鎮(zhèn)農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查方案五篇-資料下載頁(yè)
2025-10-27 04:03本頁(yè)面
【正文】 ，責(zé)令支付工資1678萬(wàn)元；接受咨詢法律法規(guī)政策800余人次。通過(guò)嚴(yán)格檢查，對(duì)用人單位依法提出要求，明確其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，規(guī)范了其用工行為，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。五、嚴(yán)查違法縣人力資源和社會(huì)保障局在組織進(jìn)行農(nóng)民工合法權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)檢查的同時(shí)，加大對(duì)勞動(dòng)保障違法案件的處理，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在不與農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同行為，不按時(shí)足額支付民工工資行為以及非法使用童工等勞動(dòng)保障違法行為，責(zé)令用人單位限期改正；對(duì)勞動(dòng)保障違法舉報(bào)投訴案件進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。從檢查和清理活動(dòng)開(kāi)始到目前為止，已接待勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴來(lái)電來(lái)訪400余次，書(shū)面受理各類(lèi)投訴舉報(bào)48次，共為1050名民工追回所欠工資380余萬(wàn)元。六、存在的問(wèn)題及建議在肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)看到這次專(zhuān)項(xiàng)檢查和清理中存在的問(wèn)題：拖欠工資情況基本發(fā)生在災(zāi)后重建的建筑領(lǐng)域。由于災(zāi)后重建需要，近年來(lái)我縣從事災(zāi)后建設(shè)項(xiàng)目的建筑企業(yè)大部分是外地企業(yè)，這些企業(yè)大都在外地注冊(cè)，基本上都是以掛靠的方式簽訂的承包合同，然后再將勞務(wù)承包給另外的勞務(wù)公司或個(gè)人。特別是災(zāi)后農(nóng)房重建項(xiàng)目，基本都是統(tǒng)一規(guī)劃老百姓自建，而這些自建的災(zāi)后農(nóng)房重建項(xiàng)目都沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的招投標(biāo)，基本上都是同老百姓私下簽訂的協(xié)議（合同），這些外地企業(yè)均以低價(jià)中標(biāo)，由于在建設(shè)過(guò)程中人工工資及材料漲價(jià)、交房后老百姓以房屋質(zhì)量問(wèn)題為由拒不支付尾款等因素使其無(wú)錢(qián)可賺從而出現(xiàn)了多起承建老板沒(méi)支付民工工資提前逃逸，由此而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。同時(shí)這些企業(yè)在我縣境內(nèi)沒(méi)有固定的辦公地點(diǎn)，有些即使有項(xiàng)目部，也很難找到相關(guān)負(fù)責(zé)人，再加上一些投訴人不能為我們提供被訴人的企業(yè)名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等基本情況，給執(zhí)法人員調(diào)查取證工作增加了難度。在檢查和清理過(guò)程中，大部分涉及拖欠民工工資的工程基本完工，找不到勞動(dòng)者及相關(guān)工作人員了解具體情況，給下一步處理拖欠農(nóng)民工工資帶來(lái)難度。在檢查和清理中發(fā)現(xiàn)，大部分建筑公司均沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且支付民工工資情況也沒(méi)有上墻，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候，沒(méi)有相應(yīng)的證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，致使勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益得不到保護(hù)。不少企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法制意識(shí)和觀念仍然十分淡薄。通過(guò)檢查我們發(fā)現(xiàn)，我縣在民工合法權(quán)益保護(hù)方面還存在一定問(wèn)題，不少民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)主和管理人員對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少，把勞資關(guān)系管理完全當(dāng)成企業(yè)一方的自主權(quán)，在管理企業(yè)中不能遵照勞動(dòng)法的基本要求；而職工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少，不知道這個(gè)法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù)，再加上就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，為獲得或者保住就業(yè)機(jī)會(huì)，不到萬(wàn)不得已，對(duì)一些違反勞動(dòng)法的行為能忍則忍。思考與建議： 完善現(xiàn)有的勞動(dòng)法律法規(guī)。對(duì)用人單位的違法行為，實(shí)施行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，要追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任；要明確勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的責(zé)任，并賦予其強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)。建筑部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)建筑行業(yè)的監(jiān)管，建立民工工資保證金制度，對(duì)未按規(guī)定繳納民工工資保證金的不予發(fā)放施工許可證。縣農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組二○一二年一月十六日第五篇：農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告根據(jù)虞政辦（2011）337號(hào)文件精神，我公司從維護(hù)廣大群眾切身利益，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，精心組織，周密部署，深入企業(yè)，檢查農(nóng)民工工資支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：公司用工情況：本公司用工規(guī)模不大，只有混凝土澆筑、制作模板用工量較多，達(dá)10多人，其他用工量在5人以下。工資支付情況：采取按月發(fā)放的方式，每月25日左右發(fā)放，做到了及時(shí)、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。（附3月11月農(nóng)民工工資發(fā)放單）XXXXXXXXXXXXXXXXXXX2011年12月15日 紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程農(nóng) 民 工 資 支 付 專(zhuān) 項(xiàng) 檢 查 自 查 報(bào) 告紹興市雙保路橋工程建設(shè)有限公司2011年12月15日
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