【正文】 ，確定擬聘用人員名單，報經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市新聞網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)、明光市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示一周，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由明光市人力資源和社會保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件。其中市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進(jìn)人員統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。其他新進(jìn)人員由聘用單位辦理相關(guān)入編、聘用等手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。[page]六、紀(jì)律與監(jiān)督公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。本實施意見由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件1：附件2：明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組2014年3月18日更多信息查看 安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)第四篇：單位公開招聘工作人員公告（推薦）下城區(qū)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告根據(jù)下政發(fā)（2006）7號文件精神和我局部分事業(yè)單位的實際需要，經(jīng)主管部門同意，將組織部分事業(yè)單位公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則事業(yè)單位招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方法，選擇最佳適用人才。二、招聘職位本次招聘共計劃招收5人（詳見附表）。三、招聘條件擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；報考人員必須符合招考單位所要求的年齡、專業(yè)與學(xué)歷條件；未受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分；身體健康；報考人員除了具備以上條件外，不同職位還需符合各招聘單位做出的具體規(guī)定（詳見附表）；留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；在讀的普通高校學(xué)生不能報考。四、報名方法公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的形式。報名時間：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。報名地點：下城區(qū)建設(shè)局六樓605室（下城區(qū)潮鳴寺巷16號）。報名要求。每位報名者限報一個崗位（報考兩個崗位以上無效），按規(guī)定填寫《報名登記表》（可通過樣表復(fù)制或網(wǎng)上下載）。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。五、公開招聘的程序和方法公開招聘的程序為：（1）報名和資格審查；（2）筆試；（3）面試；（4）體檢和考核；（5）公示；（6）辦理聘用手續(xù)。筆試采取閉卷考試。正式報名人數(shù)與聘用指標(biāo)之比達(dá)到3：1以上并符合報名條件，方可進(jìn)入筆試程序。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試和面試的名單、時間和地點另行通知。筆試后，按聘用指標(biāo)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員?？荚嚲C合成績按筆試占50%、面試占50%折算。綜合成績第1名列入體檢和考核對象，（如綜合成績并列第一的，以筆試成績第一錄?。w檢和考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢或考核不合格的，從高分到低分依次替補(bǔ)。若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考資格的，取消聘用資格。下城區(qū)建設(shè)局事業(yè)單位公開招聘咨詢電話：85177149；監(jiān)督電話：85171204。下城區(qū)建設(shè)局2011年9月19日二O一一年下城區(qū)建設(shè)局部分事業(yè)單位公開招聘人才需求表注：以上所需“工作資歷證明”包括勞動合同或工作單位開具的工作資歷證明，以周年計算，時間截止到2011年9月30日?！皯艏睘榉寝r(nóng)戶口。筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識，含一篇作文。附件：《報名登記表》第五篇：安慶醫(yī)療衛(wèi)生考試網(wǎng)：2015年安徽宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘84名工作人員公告安慶醫(yī)療衛(wèi)生考試網(wǎng)：2015年安徽宿松縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘84名工作人員公告(3)尚未取得畢業(yè)證書的，應(yīng)于2015年8月31日前提供，如到期不能提供畢業(yè)證書原件，或原件與證明材料不一致的，考察確定為不合格，考察不合格者，不得進(jìn)入下一程序。(六)體檢在規(guī)定時間內(nèi)，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施，縣人社局、縣監(jiān)察局參與和監(jiān)督，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和人社部、衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等規(guī)定執(zhí)行。(七)公示與聘用根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績和考察、體檢結(jié)果，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院擬聘人員分別由縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院初步確定，報縣衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生局再確定本次招聘的所有擬聘人員，并會同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況和招聘結(jié)果提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，擬聘人員名單在宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示7日。公示無異議后，由縣衛(wèi)生局審核報縣人社局辦理聘用人員審批手續(xù)，各用人單位辦理聘用手續(xù)。(八)遞補(bǔ)規(guī)定因下列情形導(dǎo)致聘用崗位空缺時可以按照規(guī)定程序，在同一崗位的應(yīng)聘人員中，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分等額依次遞補(bǔ)(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理，未進(jìn)入面試人員不予遞補(bǔ))。聘用審批結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員考察、體檢不合格。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用。擬聘人員自愿放棄聘用資格。導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。五、聘用人員待遇根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。六、有關(guān)事宜面試費(fèi)用根據(jù)相關(guān)規(guī)定收取，體檢費(fèi)用個人自理。本公告將在宿松縣政府網(wǎng)、宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)、宿松縣人社局網(wǎng)發(fā)布。此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布。本《公告》由縣人社局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。七、組織領(lǐng)導(dǎo)此次招聘工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局實施，縣人社局全程參與、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，對在報名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格。對在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人事廳、省教育廳、省監(jiān)察廳《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》(皖人發(fā)〔2002〕77號)規(guī)定，將給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。更多考試信息請關(guān)注：安慶人事考試網(wǎng) 安慶醫(yī)療衛(wèi)生考試網(wǎng)安慶中公教育 祝您考試成功！