【正文】 醫(yī)老專家臨床經(jīng)驗我院舉辦了6次“中醫(yī)大講堂”，邀請了6名中醫(yī)專家講授從醫(yī)幾十年的中醫(yī)臨床經(jīng)驗、典型脈案、用藥心得，使800多人次中青年中醫(yī)人員收益匪淺?！敖?jīng)典讀書會”活動，提高中醫(yī)內(nèi)涵。，利用電子病歷和電子處方平臺，構(gòu)建了電子閱讀平臺，方便了中醫(yī)經(jīng)典的學(xué)習(xí)。，豐富了中醫(yī)閱讀品種和范圍。2014我院舉辦了6次“經(jīng)典讀書會”，240多人次參加了該次活動，提高了我院的中醫(yī)內(nèi)涵。四．積極開展中醫(yī)診療，提高中醫(yī)療效，我院2014積極響應(yīng)國家農(nóng)村基層中醫(yī)藥服務(wù)功能提升工程 的號召，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，針對我院實際情況，制定了實施方案，協(xié)助縣衛(wèi)計委組織及實施中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)工作，為醫(yī)院的進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。，體現(xiàn)中醫(yī)特色中醫(yī)非藥物治療是具有中醫(yī)特色的療法，如針灸、推拿、藥浴、熏洗、刮痧等等，簡便易行，療效顯著，深受歡迎。2014我院中醫(yī)非藥物療法，對部分病區(qū)實行主動參與方式，由針灸推拿科派出專職推拿專家，參與兒科腹瀉的專項推拿，此舉治愈了眾多頑固性小兒腹瀉，收到了患兒家長的歡迎。還派出針灸專家主動參與婦產(chǎn)科產(chǎn)后無母乳的治療，進過非藥物的針灸和推拿，促進了母親的及時開乳，保障了母乳喂養(yǎng)，得到了產(chǎn)婦及其親屬的一致好評，此舉是我院中醫(yī)工作的亮點之一。五．開展中醫(yī)“治未病”，隆重舉辦首屆“膏方節(jié)”自2012年起至2014年我院已經(jīng)成功舉辦了的三屆“膏方節(jié)”，成為我院發(fā)展中醫(yī)的新亮點，2014年膏方節(jié)特邀請了以江蘇省中醫(yī)院汪悅院長為首的5名省級中醫(yī)專家現(xiàn)場坐診，為廣大患者和市民開具膏方，傳播中醫(yī)養(yǎng)生保健的知識。當(dāng)天開出膏方240多付，通過我院首屆“膏方節(jié)”的舉辦，使越來越多的老百姓切身體驗到中醫(yī)藥在醫(yī)療保健中的獨特作用。六．積極開展中醫(yī)文化建設(shè)，促進中醫(yī)發(fā)展，緩解群眾看病難、看病貴的問題。2014我院圍繞解決群眾看病難、看病貴問題，嚴格執(zhí)行國家中醫(yī)醫(yī)療收費價格標(biāo)準，堅持合理檢查、合理用藥、合理收費的原則，全面落實價格公示制度；積極開展中醫(yī)醫(yī)療下鄉(xiāng)活動和支援農(nóng)村中醫(yī)衛(wèi)生工程，努力打造中醫(yī)的“誠信品牌”。七．嚴格堅持辦院方向，積極發(fā)揮中醫(yī)特色，確保中醫(yī)藥的主導(dǎo)地位，我院合理配備各類衛(wèi)生技術(shù)人員，提高中醫(yī)藥人員在醫(yī)務(wù)人員總數(shù)的比例，2014年我院中醫(yī)類別醫(yī)師的中藥技術(shù)人員在同類人員的比例逐步提高。臨床科室設(shè)置要充分體現(xiàn)中醫(yī)特色，進一步加強中醫(yī)特色門診建設(shè)。2014年我院已經(jīng)有省級重點專科建設(shè)單位1個，市級重點學(xué)科3個，堅持中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，使其成為各具特色和獨到之處的特色門診。以擴大品牌效應(yīng)，提高規(guī)模效益。，真正成為農(nóng)村中醫(yī)藥醫(yī)療、預(yù)防、保健中心。我院積極指導(dǎo)農(nóng)村衛(wèi)生院工作和培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高中醫(yī)藥的覆蓋率。積極配合市、縣衛(wèi)計委開展中醫(yī)適宜技術(shù)的應(yīng)用。加強重點的綜合服務(wù)功能建設(shè)。大力發(fā)展中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，在預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育和常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)中發(fā)揮重要的作用。七．全力打造中醫(yī)院品牌。，對于一些院內(nèi)環(huán)境進行中醫(yī)文化改造，以古色古香的仿古設(shè)計、裝修，營造中醫(yī)氛圍，進一步增強中醫(yī)院影響力?！爸挝床　敝行?，開展中醫(yī)體質(zhì)辨識，中醫(yī)體質(zhì)評估、中醫(yī)干預(yù)指導(dǎo)、健康調(diào)養(yǎng)指導(dǎo)，中藥膏方、藥膳、中藥熏蒸、扶陽罐療法等。2014年在全院范圍內(nèi)開展夏季“三伏貼”、“冬病夏治”和“冬季膏方”工作，就診患者達1100多人，廣受患者青睞。九．制約中醫(yī)藥發(fā)展的瓶頸 ，急待建設(shè)。，加強師承教育。，嚴重影響臨床療效。，制約中醫(yī)的使用。