專業(yè)合作社社員大會制度-資料下載頁
2024-11-05 07:36本頁面
【正文】 行。檔案資料的歸檔每年一次，屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。五、檔案的借閱。理事會和監(jiān)事會成員借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。因工作需要，本社的其他人員需借閱檔案的，本人提出申請，非密級的由理事會成員審批；借閱密級檔案的由理事長審批，原則上只能在檔案室閱覽，不準(zhǔn)再外借；本社外的人員借閱檔案，一律由理事長審批。借閱者要保持整潔完整，不得涂改遺失；要注意安全保密，未經(jīng)允許，不得翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。六、檔案的銷毀。任何個人或部門未經(jīng)允許不得銷毀檔案資料。檔案到了銷毀期，由檔案管理員進行清理，寫出書面銷毀報告報理事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案，檔案管理員須認(rèn)真核對，將批準(zhǔn)的檔案資料銷毀審批報告和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。銷毀登記表永久保存。在銷毀檔案資料時，必須由監(jiān)事會成員監(jiān)督銷毀并在銷毀登記表上簽字。內(nèi)丘縣利眾核桃專業(yè)合作社學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、合作社法律法規(guī)政策、合作社生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、合作社章程和管理制度、合作社相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)等。二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間每年全體社員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于六次。合作社理事會成員、監(jiān)事會成員、管理人員、社員代表每月集中學(xué)習(xí)不少于一次。有重要、緊急的學(xué)習(xí)內(nèi)容隨時安排集體學(xué)習(xí)。三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，自我組織培訓(xùn)與接受其它組織培訓(xùn)相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)與以會代訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到“六有”。即有組織、有計劃、有考勤、有筆記、有測試、有獎懲。理事會負責(zé)社員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，每年制訂符合本社實際的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，為社員統(tǒng)一免費配置筆記本。加強以本社《章程》和《管理制度》為重點的入社人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)測試通過后方可入社。社員要按時參加集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育活動，凡無故缺席1次（或者遲到早退3次），扣除相當(dāng)于農(nóng)民純收入2天額度的盈余分配（用于學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵），一年內(nèi)連數(shù)3次（或者累計5次）無故缺席的，理事會可以予以除名。每年集中1－2次學(xué)習(xí)培訓(xùn)測試，對成績優(yōu)秀的給予一定的物質(zhì)獎勵。第五篇：農(nóng)民專業(yè)合作社社員大會制度農(nóng)民專業(yè)合作社社員(代表)大會制度一、為了保護合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。二、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。三、社員大會職責(zé)：審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會成員)；決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如設(shè)立理事會此項可刪除】；決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；審議本社的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；審議批準(zhǔn)財務(wù)預(yù)算和決算方案；審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的業(yè)務(wù)報告；決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；1決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；1聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；1決定其他重大事項四、社員代表從全體社員中選舉產(chǎn)生，每____名社員選舉產(chǎn)生一名社員代表，組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會的____、____等〔注：部分或者全部〕職權(quán)，社員代表任期____年，可以連選連任。)?！颈旧缟鐔T超過一百五十人時，成立社員代表會。不成立社員代表大會的可以不設(shè)立此條】五、社員（代表）大會由理事會（理事長）負責(zé)召集，每年至少召開一次。六、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。七、社員（代表）大會選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。八、遇下列情況，可以臨時召開社員（代表）大會：百分之三十以上的社員提議；執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；理事會提議；社員共同議決的其他情形。九、社員（代表）大會對有關(guān)議案進行表決時，實行“一人一票”制。社員（代表）因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。十、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。十一、本制度從_______年_____月_____日起執(zhí)行。
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