讀陳浩別找借口找方法有感-資料下載頁
2024-11-05 03:23本頁面
【正文】 長官，不知道”“報(bào)告長官，沒有任何借口”。除此之外，不能多說一個(gè)字。而“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。而正是這種理念，為美國培養(yǎng)出了三為總統(tǒng)，五位五星上將，3700名將軍及無數(shù)的精英人才。當(dāng)然，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的并不是只有軍事人才，也有很多企業(yè)界的風(fēng)云人物，可口可樂、通用公司、杜邦化工的總裁都是出身于西點(diǎn)。西點(diǎn)對學(xué)生的要求在工商管理專家看來，也正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的?！稕]有任何借口》這本書也將西點(diǎn)的理念具體化，細(xì)化，溶入了各行各業(yè)的工作中，著重于培養(yǎng)更積極有效率高素質(zhì)的員工。其實(shí)在我們的日常工作生活中，我們經(jīng)?？梢月犚娨恍┻@樣的語句，“對不起，我忘記了?！薄斑@不是我負(fù)責(zé)的。”“我沒有時(shí)間?！钡鹊?，甚至我們自己也經(jīng)常不在意地如是說，還認(rèn)為這是種理由，在生活中只有兩種行為：要么努力地表現(xiàn)，要么就是不停地辯解。沒有人會喜歡辯解的，想想吧，從這些話中得到了什么？借口，對！這就是一種借口！尋找借口惟一的好處，就是把屬于自己的過失掩飾掉，把應(yīng)該由自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給其他人。那些回答問題摸棱兩可的人看似圓滑乖巧，其實(shí)只不過是不愿正視自己的缺點(diǎn)，一味地尋找托詞。這樣的人在企業(yè)中不會成為稱職的員工，也不是企業(yè)可以期待和信任的員工；在社會上也一定不是大家可信賴和尊重的人。這樣的人，注定只能是一事無成的失敗者。所以，我們平時(shí)看為小事情的“理由”，其實(shí)只不過是我們不愿意承擔(dān)責(zé)任的借口。千萬不要找借口，美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功依然也不會屬于那些尋找借口的人！總覺得在寫這篇讀后感的時(shí)候自己好像在做檢討，一種無地自容的檢討。我覺得現(xiàn)在的自己和成功越來越背道而馳。我一直都是個(gè)倔強(qiáng)的孩子，別人認(rèn)為我做不好的事，一旦我下定決心去做，我一定會拼盡自己的全力把它做到最好，這不僅是和別人較勁同時(shí)也是和自己較勁。可是不知不覺中，這份讓我引以為豪的倔強(qiáng)在我身上一點(diǎn)一點(diǎn)的流逝，我總是習(xí)慣于為自己找借口，日復(fù)一日的對自己承諾，再日復(fù)一日的對自己催眠。越來越討厭這樣的自己，盡管有好多好多的目標(biāo)，可是實(shí)現(xiàn)起來起來卻又沒有完全拼全力，總是找好多借口為自己開脫讓自己更輕松，可是隨之而來的卻是更多更深的悲哀。一個(gè)勤奮的藝術(shù)家為了不讓任何一個(gè)想法溜掉，當(dāng)他產(chǎn)生了新的靈感時(shí)，他會立即把它記下來——即使是在深夜，他也會這樣做。他的這個(gè)習(xí)慣十分自然、毫不費(fèi)力。一個(gè)優(yōu)秀的員工其實(shí)就是一個(gè)藝術(shù)家，他對工作的熱愛，立即行動的習(xí)慣，就像藝術(shù)家記錄自己的靈感一樣自然。立即行動!這句話是最驚人的自動起動器。任何時(shí)刻，當(dāng)你感到拖延茍且的惡習(xí)正悄悄地向你靠近，或當(dāng)此惡習(xí)已迅速纏上你，使你動彈不得之際，你都需要用這句話來提醒自己。巖漿
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