【正文】 按照《 **省重大林業(yè)行政執(zhí)法決定法制 審核辦法》的規(guī)定，對(duì)擬作出的涉林重大行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制以及其他涉及國家利益、公共利益、當(dāng)事人重大權(quán)益或者社會(huì)影響較大的涉林行政執(zhí)法決定，由本行政機(jī)關(guān)的法制審核機(jī)構(gòu)對(duì)其合法性、適當(dāng)性進(jìn)行審核，采用《對(duì)重大林業(yè)行政執(zhí)法決定法制審核表》的形式提出書面意見，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。 積極探索 “ 柔性執(zhí)法 ” ，對(duì)情節(jié)輕微的違法行為，推廣運(yùn)行說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)、行政合同、行政獎(jiǎng)勵(lì)等非強(qiáng)制性執(zhí)法手段。 全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。 嚴(yán)格確定執(zhí)法責(zé)任，健全責(zé)任追究機(jī)制。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督 。 健全行政執(zhí)法人員管理制度。 **年底，我局對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行了一次嚴(yán)格清理，全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。并將清理結(jié)果向社會(huì)公布，根據(jù)人員變動(dòng)，每年進(jìn)行更新。 健全紀(jì)律約束機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，嚴(yán)格執(zhí)行《國家公務(wù)員行為規(guī)范》和我省行政執(zhí)法 “ 十不準(zhǔn) ” ，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。 按照相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范了執(zhí)法輔助人員管理，明確執(zhí)法輔助人員的適用崗位、身份性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利義務(wù)、聘用條件和程序等。 加強(qiáng)行政執(zhí) 法保障。 行政機(jī)關(guān)履行執(zhí)法職責(zé)所需經(jīng)費(fèi)，由各級(jí)政府納入本級(jí)政府預(yù)算，保證執(zhí)法經(jīng)費(fèi)足額撥付。改善執(zhí)法條件，合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設(shè)方面的投入。 加快政府守信踐諾機(jī)制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行行政決定事項(xiàng)，撤銷或變更已經(jīng)生效的行政決定須有法定事由并經(jīng)過法定程序。嚴(yán)格履行合同和協(xié)議，依法履行判決、裁定、行政復(fù)議、仲裁決定等生效法律文書。 1自覺接受司法監(jiān)督。 自覺接受司法監(jiān)督。支持審判機(jī)關(guān)依法受理行政案件，建立健全行政應(yīng)訴制度， **2024 年連續(xù)三年我局有關(guān)負(fù)責(zé)人依法出庭應(yīng)訴了 3 起行政訴訟，尊重并 執(zhí)行審判機(jī)關(guān)生效裁判，積極配合檢察機(jī)關(guān)對(duì)行政違法行為依法進(jìn)行監(jiān)督。 1完善社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制。 建立完善違法行政行為投訴舉報(bào)登記制度，通過在林業(yè)局辦公樓設(shè)立舉報(bào)箱、在網(wǎng)站上設(shè)立電子信箱、熱線電話等渠道，及時(shí)接收投訴舉報(bào)和情況反映，依法及時(shí)調(diào)查處理違法行政行為。 1完善糾錯(cuò)問責(zé)機(jī)制。 開展正風(fēng)肅紀(jì)檢查，局黨委配合縣紀(jì)委依法及時(shí)查處行政不作為、亂作為、失職、瀆職，克服懶政、庸政、怠政。 1健全依法化解糾紛機(jī)制。 構(gòu)建維護(hù)群眾利益制度體系，建立健全社會(huì)矛盾預(yù)警、利益表達(dá)、協(xié)商溝通、救濟(jì)救助機(jī)制。及時(shí)收集分析熱點(diǎn)、敏感、復(fù)雜矛盾糾紛信息，提高依法應(yīng)對(duì)和處理群體性事件的能力。 **2024 年配合縣政府調(diào)處永福鎮(zhèn)茶園村林權(quán)爭(zhēng)議，依法化解糾紛。 開展 “ 七五 ” 普法， **年制定了縣林業(yè)系統(tǒng) “ 七五 ” 普法規(guī)劃， **2024 年，每年制定年度普法計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)宣講、發(fā)放資料、接待群眾來信來訪等方式，推進(jìn) “ 法律七進(jìn) ” ，讓涉林法律法規(guī)進(jìn)機(jī)關(guān)、單位、學(xué)校、社區(qū)、鄉(xiāng)村、寺廟等。 1完善行政調(diào)解、行政裁決。 依法開 展行政調(diào)解，及時(shí)化解矛盾糾紛。 按照林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議處理辦法，及時(shí)審慎提出處理意見，報(bào)縣政府依法裁決有關(guān)爭(zhēng)議糾紛。 1改革信訪工作制度。 實(shí)現(xiàn)信訪業(yè)務(wù)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 訴訪分離 ” 規(guī)定。對(duì)涉法涉訴信訪不統(tǒng)計(jì)、不交辦、不通報(bào)，不再受理已經(jīng)依法終結(jié)的涉法涉訴信訪事項(xiàng)。 **2024 年分別對(duì)舟壩、永福 2 起依法終結(jié)的涉訴信訪事項(xiàng)發(fā)出不予受理通知書。引導(dǎo)當(dāng)事人信 “ 訪 ” 更信 “ 法 ” 。 1加強(qiáng)對(duì)工作人員的法治教育培訓(xùn)。 認(rèn)真開展辦公會(huì)議會(huì)前學(xué)法活動(dòng)。每年組織開展行政執(zhí)法人員通用法律知識(shí)、專門法律 知識(shí)、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)。 1注重通過法治實(shí)踐提高工作人員法治思維和依法行政能力。 領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持依法決策、依法用權(quán)、依法履職，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，運(yùn)用法治思維和法治方式處理各類矛盾和問題。 按照 “ 誰執(zhí)法誰普法 ” 的原則，將普法責(zé)任落實(shí)林政、防火、野保、種苗、審批、法規(guī)等部門，建立行政執(zhí)法人員以案釋法制度。 1加強(qiáng)黨對(duì)法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。 發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，及時(shí)研究法治政府建設(shè)中的重大問題，解決制約法治政府建設(shè)的體制機(jī)制障礙。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下謀劃和落實(shí)法治政府建設(shè) 各項(xiàng)工作。 結(jié)合本部門實(shí)際，每年對(duì)法治政府建設(shè)工作作出具體安排，部署年度重點(diǎn)工作，明確完成時(shí)限和責(zé)任股室，并切實(shí)抓好落實(shí)。 落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。 黨委書記兼局長(zhǎng)陳發(fā)智認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將建設(shè)法治政府?dāng)[在工作全局的重要位置。 2024 年法治政府建設(shè)工作自查報(bào)告