【正文】 9：0010：30。筆試地點詳見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。面試筆試閱卷結(jié)束后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。（1）資格復審面試前，招聘單位或其主管部門將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或主管部門通知應(yīng)聘人員，或通過其網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。資格復審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷學位認證證明；面向大學生村官的崗位，須提供大學生村官證明（經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核，并蓋章確認的網(wǎng)上報名表）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復審進入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布。（2）面試原則上由主管部門組織，也可委托市及以上人事考試機構(gòu)組織實施。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總分的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數(shù)線為面試總分的50%。對合格分數(shù)線有特殊要求的詳見《崗位信息表》。如招聘單位有專業(yè)測試、技能操作等要求，且在《崗位信息表》中明確成績所占比例的，其合格分數(shù)線與上述要求一致。（三）體檢、考察考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。（四）公示與聘用招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、各區(qū)相關(guān)部門、各招聘單位（主管部門）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。四、招聘咨詢招聘單位咨詢：詳見崗位信息表南京市人社局招聘政策咨詢： 02568788259南京市人社局招聘考務(wù)咨詢：02583151200五、招聘監(jiān)督南京市人社局監(jiān)督電話：02568788135 附件：南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表南京市人力資源和社會保障局2018年3月21日第五篇：2014年蚌埠市固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘94名工作人員公告2014年蚌埠市固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘94名工作人員公告池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供2014年蚌埠市固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘94名工作人員公告。歡迎加入2014年安徽池州事業(yè)單位考試交流群：248612016。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委研究同意，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。二、招聘計劃固鎮(zhèn)縣2014年事業(yè)單位共招聘工作人員94名。具體招聘崗位計劃見《固鎮(zhèn)縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。三、招聘條件招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍。(二)遵守憲法和法律。(三)具有良好的品行。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(六)崗位所需的其他條件。崗位條件中所列的年齡均從1月1日開始計算，即 30周歲以下為1984年1月1日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。有下列情形的人員，不得應(yīng)聘：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。(二)現(xiàn)役軍人。(三)在讀的大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生。(四)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。