二〇一五年二月五日第五篇：中醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力提升評估報告XXX中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程自查評估報告為做好我院基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程實施工作，提升我院中醫(yī)藥服務(wù)能力，根據(jù)XX縣衛(wèi)生局《關(guān)于開展茌平縣中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程自查評估工作的通知》（X衛(wèi)發(fā)[2014]70號）要求，結(jié)合我院實際情況，對中醫(yī)藥提升工作進行了自查評估，具體報告如下：一、組織完善成立中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我院領(lǐng)導(dǎo)對中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工作高度重視，立即成立了以院長為組長，分管院長為副組長以及相關(guān)科室負責(zé)人為成員的中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件）。確保精心組織，全力以赴，扎實工作。二、提升工程目標(biāo)任務(wù)落實情況進一步完善、落實中醫(yī)藥政策和措施我院把中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要工作之一，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，把握政策。以極大的熱忱，完成好中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，努力為廣大群眾提供方便、價廉、優(yōu)質(zhì)、快捷的中醫(yī)藥服務(wù)。中醫(yī)藥人才配備和服務(wù)提供情況我院共有中醫(yī)藥人才X人，其中中醫(yī)X人，中藥X人。醫(yī)院每年派醫(yī)護人員外出進修，積極參加各類培訓(xùn)，加強年輕同志的帶教，構(gòu)造三階梯人才隊伍，選派中醫(yī)人員帶領(lǐng)科研課題研究，組織業(yè)務(wù)骨干去上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，鼓勵年輕醫(yī)生進行提升學(xué)習(xí)、發(fā)展科研。通過“走出去、請進來”方式加快人才培養(yǎng)。提升工程重點任務(wù)執(zhí)行情況1）、深入基層對口幫扶，指導(dǎo)中醫(yī)藥縣鄉(xiāng)一體化建設(shè)。2013年我院與XX衛(wèi)生院、XX衛(wèi)生院、XX衛(wèi)生院建立對口支援協(xié)議，充分利用新技術(shù)、新項目建設(shè)，?？铺厣l(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室開展中醫(yī)藥健康養(yǎng)生指導(dǎo)。進一步扎實做好對口支援工作，派遣經(jīng)驗豐富、水平高、群眾歡迎的中醫(yī)醫(yī)師到幫扶點開展醫(yī)療服務(wù)活動。2）、抓好中醫(yī)師承工作，積極挖掘民間單方、驗方，做好老中醫(yī)傳承傳教工作。確定XXX主任醫(yī)師為導(dǎo)師，XXX、XXX為學(xué)術(shù)繼承人，舉行了拜師儀式，不僅傳承了老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想，也提高了臨床醫(yī)師的中醫(yī)臨證水平。3）開展中醫(yī)培訓(xùn)、宣教，促進中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣。我院組織有資質(zhì)的主治及以上級別的中醫(yī)師定期義診、送醫(yī)藥下鄉(xiāng)，為邊遠地區(qū)群眾送去健康與溫暖。同時促進中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣，組織召開全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)，由我院中醫(yī)專家講解多發(fā)病、常見病治療方法，普及中醫(yī)養(yǎng)生、健康知識，對弘揚中醫(yī)文化，構(gòu)建和諧茌平有著深遠的意義。我院對提升工程投入情況三、基層好的做法和經(jīng)驗加大中醫(yī)藥文化宣傳力度，中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的中醫(yī)組成部分，是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài)，也是幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系。我院在一樓大廳、走廊、候診區(qū)、診斷室等區(qū)域制作更新標(biāo)語、展板、宣傳畫等，全面展示中醫(yī)藥文化，在全院形成濃郁的中醫(yī)文化氛圍。使廣大人民群眾更多的了解中醫(yī)非藥物治療，為中醫(yī)藥服務(wù)工程的進展打下良好基礎(chǔ)。四、存在問題基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對落后，理療設(shè)備不夠健全。人員的結(jié)構(gòu)不盡合理，中醫(yī)高層次人員偏少，專業(yè)局限，難以發(fā)揮中醫(yī)藥特色，制約了醫(yī)院的進一步發(fā)展。五、對基層中醫(yī)藥工作政策機制和意見的建議加強中醫(yī)藥基層人才和技術(shù)骨干的培養(yǎng)，積極開展面向基層醫(yī)生的中醫(yī)藥基本知識與適宜技術(shù)培訓(xùn)，定向為農(nóng)村培養(yǎng)中醫(yī)藥人才。將農(nóng)村具有中醫(yī)藥一技之長的人員納入鄉(xiāng)村醫(yī)生管理。定期選派社區(qū)醫(yī)生到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，提高中醫(yī)藥理論和臨床水平。加大對中醫(yī)藥事業(yè)的投入，完善相關(guān)財政補助政策，鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供中醫(yī)藥適宜技術(shù)與服務(wù)。