【正文】 照評(píng)估細(xì)則，自擬總評(píng)97分。莆田十八中 20111111 4第五篇：平安創(chuàng)建自評(píng)情況報(bào)告平安先行單位創(chuàng)建工作自評(píng)情況報(bào)告縣綜治委：為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定，增強(qiáng)人民群眾的安全感，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，堅(jiān)持鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定第一責(zé)任”的理念。圍繞服務(wù)大局謀“安全”，最大限度的增加和諧因素。根據(jù)2007年，平潭縣平安創(chuàng)建工作部署要求，現(xiàn)將我局在創(chuàng)建平安活動(dòng)自評(píng)情況報(bào)告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把平安創(chuàng)建工作擺上重要議事日程2010年5月10日，縣人事局召開了局全體工作人員會(huì)議。在會(huì)上，吳兆永局長首先傳達(dá)了縣平安先行創(chuàng)建活動(dòng)的會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)了《平安先行單位創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)細(xì)則》、創(chuàng)建工作安排進(jìn)度表，明確提出了“創(chuàng)建平安先行單位，建設(shè)平安人事”是全體機(jī)關(guān)工作人員當(dāng)前在社會(huì)綜合治理工作的主要任務(wù)，要求大家扎實(shí)開展“平安服務(wù)”、“平安人事”創(chuàng)建活動(dòng)；并要求90%以上的所屬單位達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)。把平安先行創(chuàng)建工作列入局全年工作計(jì)劃，定時(shí)研究，并成立了“縣人事局平安先行單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。要求全體同志按照會(huì)議精神，積極有效地認(rèn)真開展平安先行創(chuàng)建工作。1二、制度保證、措施到位真抓實(shí)管，把創(chuàng)建活動(dòng)納入總體規(guī)劃。一把手“創(chuàng)安”工作責(zé)任制和“一票否決權(quán)”制得到落實(shí)，組織健全，人員到位，綜治基礎(chǔ)工作不斷加強(qiáng)，干部職工積極參與，上下聯(lián)動(dòng)，形成齊抓共管的工作局面。加強(qiáng)宣傳教育，形成創(chuàng)建氛圍。加強(qiáng)對(duì)平安先行創(chuàng)建工作的宣傳和教育，充分利用各種宣傳文化陣地和群眾喜聞樂見的宣傳教育形式，大力宣傳“先行創(chuàng)建”工作的意義、目的和工作目標(biāo)等，調(diào)動(dòng)廣大干部職工和群眾參與“先行創(chuàng)建”活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，總結(jié)推出有效載體，不斷拓展“先行創(chuàng)建”活動(dòng)的空間，深化“先行創(chuàng)建”活動(dòng)的內(nèi)涵，使“先行創(chuàng)建”工作得到社會(huì)各方面的配合與支持。加強(qiáng)信訪工作和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，在全局開展對(duì)《信訪條例》的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部職工對(duì)信訪工作的責(zé)任意識(shí)，建立健全信訪工作制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成良好的信訪工作運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，全面落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策。深入調(diào)查摸底，全面掌握我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況，建立數(shù)據(jù)庫。重大節(jié)假日加強(qiáng)排查，掌握動(dòng)態(tài)，防止越級(jí)上訪，做好調(diào)解工作，把矛盾化解在基層。扎實(shí)推進(jìn)人事法制建設(shè)。結(jié)合自身工作特點(diǎn)，開展全方位、多層次、多形式的法制宣傳和普法教育，全面啟動(dòng)“五五”普法教育。加強(qiáng)人事部門依法行政工作，全面推進(jìn)政務(wù)公開，實(shí)行“陽光”行政。認(rèn)真落實(shí)我局制定的《政務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，責(zé)任到人，通過采取各種渠道和形式，將人事人才工作的各個(gè)方面向社會(huì)公開，讓社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》的學(xué)習(xí)和宣傳，按照《行政許可法》的要求搞好依法行政，嚴(yán)格按政策按程序辦理人事工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，進(jìn)一步用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人事干部隊(duì)伍，鞏固黨員先進(jìn)性教育成果。大力開展社會(huì)主義法治理念教育，樹立正確的法治觀念。二是加強(qiáng)政策法規(guī)教育，堅(jiān)持開展政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)干部全方位掌握各項(xiàng)政策法規(guī)，提高政策理解水平和運(yùn)用能力。三是嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，從嚴(yán)管理。認(rèn)真開展執(zhí)法整改，切實(shí)解決人事執(zhí)法中存在的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)法各項(xiàng)禁令，對(duì)人事干部違法違紀(jì)加大懲治力度，維護(hù)人事工作的公平公正。四是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)干部“爭做學(xué)習(xí)型干部，爭創(chuàng)一流業(yè)績”，堅(jiān)持文明服務(wù)、掛牌服務(wù)、限時(shí)服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全局干部職工要從踐行“三個(gè)代表”重要思想，密切黨同人民群眾的聯(lián)系，保持社會(huì)長治久安和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，緊密結(jié)合部門實(shí)際，扎實(shí)有效地組織協(xié)調(diào)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。健全機(jī)制，明確責(zé)任。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，把“先行創(chuàng)建”活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，周密部署、嚴(yán)格檢查、逐步提高，使全局“先行創(chuàng)建”活動(dòng)逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。要落實(shí)好社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，運(yùn)用好“一票否決權(quán)”制度，按照市綜治辦`的考核要求，把“先行創(chuàng)建”工作，作為干部考核的重要內(nèi)容。要兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，建立激勵(lì)機(jī)制，確保“先行創(chuàng)建”活動(dòng)健康發(fā)展，取得人民群眾滿意的最佳社會(huì)效果。加大投入，搞好保障。要根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，建立適應(yīng)工作實(shí)際需要的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大人、財(cái)、物上的投入，確?！跋刃袆?chuàng)建”活動(dòng)的健康發(fā)展。三、加強(qiáng)防范，充分發(fā)揮職能作用針對(duì)人事工作特點(diǎn)，為營造良好的人事工作氛圍，創(chuàng)建“平安人事”，我們在黨風(fēng)廉正建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)上狠下功夫。首先，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真分析了工作中存在的隱患，修訂了所屬單位、科室的工作職責(zé)。特別是針對(duì)當(dāng)前企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部存在著熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們都進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，經(jīng)常派員深入到各個(gè)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)解說服，避免上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)。為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每人每月解決了200元的困難補(bǔ)助和每月30元/人的醫(yī)療補(bǔ)助以及每年200元/人的體檢補(bǔ)助，在每年“七一”、“八一”、“春節(jié)”節(jié)日中都分別召開了座談會(huì)，加強(qiáng)了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的溝通，還對(duì)部分家庭十分困難的同志也分別給予補(bǔ)助，使企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部切身感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，把人事局當(dāng)成自己的“家”，有問題、有想法、有困難都能及時(shí)與我們溝通與反映。有效的維護(hù)了黨的威信，較好的樹立政府的形象，為平潭大開放大開發(fā)做出不懈努力。2010平潭縣人事局 年 5月15日