三要十不準[優(yōu)秀范文5篇]-資料下載頁
2024-11-05 07:34本頁面
【正文】 處分直至解聘辭退考勤管理——不準無故遲到、早退、曠工；未經(jīng)直接主管批準，不準擅自外出職責管理——不準以自我為中心，無責任感，不認真對待自己的本職工作態(tài)度管理——不準陽奉陰違，私下抱怨服務管理——不準將個人情緒帶到工作中，對客戶問題推脫責任服從管理——不準以任何借口推諉或拖延領導交辦的工作紀律管理——不準吸煙、喧嘩、閑聊、嬉鬧保密管理——不準向外界傳播或提供有關本公司的機密資料；個人薪金及補貼發(fā)放情況不準私下傳遞形象管理——不準化濃妝或佩戴過于花哨的首飾，不準穿奇裝異服；財物管理——不準惡意損壞公司公共設施和辦公用品氛圍管理——不準胡亂評議領導、同事或下級，惡語傷人員工十要、十不準員工十要：要愛護公司的聲譽，維護公司的形象；要講究產(chǎn)品質(zhì)量，做到讓客人滿意；要尊敬領導，團結同事；要有服務意識，服務于客人開口之前；要能吃苦耐勞；要愛護和節(jié)約公司的財產(chǎn)；要保持自身的工作場地的衛(wèi)生；要拾金不昧；要有為公司發(fā)展獻計獻策的主人翁意識；要不斷學習，敢于創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務知識和工作技能。十不準：不準遲到、早退、曠工；不準頂撞領導，不服從管理；不準擅離職守，亂串崗位；不準弄虛作假，報喜藏憂，欺上瞞下；不準隨地吐痰，亂扔雜物；不準向客人索要錢物；不準私藏公司財物，侵占公司利益；不準偷取同事的財物；不準違反企業(yè)紀律，泄露企業(yè)秘密；不準在公司拉幫結派，破壞團結。
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