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20xx年縣法治政府建設(shè)工作報告[5篇范例]-資料下載頁

2025-10-27 05:30本頁面
  

【正文】 實,找準(zhǔn)原判錯誤,正確認(rèn)定事實證據(jù),準(zhǔn)確運用法律政策,對違法事實實施精準(zhǔn)監(jiān)督。(四)深化行政爭議實質(zhì)性化解,增強人民群眾獲得感。堅持把化解行政爭議作為核心任務(wù),作為審查行政訴訟監(jiān)督案件的必經(jīng)程序,貫穿于行政檢察辦案全過程。準(zhǔn)確把握行政爭議化解案件范圍,始終把解決群眾的操心事煩心事揪心事作為爭議化解的根本要求,堅持以行政檢察監(jiān)督案件化解為主體,重點瞄準(zhǔn)訴訟程序終結(jié)后,當(dāng)事人沒有有效救濟途徑等問題,促進行政爭議實質(zhì)性化解,為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的行政檢察產(chǎn)品。綜合運用抗訴、再審檢察建議、檢察建議等方式,采取檢察宣告、專家咨詢、心理疏導(dǎo)等措施,做好監(jiān)督糾正、釋法說理、息訴服判等工作,切實解決行政訴訟“程序空轉(zhuǎn)”的突出問題。第五篇:建設(shè)法治政府國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)。國務(wù)院法制辦負責(zé)人就《意見》的有關(guān)問題回答了記者的提問。問:怎樣理解《意見》的總體思路?答:一是以加大《綱要》的貫徹力度為主線,明確當(dāng)前和今后一個時期推進依法行政的重點任務(wù)。根據(jù)《綱要》確定的推進依法行政各項任務(wù)的落實情況,針對當(dāng)前依法行政和行政管理中存在的突出問題,《意見》規(guī)定了提高行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力、加強和改進制度建設(shè)、堅持依法科學(xué)民主決策、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法、全面推進政務(wù)公開、強化行政監(jiān)督和問責(zé)、依法化解社會矛盾糾紛等7個方面的任務(wù)。二是圍繞上述7個方面任務(wù)的落實規(guī)定具體措施,增強各項措施的針對性和有效性。三是加強法治政府建設(shè),關(guān)鍵是要提高對建設(shè)法治政府重要性緊迫性的認(rèn)識,特別是要加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?!兑庖姟窂娬{(diào)了新形勢下加強法治政府建設(shè)的重要性緊迫性,提出了加強法治政府建設(shè)的總體要求,還分別就健全推進依法行政的領(lǐng)導(dǎo)體制和機制、強化行政首長作為推進依法行政第一責(zé)任人的責(zé)任、加強法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)等方面作了具體規(guī)定。問:當(dāng)前,一些行政機關(guān)工作人員包括有的領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力還不夠強,法治觀念比較淡薄,“權(quán)大于法”的觀念仍然比較嚴(yán)重?!兑庖姟吩谔岣咝姓C關(guān)工作人員依法行政的意識和能力方面提出了哪些新要求?答:行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力,往往決定著一個地區(qū)、一個部門依法行政的整體水平。針對目前存在的問題,《意見》規(guī)定:①要建立法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機制,推行依法行政情況考察和法律知識測試制度,使各級行政機關(guān)工作人員自覺養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣,增強運用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出問題和化解矛盾糾紛的能力。②同時,重視提拔使用依法行政意識強,善于用法律手段解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部。問:改革開放30多年來,我國政府立法工作取得了巨大成就,但也還存在立法的針對性、可操作性不夠強,規(guī)范性文件的制定程序不夠規(guī)范等問題。《意見》在加強和改進制度建設(shè)方面有哪些新規(guī)定?答:制度建設(shè)是依法行政的基礎(chǔ)。針對實踐中存在的問題,《意見》規(guī)定:①政府立法要突出重點,確保質(zhì)量,符合經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律,充分反映人民意愿,著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的普遍性問題和深層次矛盾;②除依法需要保密的外,行政法規(guī)草案和規(guī)章草案都要向社會公開征求意見,并以適當(dāng)方式反饋意見采納情況。③加強對行政法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的清理,堅持立“新法”與改“舊法”并重。④健全規(guī)范性文件制定程序,把公開征求意見、合法性審查和集體討論決定作為必經(jīng)程序。問:當(dāng)前,一些行政機關(guān)違法決策、隨意決策、拍腦袋決策問題仍然存在?!兑庖姟吩趫猿忠婪茖W(xué)民主決策方面提出了哪些新要求?答:依法科學(xué)民主決策是政府工作的基本準(zhǔn)則。