活動。積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育活動、開展經常性的思想道德和職工行為規(guī)范教育。今年,農發(fā)行總行出臺了信貸管理、財務會計、安全保衛(wèi)、人事管理違反規(guī)章制度暫行辦法。支行組織了專題學習,職工全面掌握了公民基本道德規(guī)范、中央倡導的時代精神和農發(fā)行有體現行業(yè)特點的職工守則、職業(yè)道德規(guī)范,制定了未成年人思想道德教育方案。三、企業(yè)文化建設方面搞好企業(yè)文化建設,支行有文化活動室、健身活動室,開展了春節(jié)聯歡、旅游活動,組織職工到兄弟行參觀學習,參加了市行舉辦的兵乓球比賽,組織員工參加了信貸、會計業(yè)務上崗考試,每個職工都取得了一定的專業(yè)以上的上崗資格證書。支行業(yè)務部室每月至少集體學習一次業(yè)務技術知識,半年舉行一次考核、考試。積極參加當地政府里舉行的各項活動。積極參加當地政府組織號召的捐資助學、扶貧濟困及兩日捐活動。玉樹泥石流災害發(fā)生后,全體職工積極向災區(qū)捐款,黨員交納了特殊黨費,團員繳納了特殊團費,工會會員也捐了專項捐款。四、法律紀律建設方面積極組織開展普法教育,制定了普法規(guī)劃,每季至少集體學習一次法律法規(guī)。職工中沒有受黨紀、政紀處分的,沒有違法犯罪的,沒有練習法輪功的。支行安全保衛(wèi)、安全生產工作,有布置、有檢查。行長和主管行長每月檢查一次。支行無刑事案件及責任事故。職工中無超生,婚喪事無大操大辦的。五、環(huán)境建設方面支行制定了健全的衛(wèi)生制度,始終堅持。區(qū)域有責任人,門前有三包,重新綠化了草坪,支行環(huán)境達到了綠化、美化。使職工有一個優(yōu)美的工作環(huán)境。六、經濟效益和社會效益方面自農發(fā)行沙雅縣支行成立以來,我行緊緊圍繞“堅持好字優(yōu)先、夯實管理基礎,全面推進業(yè)務大行向經營強行轉變”的總體思路,著力向業(yè)務經營要效益、向組織低成本資金要效益、向不良資產清收要效益、向中間業(yè)務要效益、向強化內部管理要效益。在2010年擺脫不良貸款的帽子,取得了盈利。通過調整貸款結構、存款結構、客戶結構,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,向經營強行轉變取得了初步成效。(二)積極參與和推進“糧食企業(yè)改制”,做好依法核呆工作。積極協調政府、稅務局、糧食局、國有資產管理部門及審計局和土地局等部門,積極宣傳農發(fā)行信貸政策和呆賬核銷有關規(guī)定,得到了當地縣政府及有關部門的大力支持。通過督促縣政府多次召開部門協調會,營造了良好的外部環(huán)境。為了加快工作進度,還積極協調企業(yè)破產委托管理人加班加點,推進核呆工作。對內,認真做好呆賬核銷申報工作。在核銷呆賬的過程中,注重法規(guī)學習、統一思想、及早謀劃、制定方案和分解任務,明確主管行長負責抓好內部資料收集、整理、核對等工作,信貸部門主管、信貸員負責包戶企業(yè),加班加點整理復核復印借款合同和借據等材料,確保準確無誤,提高了呆賬核銷申報材料的整理效率,也大大減輕了經營負擔,優(yōu)化了貸款結構。按照“有保有壓、有進有退,有所為有所不為”的原則,確定行業(yè)和客戶信貸支持范圍及支持程度,加強信貸進入和退出管理,做到了風險關口前移。一是大力開展客戶營銷工作。在能力可為、風險可控的情況下,積極營銷新客戶、拓展新業(yè)務、擴大貸款覆蓋領域。重點營銷了一批經營業(yè)績好、信譽度高、社會影響力大的農業(yè)科技貸款項目企業(yè)——長春吉科生物技術有限公司、在全國具有較高知名度的企業(yè)——長春市朱老六食品有限公司等優(yōu)質客戶。二是積極搞好優(yōu)質客戶維護工作。對重點客戶進行重點監(jiān)測,密切關注優(yōu)質客戶特別是大客戶企業(yè)的生產經營情況,及時掌握企業(yè)的資金需求情況,根據企業(yè)需要合理注入資金。繼續(xù)加大對當地基礎設施建設支持力度,發(fā)放中長期貸款支持當地基礎設施的改造。同時,在發(fā)放流動資金農業(yè)科技貸款4億元,支持金圣胡楊一期工程的建設。我行開展的各項業(yè)務活動保護了農民種植的積極性,贏得了當地政府和農民的廣泛贊譽。經過幾年來強化內部管理,我行信貸結構、資產質量發(fā)生了重大變化,為實現打造經營強行目標奠定了良好的基礎,2010年,我行將繼續(xù)落實科學發(fā)展觀,切實履行好支農職能,落實好強行戰(zhàn)略,進一步夯實管理基礎,在打造現代農業(yè)政策性銀行和新農村建設中實現又好又快發(fā)展。
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