為了提高行政決策的質(zhì)量、減少決策風(fēng)險,《意見》規(guī)定:①要規(guī)范行政決策程序,把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序。②完善行政決策風(fēng)險評估機制,把風(fēng)險評估結(jié)果作為決策的重要依據(jù)。③嚴(yán)格決策責(zé)任追究,對違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的,要按照誰決策、誰負責(zé)的原則嚴(yán)格追究責(zé)任。問:在行政執(zhí)法活動中,亂執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、執(zhí)法謀利等問題時有發(fā)生。《意見》在規(guī)范行政執(zhí)法方面有哪些新規(guī)定?答:行政執(zhí)法是行政機關(guān)最經(jīng)常、與人民群眾權(quán)益最直接相關(guān)的管理活動。針對行政執(zhí)法活動中存在的突出問題,《意見》規(guī)定:行政機關(guān)要嚴(yán)格依法履行職責(zé),加大行政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲查處危害安全生產(chǎn)、食品藥品安全、自然資源和環(huán)境保護、社會治安等方面的違法案件,維護公共利益和經(jīng)濟社會秩序。完善行政執(zhí)法體制和機制,加強程序制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,改進和創(chuàng)新行政執(zhí)法方式,確保嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強執(zhí)法評議考核,要把評議考核結(jié)果作為執(zhí)法人員獎勵懲處、晉職晉級的重要依據(jù)。問:公開透明、讓權(quán)力在陽光下運行,是現(xiàn)代政府的重要特征?!兑庖姟吩谌嫱七M政務(wù)公開方面有哪些新要求?答:推進政務(wù)公開,是規(guī)范權(quán)力運行、方便群眾監(jiān)督、有效防治腐敗、提供高效便民服務(wù)的有效措施。為此,《意見》規(guī)定:①要認(rèn)真貫徹實施政府信息公開條例,凡是不涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的政府信息,都要向社會公開。②加大主動公開力度,對人民群眾申請公開政府信息的,要依法在規(guī)定時限內(nèi)予以答復(fù);③深入推進辦事公開,創(chuàng)新政務(wù)公開方式。問:孳生腐敗的根本原因是對權(quán)力的監(jiān)督和制約還不到位?!兑庖姟吩趶娀姓O(jiān)督和問責(zé)方面有哪些新規(guī)定?答:強化對行政權(quán)力的監(jiān)督和制約是促使行政機關(guān)工作人員嚴(yán)格依法行政,防止權(quán)力濫用,預(yù)防和制止腐敗的關(guān)鍵。為此,《意見》規(guī)定:①各級政府和政府各部門要自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民法院依法實施的監(jiān)督,拓寬群眾監(jiān)督渠道,高度重視輿論監(jiān)督。②上級行政機關(guān)要切實加強對下級行政機關(guān)的監(jiān)督,及時糾正違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨椤"郾U虾椭С謱徲?、監(jiān)察等部門依法獨立行使監(jiān)督權(quán)。④嚴(yán)格行政問責(zé),堅持有錯必糾、有責(zé)必問。問:實踐中,有的地方政府和部門對群眾反映的問題漠不關(guān)心,群眾的合理訴求得不到及時妥善處理,導(dǎo)致小問題拖成大問題?!兑庖姟吩谝婪ɑ馍鐣芗m紛方面有哪些新規(guī)定?答:化解社會矛盾糾紛是維護社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作,行政機關(guān)負有重要責(zé)任。為此,《意見》規(guī)定:要建立由地方各級政府負總責(zé)、政府法制機構(gòu)牽頭、各職能部門為主體的行政調(diào)解工作體制,完善行政調(diào)解制度,推動建立行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動機制。加強行政復(fù)議工作,暢通復(fù)議申請渠道。積極配合人民法院的行政審判活動,對重大行政訴訟案件,行政機關(guān)負責(zé)人要主動出庭應(yīng)訴。問:《意見》在加強對依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查方面提出了哪些新要求?答:《意見》規(guī)定:①要建立由行政機關(guān)主要負責(zé)人牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制,強化行政首長作為推進依法行政第一責(zé)任人的責(zé)任,②加強對推進依法行政工作的督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和輿論宣傳。③加強依法行政工作考核,將考核結(jié)果作為對政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。④加強法制機構(gòu)和隊伍建設(shè),使其規(guī)格、編制與承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)相適應(yīng),充分發(fā)揮其組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用。
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